當(dāng)前老干部思想政治工作存在的問題及對策研究

摘要:改革開放以來，由于形勢的變化，老干部思想政治工作存在著個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，與老干部缺乏溝通;老干部思想政治工作形式單一，缺乏針對性;老干部支部活動不到位;老干部思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)新時(shí)代需求，缺乏創(chuàng)新精神;老干部自身思想退化，黨員作用難以發(fā)揮等問題。認(rèn)真研究和分析這些問題，通過全面落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ);注重組織建設(shè)這個(gè)老干部思想政治工作的重要環(huán)節(jié);提高認(rèn)識，創(chuàng)新思路，抓住老干部思想政治工作的關(guān)鍵;開展健康有益的文化活動，做好老干部思想政治工作的有效載體;注重解決老干部的實(shí)際問題等一系列措施，提高老干部思想政治工作的實(shí)效性。

關(guān)鍵詞:老干部; 思想政治工作; 問題; 對策

中圖分類號: G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1672-9749(2009)04-0082-03

思想政治工作是全黨的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。我們黨歷來十分重視思想政治工作，在長期的革命和建設(shè)的實(shí)踐中積累了豐富的老干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。但是，隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，老干部思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化，原有的經(jīng)驗(yàn)已不能很好地適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的需要。這就要求我們在新的歷史條件下，一定要認(rèn)真研究老干部思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，從而使老干部思想政治工作能夠做得更加扎實(shí)有效。

一、當(dāng)前老干部思想政治工作中存在的一些問題和不足

1.個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，與老干部缺乏溝通

有些單位領(lǐng)導(dǎo)沒有把老干部思想政治工作擺上日程，思想上存在偏見，認(rèn)為老干部思想政治工作是多余的，“只要日常生活費(fèi)按月發(fā)，其他事情就別扯啦”。在實(shí)際工作中，缺乏與老干部思想溝通，既不組織老干部開展健康有益活動，也不給老同志提供活動條件，使老干部從崗位上退下來，過著單調(diào)的生活。甚至個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部“兩費(fèi)”落實(shí)重視不夠，導(dǎo)致“兩費(fèi)”時(shí)有拖欠。鑒于這種認(rèn)識，就形成了單位老干部思想政治工作既無人管，又無人抓，導(dǎo)致單位老干部因一些小事就到上級上訪，不僅給老干部工作帶來很大被動，也給單位領(lǐng)導(dǎo)帶來不良影響。

2.老干部的思想政治工作形式單一，缺乏針對性

老干部的思想政治工作，通常的做法是組織老干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、傳達(dá)有關(guān)重要文件、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)時(shí)政、聽形勢報(bào)告會和專題講座等說教式的方式方法。這些做法無法滿足老干部多樣化的思想需求，覆蓋面也不夠，同時(shí)缺乏互動。

3.老干部支部活動不到位

支部是教育、管理、監(jiān)督離退休干部黨員的直接組織者和實(shí)施者，老干部離退休后，大多數(shù)以支部為單位參加集體活動、過組織生活、進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、討論老同志關(guān)心的問題。但是，由于一些離退休干部黨支部沒有固定的活動經(jīng)費(fèi)，特別是各單位在組織學(xué)習(xí)、開展活動時(shí)從自管黨費(fèi)中拿出一定經(jīng)費(fèi)的比例不明確，可操作性不強(qiáng)，致使活動經(jīng)費(fèi)難以保證。個(gè)別老同志由于年老體弱、行動不便、去向不明等種種原因，長期游離于組織之外，多年不參加支部活動，影響了整體黨內(nèi)活動的開展。

4.老干部思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)新時(shí)代需求，缺乏創(chuàng)新精神

一些老干部思想政治工作者拘泥于傳統(tǒng)的為老干部服務(wù)模式，認(rèn)為老干部工作部門就是為老干部服務(wù)的，只要服務(wù)搞好了，一切問題就解決了，抓服務(wù)工作信心十足，做思想工作束手無策。如今，大批剛滿60歲的干部加入退休隊(duì)伍，降低了離退休干部隊(duì)伍的平均年齡，改變了離退休干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)，使老干部隊(duì)伍對思想、精神、文化、生活等方面的需求呈現(xiàn)出多樣化和層次性。因此，應(yīng)根據(jù)老干部不同的心理特點(diǎn)和文化需求開展不同的有針對性和實(shí)效性的思想政治工作。

5.老干部自身思想變化，黨員作用難以發(fā)揮

有些老同志政治理論放松，思想上滑坡，感到干了一輩子革命，講了幾十年的政治，現(xiàn)在退下來了也該休息了，于是產(chǎn)生了學(xué)習(xí)理論沒有用處，講政治沒有對象，世界觀的改造停滯，拒腐防變的能力降低，政治敏銳性減弱。有的老同志離開工作崗位后，活動范圍縮小，價(jià)值觀趨于世俗化，往往習(xí)慣于按照自己的老觀念評判一切，接受新事物比較慢，對國際國內(nèi)形勢，對改革開放出現(xiàn)的新情況和新問題認(rèn)識上存在差距。這種保守和滯后在很大程度上限制了老黨員優(yōu)勢的發(fā)揮。在面對新問題時(shí)，一部分老黨員往往力不從心，無所適從，造成了思想上的偏差。

