摘 要:針對我國目前各類高職院校普遍存在的學困生現象,本文從不同角度分析了學困生的成因,并提出一些策略。
關鍵詞:高職高專英語教學 英語學困生 解決方法
引言
目前在我國各類高職院校中,存在許多英語學習困難的學生。給課堂教學帶來一定的挑戰性。本文從四個角度淺談了學困生的成因,并根據自己的一些課堂教學經驗提出了相應的解決辦法。
高職教育從九十年代在我國興起至今已得到了迅速發展。然而隨著經濟全球化的迅速發展,我國職業教育領域知識與人才的跨國交流日趨頻繁,英語作為一種重要的交流工具和媒介,其作用也日益明顯。然而目前的現狀是:在我國各類高職院校里,都不同程度地存在著不少“英語學困生”。這種狀況不僅直接給高職英語課堂教學帶來很大難度,而且嚴重影響到各高職院校的人才培養目標,最終影響到我國高等職業教育培養的人才質量。因此,如何幫助這些“學困生”盡快實現脫“困”是擺在我們廣大高職英語教師面前的一個重要問題。
一、“學困生”的成因
1.什么是學困生?
正如大多數老師所言,英語學困生不是他們智力不夠,也不是不聰明。也就是說,這些學困生的智力屬正常范圍,但學習成績明顯低于同年級其他學生。不能適應普通學校教育下的學習生活,最終導致厭學棄學,成為英語“弱勢群體”。但這種厭學棄學是可以轉變的。
2.學困生產生的原因
其一,學校因素
由于近幾年高校擴招,高職院校招收的學生大多是專科三類的學生,而且有相當一大部分是五年制學生或中專、技校升上來的學生即對口生。學生英語基礎參差不齊,而且對口生文化基礎普遍較差,有些學生的英語基礎更差。摸底考試中還有考個位數的,這是高職學困生形成的根本原因。
其二,家庭因素
現在的學生在家大部分是獨生子,要么父母過于放縱孩子,要么對孩子要求過高。導致孩子產生逆反心理。學習基礎沒打好。還有相當一部分家長認為孩子上了大學,只要學好專業課就行了。以前英語不好上大學就選其他的專業,殊不知在整個高等教育過程中對英語仍有很高的要求。
其三,教師因素
部分英語教師教學質量偏低也是導致學生學習困難的原因之一。例如:有些教師的個別輔導不能落到實處。有些教師布置的作業同一尺度,對部分學生有壓力。有些教師缺乏對學生學習方法的指導。有些學生面對規則的單音節詞都不知所措,對他們來說,英語單詞實在難記。有些教師對學習“學困生”鼓勵和表揚少。有的教師課堂提問面有局限性,對學困生在課堂上很少提問,甚至一學期一次都沒有,這樣就滋長了學生的學習惰性,扼殺了其學習主動性及興趣。
其四,學生因素
部分學生學習態度不端正。有的學生在起始階段沒打好基礎,基礎知識和基本技能太差,以致后來學習起來很吃力,雖然也用功,但成績提高不大最后失去信心以致最終放棄了英語。有些學生具有不良的個性特點和個性傾向,如意志力薄弱、興趣廣泛而不專一,注意力穩定性差等。
二、轉化學困生的辦法及對策
1.關愛學生,賞識學生
教師只有熱愛學生、欣賞學生才能提高學生的學習興趣,激發起學生的自信心和上進心。從心理上來講,“學困生”更需要老師的尊重和關心,只有在人格上受到尊重、愛護,才能使他們在寬松、和諧的學習環境中輕松愉快地學習。那么如何做到關愛學生、賞識學生呢?
