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陳靜:冰凍三尺非一日之寒

2008-12-31 00:00:00郭建杭
管理學(xué)家 2008年12期

在約定的采訪時(shí)間內(nèi),安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人陳靜準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。合體的灰色西裝外套下搭配女人味十足的V字領(lǐng)短衫,既顯干練的職場(chǎng)女強(qiáng)人風(fēng)范又恰到好處的勾勒出女子獨(dú)有的身材曲線。陳靜的著裝也是她事業(yè)發(fā)展心境的外在演繹,偶爾會(huì)有女子柔弱的一面,但更多的時(shí)候展現(xiàn)出的是她堅(jiān)韌、穩(wěn)重的一面。

“做任何事情都不要太急功近利,中國(guó)有句老話冰凍三尺非一日之寒。要想在自己的事業(yè)發(fā)展中取得一定的成就,一定要踏下心、耐下心,有恒心。”這是陳靜總結(jié)自己十幾年來的職業(yè)經(jīng)歷概括出的一句心得。

成功是一點(diǎn)一滴積累起來的

1990年畢業(yè)于首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)的陳靜,現(xiàn)在是安永在中國(guó)大陸唯一的女性合伙人。許多人或許會(huì)驚詫她到底有何種過人的能力和背景,能在人才濟(jì)濟(jì)的安永爭(zhēng)得一席之地?其實(shí)答案很簡(jiǎn)單,那就是堅(jiān)持。翻開陳靜的履歷表,我們可以看到,大學(xué)畢業(yè)就來到安永,十幾年來,陳靜一直沒有離開過安永,在安永由最基本的審計(jì)職位做起,一直到2004年做到合伙人。陳靜的個(gè)人職業(yè)生涯就是“冰凍三尺非一日之寒”的真實(shí)寫照。

“我能做到現(xiàn)在的職位,其實(shí)有很多方面的因素。從我個(gè)人性格角度來講,很重要的一點(diǎn)就是韌性比較足,做一件事情不容易輕易放棄,這樣我才能一直堅(jiān)持下來。其實(shí)對(duì)許多人來說,職業(yè)發(fā)展都會(huì)有這樣一個(gè)厚積薄發(fā)的過程,你不會(huì)在某一個(gè)瞬間很耀眼,但是你在日常工作中會(huì)一步一步積累下很多東西,在這個(gè)過程當(dāng)中,韌性是很重要的。”

“現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展是雙向選擇的,并不僅僅是職位選擇了你,每個(gè)人也在選擇這個(gè)職位。很多人認(rèn)為日復(fù)一日的工作,簡(jiǎn)單又枯燥,不能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,選擇放棄。很多和我曾經(jīng)是同職位的人,沒有走到我今天的職位,很大一部分原因是中途有了別的改變,令他選擇了一些不同的職業(yè)道路。”

在陳靜十幾年的職業(yè)生涯中,身邊也有一些非常優(yōu)秀的同事,能力非常突出,也很有抱負(fù),希望能夠做出一番事業(yè)來。但是他們會(huì)認(rèn)為用十年或者更長(zhǎng)的時(shí)間來做一件事,是不可思議的。他們需要兩三年或者三五年就可以證明自己的能力,就可以看到自己努力的結(jié)果,不能說沒有這樣的機(jī)會(huì)或者是這樣的職位,但問題是,在任何一個(gè)行業(yè)里,想要做出點(diǎn)成績(jī)來,真的不是一個(gè)短時(shí)間的事情。

陳靜曾經(jīng)有這樣一位同事,畢業(yè)于國(guó)內(nèi)最知名的一所高校,做事情也很有頭腦,但是在安永工作到第三年的時(shí)候就離開了,所有人都為這個(gè)同事的離開感到惋惜。“其實(shí)他是很有希望在這個(gè)行業(yè)做下去的,無論從各方面來講都有不錯(cuò)的發(fā)展前景。我們當(dāng)時(shí)問他為什么不繼續(xù)留在這里發(fā)展了呢,他對(duì)我說,一直以來,無論是在大學(xué)里還是做什么別的事情,都可以很快的得到自己想要的結(jié)果。但是在這里做了兩三年,沒有達(dá)到我想要的那種耀眼的成績(jī),我覺得這里可能不適合我。”陳靜在述說的過程中難掩惋惜之色“現(xiàn)在很多年輕人都有一種急功近利的想法,希望付出一分,馬上就能得到一分的回報(bào),總是覺得這一兩年我要做成什么樣,要是做不出成績(jī)的話以后都沒有希望了。但是職業(yè)生涯的發(fā)展不是一天兩天的事情,付出一分的時(shí)候看不到回報(bào),付出三分四分的時(shí)候可能還是看不到回報(bào),當(dāng)你付出十分的時(shí)候,可能一下子就能得到幾十分的回報(bào)。”

