999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查

2008-12-31 00:00:00包錦陽
教育與職業(yè)·綜合版 2008年10期

2004年4月教育部在《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》中指出:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會(huì)意識(shí),進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。”現(xiàn)在教育部的發(fā)文已過去了四年,高職生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(以下簡稱畢業(yè)設(shè)計(jì))現(xiàn)狀到底如何?已取得哪些成績?還存在哪些問題?

本次對(duì)高職畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查的對(duì)象是臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2005屆畢業(yè)生100人和論文指導(dǎo)老師10人;寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2005屆畢業(yè)生100人和論文指導(dǎo)老師10人;麗水學(xué)院2005屆大專畢業(yè)生100人和論文指導(dǎo)老師10人。發(fā)出問卷330份,收回330份,有效卷330份。

成果不容小覷

調(diào)查結(jié)果顯示,近年來經(jīng)過高職院校廣大師生的努力,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作已經(jīng)取得一定的成績。

對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)基本到位。有64%的學(xué)生認(rèn)為撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)有必要,只有7%的學(xué)生認(rèn)為沒必要;有90%的指導(dǎo)老師認(rèn)為學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)寫作的態(tài)度比較認(rèn)真,只有10%的指導(dǎo)老師認(rèn)為不夠認(rèn)真。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的文本格式比較規(guī)范。有89%的學(xué)生認(rèn)為自己畢業(yè)設(shè)計(jì)的文本格式符合規(guī)范化要求或基本達(dá)到規(guī)范化要求,只有11%的學(xué)生認(rèn)為不能達(dá)到規(guī)范化要求;有87%的指導(dǎo)老師認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的文本格式符合規(guī)范化要求或基本達(dá)到規(guī)范化要求,只有13%的指導(dǎo)老師認(rèn)為不能達(dá)到規(guī)范化要求。

開始注重畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性。有92%的學(xué)生認(rèn)為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的實(shí)用性或有一定的實(shí)用性,只有8%的學(xué)生認(rèn)為沒有實(shí)用性;有27%的指導(dǎo)老師認(rèn)為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)實(shí)際工作有一定指導(dǎo)意義,有46%的指導(dǎo)老師認(rèn)為一般化,也有27%的指導(dǎo)老師認(rèn)為沒有指導(dǎo)意義。

指導(dǎo)老師對(duì)工作比較負(fù)責(zé)。有69%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)老師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作比較負(fù)責(zé);有90%的指導(dǎo)老師也自認(rèn)為對(duì)工作較負(fù)責(zé)。

問題不容忽視

但是,調(diào)查也發(fā)現(xiàn)高職畢業(yè)設(shè)計(jì)存在不少不容忽視的問題。

抄襲現(xiàn)象存在有66%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的材料來自書籍、報(bào)刊或網(wǎng)上,只有14%的學(xué)生認(rèn)為自己是獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的;有73%的指導(dǎo)老師認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)抄襲嚴(yán)重或“摻水”現(xiàn)象嚴(yán)重。另據(jù)與學(xué)生個(gè)別交談和查閱畢業(yè)設(shè)計(jì),發(fā)現(xiàn)全文照抄的已逐漸減少,但多文拼湊、網(wǎng)上粘貼的現(xiàn)象已司空見慣。

選題不到位有53%的指導(dǎo)老師認(rèn)為選題過大或過小,如有的學(xué)生寫《論市場經(jīng)濟(jì)》、《論保險(xiǎn)營銷》、《淺談景點(diǎn)的門票》等等;有40%的指導(dǎo)老師認(rèn)為選題陳舊或多人重復(fù);有7%的指導(dǎo)老師認(rèn)為選題背離崗位或背離專業(yè)。

內(nèi)容相對(duì)空洞有51%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容一般化或比較空洞、乏味;有27%的指導(dǎo)老師認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性比較差,有46%的人認(rèn)為一般化。要寫好一篇畢業(yè)設(shè)計(jì),至少應(yīng)有專業(yè)知識(shí)的積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。如果沒有專業(yè)知識(shí)的積累,就不可能有正確的論點(diǎn)和有力的論據(jù),不能使人信服。如果沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)只能是文字游戲,不能論證事實(shí)情況,更不能解決實(shí)際問題。

