對后進生的轉化,可以說是學校的重要工作之一,采取什么樣的方式方法去做好這些學生的思想工作,從品質、人格、自我管理、學習素質等諸方面調整轉化,是教育工作者探索和研究的課題. 據科學報道:90%以上的學生其智力水平的差異,只決定其學習速度,而不決定其學習水平. 因此可斷言:后進生不是弱智造成的,而是另有原因. 筆者就數學教學中的多年經驗,在此撰文,與同仁磋商.
一、探究“病因”
后進生形成的原因是多方面的復雜的和長期的,只有找到“病源”才可對癥下藥. 幾年來我接觸的后進生有這樣幾種類型:
1. 由于現代社會的高節奏,學生面臨升學的壓力,家長和教師期望值過高,學生負擔過重,疲勞造成精神上和學習情緒上強烈的壓抑作用,使大腦在學習時變得麻木,不但難于激發創造思維,而且連記憶機能也受到了束縛. 如果課外作業太多太難,中等生45分鐘能完成的作業,那么對后進生來說也許幾個小時也完不成,時間一長他們對學習產生了厭煩情緒,數學能力退化的問題隨之出現.
2. 由于教育方法不當,使學生的個性受到了壓抑,導致他們產生一種消極因素,不能主動投入到他們所處的學習生活環境之中,缺乏激情并產生厭煩感. 不同的學生認知結構是不同的,如果教師處理教學時只能以一種知識結構的方式進行,那么必然使一部分學生不適應. 長期以傳統講授法進行教學,在一部分學生對一個問題還不甚理解時,又得跟著老師轉入另一個問題,這樣教師講授的速度和深度只能以大多數學生聽懂為準,因此,那些來不及理解的學生與其他學生的差距將日益擴大,終會成為后進生.
3. 心理障礙. 一名后進生就其自身而言,他們在心理素質方面具有與其他同學不相同的特點. 一般來說,各學校每次期中、期末考試過后都要排名,一到考試前夕后進生就膽戰心驚. 上數學課時,有的同學逃學,有的同學在課堂上看雜書,抄襲作業,考試時作弊. 常因此受到老師的批評、家長的埋怨,感到自己在班級里抬不起頭來,老是覺得自己不如別人,從而也就喪失了上進心,消極的對待學習,自甘落后,對前途失去信心,自暴自棄,形成自卑心理.
4. 學校是封閉式的教學管理. 在學校管理中都是以升學率作為學校的考核指標,所以學校把每天的時間排得滿滿的,教師加班加點,甚至把課外活動的時間也要用上,上自習課把學生牢牢固定在教室里,導致后進
生學習動機下降,尤其是害怕數學,厭惡學習數學,最后放棄學習數學.
二、對癥下藥
為提高后進生學習數學的積極性,激發學習興趣,針對不同類型的后進生,采取不同的、有規律的、有針對性的轉換策略及手段是順利轉化的保證.
1. 將關愛的目光傾注在后進生的身上
“愛”不僅是人民教師道德的一個標志,而且是人類道德的一個標志. 教師對學生的愛可以影響學生的良好情感,我們都知道學生都有上進心和自尊心,后進生也不例外. 如果教師只偏愛各方面都優秀的學生,而忽視了后進生并對他們動不動就指責、訓斥,那么會嚴重地傷害他們的心靈,這樣做對后進生的轉化非常不利. 因此要搞好教學,轉化后進生的思想觀念,教師必須走進學生的心里,以自己的心去發現學生的心、以自己的情去激發學生的情、以自己的愛喚起學生的愛,只有這樣才能疏通師生之間的感情,進而在教師的真誠公平對待下,學生的學業和素質才能得到長足的進步.
2. 培養學習興趣,增強學習動力
當一個人對某種事物發生興趣,那么,無論面對復雜的理論內容,還是緊張的作業,他總是興致勃勃,全神貫注,廢寢忘食地去研究、去探索,表現出強烈的求知欲. “后進生”也不例外,我們在轉化后進生的過程中,要去激發他們心靈深處那種強烈的研究探索欲望. 后進生的最大弱點是對數學缺乏興趣,假如我們能讓后進生經歷一次成功,就能從心理上給他們帶來愉快和舒適,也能減輕他們學習上帶來的壓力,重新喚起后進生對學習的興趣和希望. 我經常組織學生開展一些討論活動,“看誰的解答方法好”. 而且盡量讓后進生參加,對一些課本上的定理、公式、法則、定義的背誦進行搶答,他們對簡單的問題熱情高漲,在歡聲笑語中,既增強了自信,也學到了知識.
3. 大膽改革教法,提倡目標教學
常言說,“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”. 因此,作為教育的主導者,還要從自我做起,大膽改革教育教學方法.
如何尋求既適合后進生,又能促進他們進步更快地授課方式呢?我認為不應拘泥于某一種具體方式,而應根據教材內容結合學生的實際來選擇. 在教學過程中我發現,后進生在每章節學習之前不具備應有的認知前提,所以在學習新內容時跟不上步伐,章節過后,又不能及時地自我補救,導致他們學習疑點一點一點累積,學習一步一步落后. 針對這種情況,我在上課之前認真輔導,教給他們一些方法,達到認知前提的目的,同時重視課堂練習,題目要精選,難易要適當. 教師有針對性地及時地對后進生進行輔導,在關鍵時刻給予點撥和啟發,這樣學生對雙基內容的掌握,就能得到更進一步得鞏固和演化,在此基礎上再布置作業,學生基本上都能獨立完成,而且用時不多,可以騰出時間去自學,形成良性循環.
著名的教育家陶行知先生有句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生.”實踐證明:“后進生”不一定差,做好后進生的轉化工作勢在必行. “精誠所至,金石為開”,只要我們從素質教育的角度出發,以飽滿的熱情關心、理解后進生,竭誠為他們服務,我相信不久的將來,他們也會有所成功.