摘要: 針對當(dāng)前中職校《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的教學(xué)特點(diǎn),本文采用任務(wù)驅(qū)動法的一些認(rèn)識問題、課堂組織及操作、教學(xué)效果評價等進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞: 中職校 任務(wù)驅(qū)動法
當(dāng)前,中職學(xué)校普遍把《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》作為各類專業(yè)必修的基礎(chǔ)課程,就學(xué)科教學(xué)目標(biāo)而言,就是“要求了解或理解一些關(guān)于計(jì)算機(jī)的基本概念、基礎(chǔ)知識,掌握計(jì)算機(jī)一些常見應(yīng)用軟件的使用方法,并有熟練應(yīng)用技能。”然而職業(yè)教育主要是以“培養(yǎng)受教育者掌握基本的專業(yè)技能、實(shí)踐技能和職業(yè)技能”為宗旨,這就將計(jì)算機(jī)教學(xué)擺到服務(wù)“專業(yè)”、服務(wù)“職業(yè)”的高度。
盡管計(jì)算機(jī)課是一門普及的課程,但還沒有形成諸如“教學(xué)法”之類的東西,這就需要從教者在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索、不斷總結(jié)提高。然而筆者多年的計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)踐還是陷進(jìn)陳舊的、“傳統(tǒng)”的教學(xué)模式泥潭,或一味講述、照本宣科,或口若懸河、滔滔不絕地“注入”,教學(xué)毫無生氣,效果很差;采用“教師講解、演示—學(xué)生實(shí)踐、操作—教師手把手輔導(dǎo)”這種教法,效果稍好,卻又泯滅了學(xué)生上課的學(xué)習(xí)激情,扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
近年來,建構(gòu)(construction)主義理論為教師更新觀念帶來了清新空氣,馮·格拉舍菲爾德(Von Glashfeld)指出:“知識不是被動接受的,而是由認(rèn)知主體積極建造的。”他提出了看待教學(xué)和學(xué)生的全新角度,批判了以行為主義心理學(xué)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)理論,成為創(chuàng)新教學(xué)模式的導(dǎo)向性理論。
“任務(wù)驅(qū)動法”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論上的教學(xué)方法,是認(rèn)知心理學(xué)的一般原理在教學(xué)中的直接應(yīng)用,它對“實(shí)踐性很強(qiáng)、極富創(chuàng)造性、具有明顯的時代發(fā)展性”的計(jì)算機(jī)教學(xué)尤為適用。筆者現(xiàn)在多采用這種教學(xué)法。現(xiàn)以“應(yīng)用Word軟件制作奧運(yùn)小報”為例,就采用任務(wù)驅(qū)動法的一些問題、課堂組織及操作、教學(xué)效果評價等簡介如下:
一、課前準(zhǔn)備
1.學(xué)生知識現(xiàn)狀分析
學(xué)生步入計(jì)算機(jī)“殿堂”,掀開其神秘面紗,開始對其基本構(gòu)成、工作原理有所了解,對其常用設(shè)備及基本使用方法有所認(rèn)識,并初步掌握Windows Xp操作系統(tǒng),初步認(rèn)識Word軟件的文字編輯、圖表使用的功能。
2.學(xué)生心理現(xiàn)狀分析
學(xué)生通過前階段的學(xué)習(xí),加深了對Windows Xp操作系統(tǒng)和Word文字處理軟件功能的認(rèn)識,對自己已學(xué)的知識有“成功的喜悅”,使學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的動機(jī)得到激勵,對Word軟件的實(shí)踐操作產(chǎn)生濃厚興趣,從而對計(jì)算機(jī)產(chǎn)生“感情”,對深入學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識增強(qiáng)信心,且躍躍欲試,想展現(xiàn)自己的能力。此外,學(xué)生之間在許多地方存在著個體差異。
3.教學(xué)內(nèi)容處理——合理設(shè)計(jì)“任務(wù)”
