班主任是班集體的組織者和領導者。一個優秀的班主任一定能帶出一個優秀的班集體。多年的班主任工作,使我認識到作為一個優秀班主任,應該具備以下素質:
一、 師愛永遠
“沒有愛就沒有教育?!卑嘀魅问紫纫獰釔劢逃聵I,在工作中自勵自勉,精益求精;其次要熱愛學生。羅素說:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發展。”班主任應把對學生的期待融化于對他們的愛中,讓他們親其師而信其道。
二、 尊重學生
班主任對全體學生都應滿懷希望,并時刻把握學生思想感情的脈搏。對學生教育要公正,力戒溺愛或偏愛。要用賞識的眼光看待學生,對學生要一視同仁,不因學生的成績和表現而影響自己對學生的態度。
三、 平等關系
班主任是班集體中的一員,應成為與學生人格平等、心靈相通、感情融洽的好朋友,讓學生感受到老師是在和他們一起建設美好的班集體。切忌以權壓人,武斷行事。
四、 細心耐心
細心——班主任要眼觀六路,耳聽八方,時時處處留心學生的言行,及時修正班級管理中存在的問題,才能防患于未然,使班級始終健康、和諧發展,不能做“消防員”。
耐心——俗語云:“金無足赤,人無完人”,況且學生的思想認識和行為模式具有較強的反復性。班主任要善于抓反復,耐心引導和幫助學生改正錯誤,切忌簡單粗暴。正所謂“精誠所至,金石為開”,只要有足夠耐心,自然會走進學生心靈。
五、 注意求異
新異——沒有創新的班級是沒有希望的班級。班主任要有創新意識、創新精神和創新能力,要勇于標新立異,樹立“處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之才”理念,激勵學生勇于探索、樂于創新,使班級永遠生機盎然。
差異——世界上沒有完全相同的兩個學生。班主任要樹立差異發展觀,承認和尊重學生的個性差異,把學生的差異看做是學生豐富多彩的個性展示,因勢利導,張揚學生個性,使每個學生得到充分、全面、和諧發展。
六、 開展活動
學生必須以學習為主,但也不一定要整天悶在教室里讀書寫字,尤其是初中生正是活潑好動的年齡,如果不能順應學生的年齡特點,就會使學生產生厭倦情緒。班主任應通過一些有益活動的開展,調節學習氣氛,讓學生既受到教育,又學到知識,同時感受到集體的歡樂,從而增強班集體的凝聚力。
七、 言而有信
教師在學生面前說話要算數,不能信口開河。教師讓學生講誠信,自己首先要誠信,萬不可只說不做。說一不二,冷靜果斷是每個班主任乃至老師的威信所在。
八、 少講多做
現在的學生自尊心較強,做錯事后內心很痛苦,已有悔過的表現,這時就不要責怪或嚴厲批評學生。如果換一種方式讓他悟到該怎樣做不是更好嗎?要求學生不遲到,班主任就應時時早到;要求學生不亂寫亂畫,老師就應該書寫規范、美觀;要求學生言行文明,老師就應該言談舉止大方、得體,處處起表率作用。
(冀州市第四中學)