二、做好老干部思想政治工作的途徑和方法

1.全面落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，是加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)

落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，是我們黨的一貫政策，為此必須堅(jiān)持兩個(gè)原則:一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。按政策按時(shí)限兌現(xiàn)各種補(bǔ)貼、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，絕不能拖欠。要堅(jiān)持慰問走訪，堅(jiān)持重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，有困難必訪，傷亡必訪。要建立“幫扶解困”基金，本著“上級給一點(diǎn)、地方財(cái)政出一點(diǎn)、自己籌資一點(diǎn)”的辦法，建立離休干部特困基金，對困難老干部給予特殊關(guān)心照顧。二是政治上關(guān)心尊重原則。老干部雖然退出了工作崗位，但他們依然關(guān)注形勢，關(guān)心黨和國家的大事，關(guān)心本地、本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，一方面，要認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的方針政策，及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)重要文件，采取時(shí)政學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、形勢報(bào)告會、專題講座等多種形式和途徑，讓他們了解國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢;另一方面，要經(jīng)常組織老同志走向社會，參觀考察各行各業(yè)發(fā)展的新面貌，拓寬他們的視野，幫助他們促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

2.加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)，是做好老干部思想政治工作的重要環(huán)節(jié)

在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢面前，離退休干部黨員遇到了過去不曾遇到的復(fù)雜情況和問題，需要再學(xué)習(xí)、再提高，需要繼續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性理想信念的教育。因此，健全組織，完善制度顯得尤為重要。凡離退休干部黨員較多、人員相對集中的單位都要建立老干部黨支部，不便成立黨支部的，要建立黨小組，針對離退休干部行動不便、居住分散、流動性大的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、活動方式和內(nèi)容上合理調(diào)整，因地制宜。要每月堅(jiān)持一次組織生活會，閱讀學(xué)習(xí)文件，做到組織生活制度化。要采用報(bào)告會、座談會、討論會、讀書班、政治理論講座、談心活動等靈活多樣的方法，緊緊圍繞黨員的思想實(shí)際進(jìn)行教育，堅(jiān)持自我教育、自我提高。要加強(qiáng)對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，選好班子，為加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)提供組織保證。要善于發(fā)現(xiàn)和抓住老黨員、老干部中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，樹立典型，大力宣傳，激發(fā)他們當(dāng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的政治熱情。

3.提高認(rèn)識，創(chuàng)新思路，是開展思想政治工作的關(guān)鍵

鑒于老干部思想政治工作的特殊性和復(fù)雜性，思路的創(chuàng)新至關(guān)重要。在實(shí)際工作中要破除舊的思維觀念，樹立超前意識，要隨著客觀存在的發(fā)展變化，不斷改進(jìn)思維方式，拓寬創(chuàng)新工作思路的空間和領(lǐng)域。針對老干部群體的不同特色，搭建多種平臺，開展老干部思想政治工作，把集中性教育、分散性教育、導(dǎo)向性示范教育結(jié)合起來，改變單一說教式的思想政治工作模式，開展豐富多彩的思想教育活動，寓教于樂，與廣大老干部的思想脈搏同步、要求合拍、愿望一致、產(chǎn)生共鳴。

4.開展健康有益的文化活動，是做好思想政治工作的有效載體

老干部退休后有了大量的閑暇時(shí)間，要根據(jù)老干部不同文化層次的要求，大力開展老年教育事業(yè)，辦好老年大學(xué)，幫助老干部拓展晚年生活視野，豐富晚年人生，提高生活質(zhì)量。要建立老年活動中心或活動站，組織老年人開展體育健身和文化娛樂活動，提倡科學(xué)文明健康的生活方式。要加強(qiáng)活動場所建設(shè)和管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施的功能，組織老同志學(xué)習(xí)書法、繪畫、攝影、參加健身活動，培養(yǎng)愛好，并通過舉辦詩歌比賽、棋類比賽、知識競賽、參觀游覽等，使他們在多種多樣的文體活動中受熏陶和感染，精神空間和富余時(shí)間得到充實(shí)。要把活動的政治性、思想性、娛樂性、藝術(shù)性有機(jī)結(jié)合起來，讓老同志感到政治上有依靠，精神情感上有寄托。

5.注意解決老同志的實(shí)際問題，是開展思想政治工作的落腳點(diǎn)

人的思想問題往往是從實(shí)際問題中引發(fā)的。老同志的思想問題的出現(xiàn)，很大一部分來自于心理失衡、實(shí)際困難和家庭矛盾等。做好老干部的思想政治工作，要從解決老干部的實(shí)際問題出發(fā)，把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，滿腔熱血地為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。特別是近幾年改革步伐加大，住房制度改革、分配制度改革、養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革、福利制度改革等全面展開，這些改革涉及利益格局的重新調(diào)整，不少與老同志的自身利益直接相關(guān)。老同志面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和種種變革，難免會產(chǎn)生各種不同的認(rèn)識，必然帶來思想上的波動。因此，在解決這類思想問題時(shí)，既要講道理，又要注意同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

在新形勢下，離退休干部的思想政治工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要從各方面抓起，更需各方協(xié)同行動。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從講政治的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作，形成尊老、敬老、愛老、助老的良好風(fēng)尚，做到感情到位、責(zé)任到位、工作到位，使老干部能夠老有所為、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)。

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[責(zé)任編輯:成方哲]