設(shè)計(jì)“任務(wù)”是任務(wù)驅(qū)動法的核心。筆者在任務(wù)設(shè)計(jì)時著力把握以下幾個方面:其一,設(shè)計(jì)任務(wù)須體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),即按教學(xué)大綱要求設(shè)計(jì)總?cè)蝿?wù);其二,設(shè)計(jì)任務(wù)須體現(xiàn)教學(xué)過程的層次性,即按教程進(jìn)一步設(shè)計(jì)完成總?cè)蝿?wù)的分任務(wù);其三,設(shè)計(jì)任務(wù)須結(jié)合社會活動的主旋律,如“北京奧運(yùn)”、“圣火傳遞”等,須貼近生活,結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè);其四,設(shè)計(jì)任務(wù)須考慮所設(shè)計(jì)的任務(wù)能順利完成,這就須立足學(xué)生實(shí)際,保證大部分學(xué)生“任務(wù)”完成得好,并且給學(xué)有余力的學(xué)生自由發(fā)揮的天地,使其充分展示個性才華。任務(wù)設(shè)計(jì)為:任務(wù)一,編輯文檔,要求有明確的主題,主題可以自選;任務(wù)二,美化文檔,要求小報標(biāo)題采用“藝術(shù)字”,樣式任選,插入相關(guān)圖片,正文文字、小標(biāo)題的字體格式任選;任務(wù)三,建立表格,要求自動套用任一種樣式的表格;任務(wù)四,編頁碼;任務(wù)五,打印一份文檔,要求設(shè)置紙張為A4紙。其中任務(wù)一到任務(wù)四均為分任務(wù),任務(wù)五為總?cè)蝿?wù)。
二、課堂師生的具體操作
在采用“任務(wù)驅(qū)動法”教學(xué)的過程中,師生的傳統(tǒng)觀念和角色已改變,學(xué)生成為課堂的主體,教師的主導(dǎo)作用體現(xiàn)為組織、指導(dǎo)、幫助和促進(jìn)。
1.“任務(wù)”的下達(dá)
憑借學(xué)生對學(xué)習(xí)新知識的興趣和激情,在已學(xué)知識的基礎(chǔ)上,教師可適時地“下達(dá)任務(wù)”,啟動學(xué)習(xí)。下達(dá)任務(wù)要盡量自然,正如波利亞所說的:“教師講了什么并非不重要,但更重要的是學(xué)生想了些什么,學(xué)生的思路應(yīng)該在學(xué)生自己的頭腦中產(chǎn)生,教師的作用在于系統(tǒng)地給學(xué)生發(fā)現(xiàn)事物的機(jī)會。”下達(dá)任務(wù)之后,學(xué)生還可能無所適從,這時教師應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,如采用多媒體演示或講解,引導(dǎo)學(xué)生逐步找出完成該任務(wù)的思路,解決辦法及具體操作步驟,但要注意,學(xué)生這時的思維方式為“發(fā)散思維”,學(xué)生會對已知信息進(jìn)行多方向、多角度的思考,提出新問題,探索新知識或發(fā)現(xiàn)多種解答,這時的教師應(yīng)愛護(hù)學(xué)生這種主動學(xué)習(xí)的熱情,幫助他們理出最佳的解決辦法,尤其是閃爍火花的創(chuàng)新思路。
2.“任務(wù)”驅(qū)動學(xué)習(xí)
學(xué)生接受“任務(wù)”并在其驅(qū)動下進(jìn)入自主學(xué)習(xí)狀態(tài),這時教師必須大膽放手,讓學(xué)生們邊操作邊學(xué),當(dāng)學(xué)生遇到困難時,教師應(yīng)給予幫助,但不要立即給出結(jié)論,應(yīng)如波利亞所指出的那樣:“啟發(fā)學(xué)生通過思索產(chǎn)生智慧,再發(fā)現(xiàn),教師應(yīng)像‘助產(chǎn)士’一般讓學(xué)生步入再創(chuàng)造之路。”如學(xué)生在完成上述任務(wù)一時,遇到查找并下載有關(guān)資料的困難,這時教師應(yīng)有步驟地啟發(fā)他們,問:“我們所學(xué)過的操作系統(tǒng)桌面上的瀏覽器的圖標(biāo)是哪個?啟動它的方法是什么?打開瀏覽器后,怎樣登錄‘百度搜索’網(wǎng)頁?查找有關(guān)圖片和文字后,怎樣利用‘右鍵’功能直接拷貝網(wǎng)頁文字和保存圖片?”盡量讓學(xué)生自己找出答案。對于學(xué)生普遍存在的問題,教師須集中點(diǎn)評。如學(xué)生普遍一拿到任務(wù),就急于完成總?cè)蝿?wù),那當(dāng)然是困難重重,無法入手,這時教師可及時點(diǎn)評,指出完成任務(wù)應(yīng)“階段漸進(jìn)”,注意層次,由易到難、由簡到繁、由淺入深,一步一個腳印,對其中較難的任務(wù),可以把它分成數(shù)個子任務(wù),各個擊破,從而完成任務(wù)。