格式有待進(jìn)一步完善雖然大部分學(xué)生自認(rèn)為在畢業(yè)設(shè)計(jì)的文本格式上做得比較好,但有13%的指導(dǎo)老師認(rèn)為不能達(dá)到規(guī)范化的要求。一篇規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(jì)一般由標(biāo)題、署名、正文(引言、設(shè)計(jì)任務(wù)分析、方案初選、方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)、總結(jié)評(píng)價(jià))、參考文獻(xiàn)、附錄等內(nèi)容構(gòu)成;一篇規(guī)范的畢業(yè)論文一般由標(biāo)題、署名、摘要、關(guān)鍵詞、正文(緒論、本論、結(jié)論)、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容構(gòu)成。但少數(shù)學(xué)生撰寫的一些畢業(yè)設(shè)計(jì)的文本格式不符合規(guī)范化要求,或是標(biāo)題不準(zhǔn)確,或是摘要、關(guān)鍵詞不正確,或是正文不完整,或是參考文獻(xiàn)不規(guī)范等等。

基本功不扎實(shí)有73%的指導(dǎo)老師認(rèn)為學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本功一般化,不夠扎實(shí)。這主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是不會(huì)查找資料,根據(jù)設(shè)計(jì)的選題,應(yīng)該查閱哪些相關(guān)資料,一些學(xué)生并不清楚。二是不會(huì)運(yùn)用資料,得到有關(guān)資料后,不能透徹地理解、正確地使用自己所掌握的材料,結(jié)果在寫作過程中常常出現(xiàn)引用資料時(shí)斷章取義或所引用的材料不能說明自己的觀點(diǎn)等現(xiàn)象。三是缺乏思辨能力,行文邏輯思路不清晰,論述層次欠分明。四是文字功底不夠扎實(shí),文中有些語句不通,錯(cuò)別字較多。

探本尋源

為什么高職畢業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)存在上述問題?原因是多方面的,既有學(xué)生本人主觀上的原因,也有教學(xué)安排等客觀上的原因。

學(xué)習(xí)態(tài)度不端正社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣對(duì)部分學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了影響。有些學(xué)生是非淡薄、誠信缺失、急功近利,對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)就采取抄襲、“摻水”等手段,結(jié)果設(shè)計(jì)要么是整篇復(fù)制,“完善”得不可挑剔;要么是東拼西湊,沒有實(shí)用價(jià)值,導(dǎo)致實(shí)現(xiàn)撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)的初衷成為一句空話。

實(shí)習(xí)崗位不對(duì)口目前,一般高職院校畢業(yè)實(shí)習(xí)的做法是:由學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,由實(shí)習(xí)單位按照單位需要安排實(shí)習(xí)崗位,學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位經(jīng)常與學(xué)生所學(xué)專業(yè)和所需崗位不對(duì)口,造成用非所學(xué)。而畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題要求與崗位貼近、與專業(yè)貼近,學(xué)生不了解崗位、專業(yè)的實(shí)際情況,怎么能寫出對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的設(shè)計(jì)呢?

平時(shí)訓(xùn)練不到位高職教學(xué)中缺乏畢業(yè)設(shè)計(jì)方面的系統(tǒng)訓(xùn)練,最多也只是在應(yīng)用寫作課中籠統(tǒng)地講一講,或在布置學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)之前搞個(gè)講座,以致總體畢業(yè)設(shè)計(jì)寫作水平較低,在如何選題、如何搜集材料、如何規(guī)范格式等方面存在較大問題。