筆者相當(dāng)贊同陳靜的觀點(diǎn),確實(shí)如同陳靜所說,能力的積累是一個(gè)加速度的過程,知識(shí)和各方面的經(jīng)驗(yàn)是積累的越多,發(fā)揮的作用越大。在積累的前半段,個(gè)人可能不會(huì)感覺到什么成效,但是積累到一定程度時(shí),遇到一個(gè)機(jī)會(huì),曾經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)就有可能推動(dòng)你在職業(yè)生涯中的發(fā)展。如果沒有這些年的積累,機(jī)會(huì)到了眼前,可能都沒有辦法很好的把握住。

不想當(dāng)將軍的也是好士兵

一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展就好像爬山一樣,如果開始的時(shí)候一直看著山頂,就會(huì)覺得好遙遠(yuǎn),什么時(shí)候才能爬上去呢,但是如果只看著腳下,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,不知不覺的就到了山頂。

“我以前從來沒想過自己會(huì)做合伙人,也從來沒給自己定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。那個(gè)時(shí)候只是非常欽佩我的前輩和領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)上的素養(yǎng)和知識(shí),他們?cè)谖业难壑惺欠浅?yōu)秀的,希望我將來有一天能有他們那樣的水平,當(dāng)時(shí)的想法就是這樣了。所以我只是一直在盡我所能的向他們學(xué)習(xí),把自己的工作做好。現(xiàn)在想來,如果在剛剛進(jìn)入安永的時(shí)候,就抱著很明確的目的,給自己定下一個(gè)目標(biāo),那樣我的壓力會(huì)很大,可能會(huì)覺得我做每一件事都牽扯到十年以后我的目標(biāo)到底能不能實(shí)現(xiàn)。這樣的話,可能我根本堅(jiān)持不到現(xiàn)在,可能最多三五年,沒有達(dá)到目標(biāo),壓力也很大,就放棄了。”

現(xiàn)在職場(chǎng)中人最流行的一個(gè)詞就是“跳槽”,薪水不滿意要跳槽,對(duì)老板不滿意要跳槽,甚至有的人莫名其妙的就跳槽,問為什么要跳槽?答曰不為什么,大家都跳,我在一個(gè)職位做的太久了,是沒有能力的表現(xiàn),所以要跳。

與陳靜談到這一話題,她認(rèn)真的思考后,給出了不同的意見。“這其實(shí)既有好處又有壞處,與我剛剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候相比,求職的時(shí)候可以選擇的機(jī)會(huì)多了,職業(yè)流動(dòng)性也大了,實(shí)際上這是社會(huì)進(jìn)步的一種反映。現(xiàn)在剛畢業(yè)的學(xué)生,他們面臨的社會(huì)環(huán)境比我們那會(huì)要開放很多,可以選擇的機(jī)會(huì)也更多,這樣你能更清楚的認(rèn)識(shí)到自己適合什么、不適合什么。但是另一方面作為年輕人,面對(duì)許多機(jī)會(huì)的同時(shí)也會(huì)迷茫,也會(huì)有無所適從的感覺。而大家總想換工作的一個(gè)原因,就是希望在短時(shí)間內(nèi),能夠取得驚人的成績(jī),這其實(shí)是不太實(shí)際的想法。所以我贊成跳槽,但不贊成太過盲目的抱著一鳴驚人的心態(tài)來跳槽。”

正如陳靜所說,不論在哪個(gè)行業(yè)發(fā)展,對(duì)這個(gè)行業(yè)知識(shí)的了解和積累直至最后的融會(huì)貫通,都是需要時(shí)間的。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)、電視各種各樣一夜成功的故事充斥其間,很多人都受到影響。不能否認(rèn),確實(shí)有這樣的個(gè)案,但是相對(duì)整體的各個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員來說,這只占少數(shù)。大多數(shù)人沒有那樣的機(jī)遇和天賦,要想成功,還是需要扎扎實(shí)實(shí)從點(diǎn)滴做起。

誰說女子不如男

沒有誰的工作永遠(yuǎn)是一帆風(fēng)順的,陳靜也不例外。總體來講,這個(gè)工作給陳靜帶來的滿意度和愉悅度是很高的,但這不代表她的每一天都是很快樂的。陳靜的職業(yè)生涯中,也曾經(jīng)遇到一些困難,讓她覺得自己的無能為力。

