開學第一天,我抱著新課本去分發。走進教室,教室里立即平靜下來,同學們的目光一下集中到我身上。經過了漫長的暑假,校園生活又重新充滿了新鮮的感覺,教師的一言一行格外引人注目。同學們對新學年充滿著強烈的渴望。
“老師,我來幫你發書……”“老師,我來……”同學們熱情很高,都急于看到即將與他們朝夕相處的“伙伴”。
我正準備叫上幾位同學協助發書,突然注意到有幾本書因為包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印痕。多年的班主任工作經驗直覺告訴我,書不能輕易發下去,得先把這個問題解決。于是我對同學們說:“老師這里有幾本書因為包裝運輸的關系,留下一些印痕。”我把一本書舉起來讓全班同學都看得見。“那么,這幾本書該發給誰?”
一會兒,教室里竊竊私語。把問題交給學生。讓他們站在老師的角度設身處地想想解決問題的最佳方法。
我請幾個同學發言。有的說,按順序發,輪到誰,就是誰;也有的說,根據成績,發給成績差的同學;甚至有同學說抓閹……我未置可否。讓他們的思想先暴露出來,便于有的放失,對癥下藥。
終于有個同學發言了:“老師,發給我一本吧。”我立即追問:“你為什么要一本?”
“因為總得有人得到的,不如我要了吧!”我立即表揚:“讓我們為她的這種為他人著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”
頓時,全班響起了一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導向初步形成了。但這是在老師的強烈暗示下形成的,學生對這種行為深遠意義還不能理解。我必須“擴大戰果”。
“還有哪些同學愿意得到一本?”一些小手舉了起來,也有一些同學猶豫著。我有意地在教室巡視了一遍,故意在一些目光不夠堅定的同學面前停一下。最后,全班同學的手都舉了起來。孩子們心靈純潔,有了榜樣的力量,他們總會熱烈響應的。
我微笑著對同學們說:“老師為我們班同學有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發給誰,我們還沒有一個明確的標準。這樣,我們來一次演講比賽,看誰能把自己要得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評判員,誰說得好,就給誰掌聲!”
就這樣,這幾本令人棘手的書,巧妙地轉化成了一種榮譽的象征,一種學生心靈的凈化器。
一陣七嘴八舌的議論后,有的同學發言了:“我們生活在一個集體當中,應該互相關心,寧可自己吃虧,不貪圖小便宜,如果人人都爭要好的,那書就發不下去了。”頓時,教室里響起了一片掌聲。
又有同學登臺了:“鳥美在羽毛,人美在心靈。書籍的好壞重要的不是它的外表,而在于它的內容。所以我愿意要一本。”又是一陣雷鳴般的掌聲。
“只要我細心愛護,小心修理,書可能比別人的還要漂亮!”
“孔融讓梨的故事大家聽說過吧!古人尚能如此,何況我們是新一代的學生!”
一陣又一陣掌聲,把教室的氣氛推向了高潮。我把每一種新穎的觀點,都歸納概括出來,寫在黑板上,并且適時補充誘導。我再次“窮追不舍”:“我們集體生活中,還有哪些地方需要有這種‘吃虧’精神?”
于是班上又討論開了:撿起不是自己扔的紙屑,分發東西不挑不選,勞動不拈輕怕重,肯干臟活累活……
最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印痕的書,我號召全班同學向他們學習。最后,所有課本都愉快地分發下去了。