學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)時遇到的困難,也可以在同學(xué)之間互相幫助下得到化解,教師還可以有意識地把學(xué)有余力的學(xué)生與學(xué)困生分在同一小組,使學(xué)困生在小組內(nèi)適時得到幫助。除小組合作外,教師也可以組織“組際交流”,使不同組的學(xué)生相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。
三、課后對完成“任務(wù)”進(jìn)行評價
對完成任務(wù)的評價,一方面是對學(xué)生每個階段學(xué)習(xí)的評估,另一方面是對教師在這個階段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的評估。現(xiàn)代教學(xué)論認(rèn)為,學(xué)生是教學(xué)的主體、學(xué)習(xí)的主人,教師的責(zé)任是為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的機(jī)會、創(chuàng)設(shè)教學(xué)環(huán)境,因此評價學(xué)生的學(xué)習(xí),也就是評價教師的教學(xué)。評價能使學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)狀況,進(jìn)一步激勵學(xué)習(xí)動機(jī),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,更積極參加各項(xiàng)教學(xué)活動,完美知識結(jié)構(gòu),提高操作技能和解決問題能力。評價能使教師了解自己的教學(xué)狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
筆者對“應(yīng)用word軟件制作奧運(yùn)小報”的教學(xué)評價的具體做法是:
1.讓學(xué)生自我評價
編寫問卷讓學(xué)生自我評價,問卷的問題為:
a.本階段的教學(xué)目標(biāo)(總?cè)蝿?wù))是什么?
b.你獲得哪些知識——操作技能?
c.你對哪些內(nèi)容最感興趣?
d.你在完成任務(wù)時遇到哪些困難?怎樣克服?
e.你對本階段的教學(xué)有何意見?
2.師生共同參與評價
先讓學(xué)生相互評價,組內(nèi)打分,并選出小組中有代表性的作品,陳述其優(yōu)點(diǎn),最后由教師作出評價,對學(xué)生沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和問題加以補(bǔ)充。
結(jié)語
綜上所述,筆者采用“任務(wù)驅(qū)動法”進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué)的嘗試中,總體是成功的,教學(xué)效果顯著,學(xué)生反映良好。筆者的體會是:
1.任務(wù)驅(qū)動法引進(jìn)中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué),改變了“教師教學(xué)生學(xué)”的教學(xué)模式,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,有效地激勵了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,充分發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和解決問題的創(chuàng)造力。
2.任務(wù)驅(qū)動法把教學(xué)目標(biāo)巧妙地融入“任務(wù)”,又為完成“任務(wù)”創(chuàng)設(shè)良好的情景,有利開發(fā)學(xué)生的智力,發(fā)展學(xué)生的思維,為學(xué)生今后在職業(yè)崗位上就業(yè)準(zhǔn)備必要的思維素質(zhì)。
3.任務(wù)驅(qū)動法在計(jì)算機(jī)教學(xué)上的應(yīng)用,采用邊操作邊學(xué)的方式,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于學(xué)生具備專業(yè)技能、實(shí)踐技能和職業(yè)技能,成為合格人才。