企業集群內生性風險的成因與防治

[摘要] 企業集群在產生后，各種集群風險會伴隨著集群的生命周期而產生和累積，最終將會導致企業集群的衰退甚至衰亡。在這些集群風險中，內生性風險是導致企業集群衰退的根本原因。本文對企業集群內生性風險的形成原因進行分析，并在此基礎上提出防治集群內生性風險的對策。

[關鍵詞] 企業集群 內生性風險 風險防治

企業集群作為一種介于市場與科層組織之間的網絡組成形式，在其產生后，由于具有強大的輻射力，以及競爭力，對提升區域產業競爭力，發展區域經濟起到了極大的推動作用。世界越來越多的國家和地區都將企業集群視為一種促進經濟發展的重要策略。在我國，20世紀90年代以后，在廣東、江浙一帶也涌現出一批中小企業集群，對當地經濟的發展起到了很強的推動作用。

然而，在這些企業集群發展的同時，一些曾經輝煌一時的企業集群，尤其是哪些結構比較單一的企業集群卻陷入衰退，失去原來的競爭優勢，致使該區域的經濟發展陷入困境。通過研究后發現，企業集群在形成和發展的過程中，那些推動企業集群發展的因素，也會同時給企業集群帶來風險，成為導致企業集群衰退的主要原因。

一、企業集群內生性風險的形成原因

1.企業集群內部的專業化分工導致集群縱向價值鏈上各個企業資產專用性的提高，降低了集群內企業和整個企業集群對外部環境的應變能力

專業化分工使得處于企業集群內部縱向價值鏈上企業合作關系更緊密，相互依賴性更強。而且由于每個企業都是在具有相對生產優勢的領域從事生產，大大提高了企業的效率。但是，由于處于價值鏈上的不同企業專門從事生產領域的不同，生產過程中就需要投入大量不同的專用性資產。隨著專業化分工的持續深化，資產的專用性將會不斷提高，這就意味著企業難以從價值鏈中推出，企業資產越來越難以移作他用或者是即使能移作他用也只能實現很小的價值。因此，專業化分工將會導致縱向價值鏈上企業專用性資產投資風險增大，企業也會因為專用性資產的增加而對外界缺乏靈活的應變能力。此外，專業化分工使得企業集群內縱向價值鏈上企業間的依賴程度增強，一旦某一個企業出現問題，價值鏈上的其他企業也將會出現“一損俱損”的連鎖反應。最終將會導致整個企業集群迅速出現衰退。

2.企業集群內部過度競爭導致的“檸檬市場”，增強了企業集群的衰退風險

在企業集群內部，聚集了大量生產同類產品的企業。當集群內部出現過度競爭的時候，許多企業的利潤將會降低甚至出現虧損。但是，對這些企業來說，由于固定資產的專用性程度較高，如果停止生產，企業將遭受巨大的損失，企業將不得不繼續從事生產。其中的一部分企業為了能繼續生存下去，就會在生產過程中偷工減料降低企業生產成本，并利用企業集群的整體品牌和聲譽而產生“搭便車”的行為。由于消費者對集群內不同企業的生產情況不了解，往往習慣于根據集群的整體品牌和聲譽做出購買決策。集群的整體聲譽和品牌優勢使集群內所有企業享受到正的經濟外部性。對于那些偷工減料生產低質量產品的企業，其行為給整個集群帶來的機會成本遠大于機會收益。而該企業自身承擔的機會成本遠卻遠小于它帶給整個集群的機會收益。在獲得巨大收益而只需承擔較小風險的激勵下，集群內部的各個企業就會提供低質量的產品來冒充高質量的產品。長久下去， 在集群內部只有那些偷工減料生產低質量產品的企業才能存活。低質量產品將高質量產品逐出市場，形成企業集群的“檸檬市場”。一旦形成“檸檬市場”，企業集群內部企業將會出現全行業的衰退。例如浙江省永康市保溫杯生產企業集群內部過度市場競爭導致的“檸檬市場”風險最終造成了該集群的迅速衰亡。

3.協同及知識的溢出效性滋生了企業集群內部企業的創新惰性，嚴重削弱了集群的創新能力，阻礙了集群的進一步演化

在企業集群中，各企業相互協作，共享集群內部的公共資源。企業因此獲得了外部經濟性。但是，由于企業集群內部知識的溢出性，使得大量的企業不用付出任何代價即可以享受到創新知識溢出的好處。對這類企業而言，與其自己投入之間進行研發和創新，還不如“搭便車”，利用企業集群的知識溢出效應不花代價坐享他人創新成果。而對于哪些進行創新的企業，在投入巨大的人力財力進行創新后獲得的成果卻被其他企業無代價獲取和復制，并沒有因為創新獲得壟斷利益，將會打擊其創新的經濟性。最終，協同以及知識的溢出效應在促使企業集群獲得外部經濟性的同時，也滋生了集群內部企業的創新惰性。致使集群內部企業的技術水平長期鎖定在既定的水平上，集群的創新能力被削弱，集群的升級和演化過程將會遭受阻礙。

