21世紀呼喚創造性人才。如何有效地培養學生的創造個性,發展創造才能,已成為重要課題。課堂教學怎樣培養學生的創新意識呢?
一、 和諧
教學過程實質上是師生情感交流的過程,應讓學生自主學習,師生平等對話,形成一個無拘無束的思維空間,釋放創新激情。
如在教學“比的意義”時,我問學生:“想知道哪些關于比的知識?”學生提出問題。學習過程中學生自覺地、全身心地投入到自己設計的問題之中,他們認真閱讀,用心思考,積極主動地參與到教學活動中去。
教師還要尊重學生的創新活動,對有獨到見解的要大力表揚。在學生探索出比的意義后,我問:“比的后項可以是零嗎?”學生的好奇心馬上被激發,展開爭論,有的說:“比的后項不能是零。”有的馬上反駁:“比的后項可以是零,我在體育比賽中看到記分牌上有4∶0。”課堂上的氣氛一下子熱烈起來,他們各抒其見,據理力爭,我趁機順勢引導,圓滿完成了教學任務。
二、 探究
蘇霍姆林斯基說過,誰都希望自己是一個發現者、研究者、探索者。要激發學生并調動學生的探究欲望,必須要有一個適宜的情景,引人入勝的問題情景能調動學習積極性,激發求知欲望,激活思維。
如教學“比大小”時,要讓學生認識“>,<,=”,會用符號表示物品的多少關系。這對低年級學生來說比較枯燥、抽象,因此我運用課件先出示三只小猴分水果的畫面,提出問題,學生們便爭先恐后地發言,我趁機講解了“=”的有關知識,接著再出示“<”,讓學生理解“<”的含義,同樣的方法介紹“>”。這樣把學生感興趣的內容引進問題情景中,精心設疑,喚起學生對知識的渴求,激發了創新靈感,點燃了他們智慧的火花。
三、 求異
善于靈活運用所學知識解決實際問題,是培養學生創新意識的主要目的。這就要求老師適當設計一些多樣化的開放性練習題。如學習完比例后,出示這樣一道題:計劃生產1 200個零件,結果6天生產了360個,照這樣計算,幾天可以完成?問:“你可以怎樣解答?”學生發現有多種解法:①歸一法;②比例;③分數;④倍比;⑤方程。
這樣使學生貫通了這些知識間的聯系,活躍了思維,更好地增強了學生的創新意識。
總之,要培養學生的創新意識,必須要更新教育觀念,把學生真正放到學習的主體地位,激發學生學習的主動性和積極性,引導學生大膽實踐,勇于探索,只有這樣,才能培養出適應時代要求的人才。
(樂亭縣閆各莊鎮蘆河中心小學)