老師把關(guān)欠嚴(yán)格在畢業(yè)設(shè)計(jì)的寫作過程中,大部分指導(dǎo)老師比較負(fù)責(zé)任,但也有少數(shù)指導(dǎo)老師把關(guān)欠嚴(yán)格,沒有做到和學(xué)生定期的交流,缺乏對(duì)各階段的必要指導(dǎo),審閱時(shí)不是很認(rèn)真。指導(dǎo)老師把關(guān)欠嚴(yán)格,既有其責(zé)任心不強(qiáng)、本身水平有限等主觀原因,也有指導(dǎo)人數(shù)過多,遠(yuǎn)程指導(dǎo)等客觀原因。

時(shí)間安排有沖突高職畢業(yè)設(shè)計(jì)的寫作時(shí)間,一般安排在大三第六學(xué)期,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)之時(shí),也正是學(xué)生到處尋找工作之際。由于就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,學(xué)生面對(duì)的頭等大事是就業(yè),不得不花大量的時(shí)間去求職、面試,甚至到非專業(yè)對(duì)口的用人單位去實(shí)習(xí)和試用,花在撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)上的時(shí)間和精力就相對(duì)減少了。

高職畢業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)富有創(chuàng)新意義的精神勞動(dòng),它對(duì)學(xué)生而言是綜合能力的檢驗(yàn),對(duì)學(xué)校而言是教育質(zhì)量的反映。為此,必須高度重視這項(xiàng)工作,采取有效措施盡快解決目前高職畢業(yè)設(shè)計(jì)寫作中存在的問題,不斷提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,以發(fā)揮高職畢業(yè)設(shè)計(jì)在高校人才培養(yǎng)目標(biāo)中應(yīng)有的作用。

主站蜘蛛池模板: 丁香亚洲综合五月天婷婷| 国产成人三级在线观看视频| 欧美人与牲动交a欧美精品| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 久久亚洲日本不卡一区二区| 欧美福利在线观看| 亚洲无限乱码| 亚洲色图综合在线| 国产成人精品无码一区二| 免费在线成人网| 456亚洲人成高清在线| 国产日韩欧美精品区性色| 亚洲一区二区三区中文字幕5566| 亚洲国产日韩视频观看| 超碰精品无码一区二区| 国产毛片不卡| 久久综合九色综合97婷婷| 自拍偷拍欧美日韩| 国产精品福利一区二区久久| 色香蕉网站| 国产专区综合另类日韩一区| 国产福利免费视频| 久久精品国产国语对白| 福利在线一区| 狠狠操夜夜爽| 99久久精彩视频| 热99精品视频| 萌白酱国产一区二区| 99久久成人国产精品免费| 怡春院欧美一区二区三区免费| 精品国产三级在线观看| 最新痴汉在线无码AV| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产91视频免费| 最新无码专区超级碰碰碰| 久久国产精品77777| 亚洲欧美一级一级a| 久久久精品久久久久三级| 亚洲一区毛片| 国产精品流白浆在线观看| 97青草最新免费精品视频| 国产情侣一区二区三区| 亚洲大尺码专区影院| 国产人妖视频一区在线观看| 青青草91视频| 91麻豆精品国产91久久久久| 日本道中文字幕久久一区| 专干老肥熟女视频网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产精品人莉莉成在线播放| 日本成人福利视频| 高清色本在线www| 一级毛片免费高清视频| 久久综合九色综合97婷婷| 九色在线观看视频| 成人福利在线免费观看| 久久久久久尹人网香蕉| 在线亚洲天堂| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 99这里精品| 香蕉久人久人青草青草| 亚洲国产精品不卡在线| 国产成人综合亚洲欧美在| 国产精品久久久久久久久| 欧美激情第一区| 91色国产在线| 2021无码专区人妻系列日韩| 日韩福利在线观看| 久久香蕉国产线看观看式| 亚洲中文字幕在线精品一区| 国产欧美日韩资源在线观看| 亚洲无码37.| 中文字幕不卡免费高清视频| 国产69精品久久久久妇女| 亚洲国产精品无码久久一线| 色婷婷综合在线| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲国产综合精品中文第一| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 久久黄色小视频| 青青草原国产免费av观看| 成年人视频一区二区|