(1)給予學困生更多的偏愛,善于捕捉閃光點
所謂偏愛就是給學困生多關注一些。但在實際教學中教師總是對優生偏愛,對學困生不管不問。使得學困生覺得反正老師也不管我,對我也不在乎,我學不學也無所謂。其實,學困生內心是渴望老師關注關心他們的。記得我班上有位學生也是對口生。我第一次上課他就拿著課外書看,連英語課本都沒帶。我沒有批評他,也沒有對他置之不理,而是假裝什么也沒看見,課間親切地問他對老師這節課有沒有不明白的地方,有什么不明白的盡管問老師。下次上課的時候他就主動帶來了課本。以后上課我提問時盡量留個簡單的問題給他,回答完后,我就鼓勵表揚他。經過一個學期,他的英語成績有了明顯提高。
(2)尊重理解學困生,多與學生接觸,進行心理交流
有位學者說過:“教育成功的秘訣在于尊重學生。”作為教師要理解尊重學生,既不要以為自己是老師就高高在上,更不要對學困生諷刺挖苦。他們都是大學生了,自尊心強又要面子。如果那樣,教師不但收不到良好的教育效果,反而會給學生留下陰影,甚至故意與老師對著干。比如:我讓兩個對口生作對話,他們站起來什么也不說,不敢開口。我只是和藹地說:“這兩位同學可能太緊張了,把準備好的對話忘了。我相信下次上課的時候他們肯定會準備得很充分的?!惫唬麓挝疑险n時他們主動起來作對話。在課間十分鐘的休息時間里,我總是走到學困生中間和他們聊聊天,了解他們的思想,同時讓他們感覺到老師很重視他們。無數事實證明,學困生也有積極性,也有求知欲。我們一定要加以正確引導,給每一個學困生愛和尊重。
(3)激發學困生的學習動機,培養他們的學習興趣
有了對學困生的偏愛和尊重,我相信大部分學困生會拿起英語課本,準備重新開始,在這個時候教師可不失時機地結合身邊的實際,使學生充分認識到目前他們所受的職業教育僅僅是當今提倡的“終生教育”的一部分,進而讓他們體會到無論將來深造、就業、工作、生活等都離不開英語,以此來激發“學困生”的學習動機。同時在課堂上為他們創造愉快的氛圍。為了鼓勵他們學習的積極性,我在課堂上盡量用難易適度的問題去問他們。當學生回答正確時我總是不失時機地表揚他們。一學期下來,學困生在課堂上也活躍起來,對英語也產生了濃厚的興趣。
2.培養學困生自助學習的能力,養成良好的學習習慣
(1)指導學困生做好課前預習
學困生基礎差,如果不做課前預習,上課則會更聽不懂容易產生厭學情緒。在開新課之前,教師應提前給學生布置一些難度適宜的預習作業。如果講課文的話,我一般提前告訴學生自己查單詞、讀課文。把課文中不認識的詞組短語和不理解的句子用不同的筆標出來。這樣通過課前預習不僅提高了自學能力,還激發了他們的求知欲和學習興趣。
(2)及時復習
課后及時復習能加深和鞏固對新學知識的理解和記憶。英語本身就有很多東西需要記憶。心理學研究表明,遺忘的規律是先快后慢。如果不及時復習學過的知識,短時間內遺忘得很快。所以可以適當地布置一些作業,留到下次上課提問。激勵學生及時復習,從而使其慢慢養成及時復習的習慣。
(3)反復操練
語言是交流的工具,高職生是技能型人才,更注重語言的交際。教師應引導學生爭取各種訓練機會,并根據專業特色,設置合適的場景和任務,讓他們融入角色,以提高自己的口語交際能力。例如:在講有關求職的知識時,我就讓學生作對話。一個扮演求職者,一個扮演公司經理從而展開對話。學生對這種方式既覺得新鮮又感到興奮,都主動參與進來,都逐漸開始張口說英語了。
3.測試方式多元化,動態、客觀的評價學生
一些高職生學困生總是認為勉強考60分就可以交差了,還有的認為只憑一張試卷也證明不了什么。因此可以把考試成績分成幾個板塊。例如:平時表現占15%,作業占15%,試卷占70%。這樣可以客觀地評價一個學生,激發學困生的表現欲,增強其學習的信心。也可以改變學生單純為了追求考試分數而學習的現狀。引導學生在日常學習中注重培養和提升英語水平及相關能力素質。
4.使“學困生”體會成功的喜悅
沒有什么東西比成功更能鼓舞學生。使他們進一步追求成功。從根本上說,要讓“學困生”能正確認識自己,讓他們有機會表現自我,要讓他們能體會到“跳起來就能摘到蘋果”的成功感。教師在教學中,應借助手勢、板書、實物、情景設計(多媒體課件)等直觀形式,啟發引導“學困生”解答較為基礎的知識。并以舊帶新,在以新復舊的學習中吸引“學困生”投入到課堂學習中來。對他們的點滴進步及時給予表揚和鼓勵,讓他們體會到成功的喜悅,從而主動去追求更大的成功。
總之,引導學困生使他們由厭學變為樂學,由要我學變為我要學,是我們每個教師義不容辭的責任。我們應該因材施教,因時施教,因人施教,因類施教。更要求我們用精湛的教學藝術于教學實踐中,只要教師充分發揮主導作用,正確地運用教育學、心理學等方面的原理,使用科學的、切合實際的正確方法指導學生學習英語,既要給學生主動學習的動力,創造一個寬松、和諧、愉快的學習環境,又要培養學生自覺學習的能力。只有這樣才能充分發揮學生的主觀能動性,學習效果才能更加有效,英語教學中的“學困生”才能真正走出學習困境,成為學習的主人。
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(張玉環系山東師范大學在讀研究生;趙洪石青島大學在讀研究生)