ＭＡＧＡＺＩＮＥＳ

人人知道你是狗

網絡剛出現的時候，流行一句話：在互聯網里，沒人知道你是狗。不過這話在現在可不適用了。隨著經濟的衰退，越來越多的人失去了工作，即使僥幸生存的也惶惶不可終日。這時，不論是美國的易趣、亞馬遜，還是中國的淘寶、有吧，C2C電子商務和網絡經濟變得前所未有的熱門。人們為了降低消費，開始選擇網上購物；那些失業的和沒失業的都開始專職或兼職在網上開店，以獲得實際而相對穩定的收入。C2C經濟的快速發展必然引來不法分子的趁虛而入，網絡欺詐問題隨之而來，也使得電子信用評級越來越被人們關注，網絡實名和身份驗證成為進入C2C領域的兩大門神。如果你是一條狗，恐怕在這種制度下也不得不卸下人皮了。

——《連線》2008年12月16日

獵殺六位數工資

金融風暴席卷過后，就業市場滿目瘡痍，找一個六位數工資的工作更加成為奢求。事實上，即便是在經濟衰退時期，能達到六位數工資的工作的周轉率仍維持在20％到25％的水平。有些求職網站甚至只做六位數工資的生意。據估計，現在僅美國市場就有320萬個六位數工資的職位空缺。專家稱，要想獵殺六位數工資，首先要振奮精神，才能在眾多MBA學生中脫穎而出；其次簡歷中要盡量凸顯迎合招聘方的關鍵詞，能讓HR在茫茫簡歷中一眼看中自己，專家甚至提議不妨花錢讓專業的簡歷寫手暗中幫忙；為了節約HR的時間，求職信也盡量簡短，一段即可；另外，對職位不要挑剔、見機行事。要知道，那可是六位數的工資!

——《時代》

招聘怪招網站

經濟危機正是不少大企業搜尋廉價高級人才的好時機。面對越來越多花樣百出的簡歷和對人才虎視眈眈的競爭者，招聘者開始使用頻發怪招的招聘網站來搶奪高級人才。摩托羅拉如果在NotchUp網站看中某人，竟然需要向網站出500美元才能請到他來公司“小敘”；Impac公司參與了“藍籌專家”網站的有償推薦，只要被邀請參與推薦并且推薦成功，網站就可以得到一筆不菲的獎金；Brinker公司使用Jobfox網站的工具來撰寫有針對性的招聘啟事，引起應聘者的關注；如果在H3.com上發布招聘啟事，一旦被錄用，網站會獎勵應聘者1萬美元現金，這使得公司的招聘啟事會在網上被迅速傳閱，微軟就是利用H3在5個月之內招到了7個“意中人”。

——《快公司》2008年12月/

2009年1月合刊

軍人優先

在美國，不少從阿富汗或者伊拉克戰場回來的退役軍人也加入了找工作的茫茫人海中。據統計，美國每年有20萬社會公職人員返回普通工作崗位，這其中包括退役和后備役軍人。不過他們找工作似乎不如普通人那么費勁——在美國，大部分軍人在服役之前都有工作。幸運的是當年的就業形勢一片大好，這就決定了他們退役之后的工作至少在法律上有了保障——美國法律規定退役軍人在重新回到以前的工作崗位方面擁有優先權。加上從戰場回來的軍人身上所特有的服從命令、執行力強、責任心重、堅韌不屈等精神，恰恰符合企業在這種經濟非常時期度過難關、期待復蘇的需要，因此退役軍人一時成為了搶手貨。

——《美國人力資源雜志》

2008年12月

何必杞人憂天?

如果說鄰居失業只能代表經濟在衰退，那么當你卷鋪蓋回家的時候就說明經濟開始蕭條了。2008年11月間美國有53.3萬人失業，引起了全球普遍性恐慌，人們都在猜測經濟衰退會不會持續到2010年。不過情況未必那么糟糕，恐慌完全不必要；呆賬壞賬一定會被銷掉；人們會重新開始儲蓄并將消費降到實際能承受的程度；工人們努力工作以挽救垂死的工業；通過拍賣、抵押贖回和破產申請，資產會轉移到強者手中，為經濟的復蘇打下基礎；美國民眾都對奧巴馬模仿羅斯福新政的大建公共基礎設施充滿信心。再說現在的失業率只有6.7％，離歷史最高紀錄——大蕭條時期的25％還差得遠。所以，沒什么好擔心的，與其杞人憂天，不如抓緊干活。

——《商業周刊》

2008年12月22日