4.企業集群內企業與輔助性機構的相互關聯在降低企業交易成本的同時，也導致了企業集群的自我封閉，從而使整個企業集群不能與外界進行信息交流、能量交換，企業集群對外部環境的應變能力減弱

在企業集群內部，企業與輔助性機構構建的網絡化結構強化了彼此間緊密的關聯性。在長期的合作與交流過程中，企業與輔助性機構建立的信任關系，可以在一定的程度上促進集群內交易的進行，降低企業的交易成本。但是，當企業習慣于集群內部信任關系而進行交易后，他對與集群外部企業或機構進行交易就會有一定的排斥，不愿與外部企業進行交易，以及信息的交流。這種狀況如果長期持續下去，整個企業集群將會越來越與外界相隔絕，企業集群自身將變得越來越封閉。集群內企業，以及輔助性機構只能處于這個封閉的環境下運作，對外界信息和知識技術的了解甚少，對外部環境的應變能力下降。

二、企業集群內生性風險的防治對策

1.通過企業集群內部產業系統的分解，對由于集群內部縱向價值鏈上企業的資產專用性所引起的集群內生性風險進行防治，增強企業集群對外界變化的應變能力

企業集群內部的專業化分工的深化，導致集群縱向價值鏈上各個企業資產專用性的不斷提高，加劇了企業專用性資產投資風險。而且，隨著資產專用性的提高，企業之間的依賴性加強，企業集群將會因此面臨更大的風險。要對集群風險進行防治，可以根據模塊化理論對產業系統進行分解，使得縱向價值鏈、順序式的上下游關系轉變為模塊間平行的立體網絡關系，降低模塊之間的銜接和相互依賴程度，化解集群的資產專用性風險，增強企業集群對外界變化的應變能力。

2.加強企業產品的品牌建設和企業集群內部企業的信任關系網絡的構建，避免企業間的惡性競爭

企業集群內部由于市場信息不對稱引起的過度競爭，導致了企業集群內部“檸檬市場”的出現，最終引起企業集群迅速衰退甚至死亡。為了防止“檸檬市場”的發展陷阱，應該采取以下措施:(1)加強企業集群內部企業的產品品牌建設，使得顧客根據產品品牌容易獲得關于產品優劣等方面的信息，有效消除信息的不對稱;(2)加強政府對市場監管力度，以及行業協會的作用，打擊企業的不法行為，制訂和協調產品質量控制標準來提高集群的產品質量，維護公平競爭的市場秩序;(3)培育市場中間商或中間機構，利用其向外界傳遞和強化市場信號，改善商品買賣雙方市場信息的不對稱狀況;(4)建立、健全生產資料市場和資本交易市場，減少集群內部企業的退出生產的障礙。

3.在企業集群內部構建有利于企業創新的機制，激勵企業進行技術創新，增強企業集群的創新能力，促進企業集群的升級與演化

對于企業集群創新惰性所引起的內生性風險的防治。首先，必須改善集群內部的創新環境，建立有效的創新機制。鼓勵企業的創新行為，完善技術創新支撐體系，為集群內部企業的技術開發與研究提供服務，調動企業進行創新活動的積極性；其次，加強企業集群內部企業與輔助性機構、科研單位的協作關系，構建技術創新網絡，提升整個企業集群的科技創新水平；再次，政府應該為企業集群內部的創新行為提供相應的扶持政策，在法律上加強對企業創新成果的知識產權保護力度，維護企業進行技術創新所獲得的經濟利益。在經濟上為企業的創新提供資金幫助，或者鼓勵風險投資基金對集群內部企業的技術創新進行投資。

4.促進企業集群內部企業與集群外部企業和機構和合作與交流，改變集群的封閉狀態

對于由集群自我封閉所帶來的內生性風險的防治，需要加強集群內部企業與外界的聯系，強化集群內部企業與外部企業和機構的相互信任關系。在此基礎上促進集群內外企業、機構間的合作與交流。集群內部企業在與外界的交流過程中，可以從獲取有利于自身發展有用信息，學習或引入外部先進的管理方法，改變企業集群由于自我封閉形成的僵化狀態，不斷增強集群對外部環境的應變能力。

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