“2003年,我遇到了我職業(yè)中的玻璃天花板,看著好像不存在,但是走到那兒的時(shí)候,就覺得有什么東西攔著你。在四大里面,女性合伙人還是比較少的,我原來就想過,為什么女性不能做到合伙人這一步?當(dāng)我真的走到這一步的時(shí)候,我深刻的感受到了這個(gè)壓力,這種壓力是來自各個(gè)方面的,最主要的還是來自于自己給自己的心里壓力。

做這一行是很累的,承擔(dān)的責(zé)任也很大,而級(jí)別越高所承擔(dān)的壓力和責(zé)任則越大。所以,這個(gè)時(shí)候我就想我這樣做值得不值得,做合伙人到底是不是我想要的,我有沒有能力去承擔(dān)以后的壓力和責(zé)任。掙扎了很長(zhǎng)時(shí)間最后還是決定接受挑戰(zhàn)。”

而陳靜在經(jīng)過艱難的抉擇后,還是選擇繼續(xù)發(fā)展自己的事業(yè)。可能很多人會(huì)認(rèn)為,女性要想獲得與男性同等的成績(jī),需要付出更多的努力。其實(shí)不然,作為女性來講,自我心理上的掙扎和角色的定位轉(zhuǎn)換是最大的。要說比男性付出的更多,可能是心里壓力的調(diào)節(jié)更多。女性對(duì)于自身定位的掙扎,要跨越自己給自己所設(shè)定的界限,這個(gè)要付出比男人更多的努力。

“我能做到現(xiàn)在的職位,很大程度上,不是因?yàn)槲冶葎e人付出的更多,或者說我的能力比別人更突出,而是我有這個(gè)自信能做到這一點(diǎn)。在很多時(shí)候,可能女性更愿意選擇一種比較安穩(wěn)的角色定位。在某種程度上,是女性放棄了自己的職業(yè)發(fā)展。面對(duì)和男性平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)時(shí),女性可能會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因還是選擇以家庭為主。”

不僅陳靜的事業(yè)發(fā)展到一定程度后會(huì)有這樣的掙扎,在每個(gè)行業(yè)里,職位越高的職員中,女性所占的比例相對(duì)來說越低。社會(huì)對(duì)于女性傳統(tǒng)角色的定義,在很大程度上影響了女性的職業(yè)發(fā)展選擇。理論上,女性可以和男性去競(jìng)爭(zhēng)任何一個(gè)職位,而且,女性在個(gè)人能力和精力上一點(diǎn)也不比男性差,但是問題在于,社會(huì)對(duì)于女性的角色定位中,很大一部分是作為母親,作為家庭的一個(gè)主體的。所以,在這種情況下,很多時(shí)候,女性不得不主動(dòng)放棄和男性競(jìng)爭(zhēng)的平等地位。

陳靜選擇繼續(xù)發(fā)展自己的事業(yè),她也就選擇了一條更為艱辛的路,所幸,陳靜是一位喜歡接受挑戰(zhàn)的人。她認(rèn)為,在工作中,遇到各種各樣的挑戰(zhàn)是很正常的,在其位謀其政,工作中既然遇到問題了 ,就要想辦法去解決,而不是選擇逃避。

馬云曾經(jīng)說過:今天很殘酷,明天也很殘酷,后天很美好,大多數(shù)人都死在明天晚上。陳靜在十幾年的職業(yè)歷練中,總結(jié)的觀點(diǎn)與馬云如出一轍,她認(rèn)為:人在經(jīng)歷磨練的階段,最困難的時(shí)候,實(shí)際上就是這個(gè)困難快要結(jié)束的時(shí)候,往往就是在這最后的關(guān)頭,你堅(jiān)持住了,在往前走就是柳暗花明。但是很多人都是在這個(gè)時(shí)候放棄的,沒有堅(jiān)持住結(jié)果前功盡棄。

“其實(shí)挫折或者挑戰(zhàn)帶給一個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間,遠(yuǎn)比一帆風(fēng)順的職業(yè)生涯要大的多。如果在磨練的過程中,有幸遇到一位好領(lǐng)導(dǎo),還有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),那你會(huì)在這次磨練中學(xué)到很多東西。”幸運(yùn)的是,陳靜在以往每次遇到困難時(shí),身邊都會(huì)有人幫忙,在最關(guān)鍵的時(shí)候推一把,讓她有信心堅(jiān)持下去。

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