寧夏：物流管理“一才難覓”等

目前，寧夏登記注冊經(jīng)營范圍涉及到物流的企業(yè)達144家，物流從業(yè)人員突破了10萬人，但這10萬人中，有學(xué)歷和職稱的專業(yè)物流人才僅100人。據(jù)寧夏現(xiàn)代物流協(xié)會常務(wù)副秘書長劉漢才介紹，寧夏大部分物流企業(yè)的前身是原來的運輸企業(yè)，這些企業(yè)的業(yè)務(wù)只是在某一運輸線路、某種車型或某一區(qū)域進行低價位、低水平的競爭，與真正意義上的現(xiàn)代物流企業(yè)有很大差距。在現(xiàn)有的144家物流企業(yè)中，專門從事物流業(yè)，以提供配送、貨運代理、流通、信息等一條龍服務(wù)為主的企業(yè)僅有1家，其余都是一些小型的配貨站。去年，寧夏經(jīng)理人職業(yè)技能培訓(xùn)中心共培訓(xùn)十余人通過了物流師考試。而寧夏嘉陽職業(yè)技能培訓(xùn)中心培訓(xùn)了7名學(xué)員，其中2人選擇放棄，5人參加了當(dāng)年的考試，無一人通過。

(來源：《寧夏日報》)

毛衫行業(yè)：高素質(zhì)人才

匱乏成硬傷

目前，國家出臺政策振興十大行業(yè)，其中就包括輕工紡織行業(yè)。雖然目前中國很多毛衫企業(yè)都受到了金融危機的影響，但是市場拓展的門檻相應(yīng)降低了很多。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)分析，雖然中國是服裝制造的第一大國，但是目前的毛衫行業(yè)卻存在著設(shè)計與制作人才奇缺的問題，缺乏高素質(zhì)人才是毛衫行業(yè)面臨的最大難題。毛衫企業(yè)愿意出高薪要人才，關(guān)鍵是這樣的人才太少。正因為沒有人才，中國的毛衫產(chǎn)業(yè)一直都走著為別人加工、貼牌的低端生存之路，沒有自主創(chuàng)新，沒有自己的國際大品牌，因此成為受金融危機沖擊最大的行業(yè)之一。

(來源：全球羊毛衫網(wǎng))

上海：酒店業(yè)

人才缺口達50萬

數(shù)據(jù)預(yù)測，2010年上海世博會將實現(xiàn)世博會歷史上參觀人數(shù)的新突破，預(yù)計參觀者將超過7000萬人次。上海酒店業(yè)近幾年面臨的最大考驗是酒店人才總量的嚴(yán)重不足。

上海酒店業(yè)最緊缺三種人才，一是中高級管理人員、部門經(jīng)理。由于目前國內(nèi)的職業(yè)教育培養(yǎng)的大多是低層服務(wù)人員，因而酒店人才供應(yīng)和需求量主要集中在前廳和客房服務(wù)人員等低端服務(wù)人員，中高級管理人才缺失較嚴(yán)重；人才的供不應(yīng)求也直接導(dǎo)致了市場薪酬水平的迅速提高。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，部門經(jīng)理中工程經(jīng)理平均月現(xiàn)金收入最高，達到21553元，餐飲經(jīng)理和大堂經(jīng)理平均月薪也都超過10000元。二是具有較強語言能力、溝通能力并能把握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢的國際化人才。尤其是熟悉市場營銷的高端人才，是獵頭企業(yè)關(guān)注的重點。三是技能級別較高的餐廚、客房服務(wù)等技能型人才，崗位主要涉及餐飲部、廚房、工程部。目前上海星級酒店廚師長的平均月薪達到14673元，一般廚師的平均月薪在6000元左右，而工程部暖通工程師的平均月薪在7000元左右。

(來源：《中國青年報》)

技術(shù)與內(nèi)貿(mào)崗位：企業(yè)

轉(zhuǎn)型背景下人才需求大

日前，據(jù)杭州市余杭春季人才交流會崗位需求統(tǒng)計顯示，在金融危機影響下，企業(yè)用工需求明顯轉(zhuǎn)變，研發(fā)設(shè)計類人才成為本次招聘會的“香餑餑”，內(nèi)貿(mào)類人才的需求也大大提升。

據(jù)悉，此次招聘會共有196家企事業(yè)單位設(shè)臺招聘，提供需求崗位2400多個，其中經(jīng)營管理類人才需求占總量的16％，貿(mào)易銷售類需求占20％，專業(yè)技術(shù)類人才尤其緊缺，占需求總量的38％。有關(guān)人士表示，為了應(yīng)對金融危機，企業(yè)加大了產(chǎn)品研發(fā)力度，因此研發(fā)設(shè)計類人才較受歡迎。此外，由于國際市場不景氣，企業(yè)大多將出口分額轉(zhuǎn)為內(nèi)銷，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工種比往年增加明顯，共有30家企業(yè)推出了100多個內(nèi)貿(mào)銷售類崗位。

(來源：中新浙江網(wǎng))

營銷崗位缺口“久居第一”

日前，武漢人才市場舉辦了三場“雙免”招聘會，從招聘會的供崗情況來看，市場營銷類人才供崗最大，緊隨其后的為計算機／通信，電子專業(yè)，供崗為1480個。機械制造，工業(yè)自動化、管理、技工，技師三類專業(yè)的供崗分別位列第三、第四、第五，崗位數(shù)分別為930、910和640個。從武漢市人才市場的分析來看，市場營銷在需求排行榜上久居第一，但今年實行招聘求職“雙免”后，良好的招聘平臺促使單位在對“市場營銷”專業(yè)人才的需求上，有橫向的發(fā)展。如所屬行業(yè)更廣泛，不僅涉及IT、房地產(chǎn)、重工業(yè)、裝飾、商貿(mào)、醫(yī)藥、保險等行業(yè)。且招聘會上出現(xiàn)民辦教育機構(gòu)需求市場營銷人才，要求有教育背景的人才，來負責(zé)招生、宣傳等工作。

(來源：《楚天金報》)

上海：殯葬業(yè)招大學(xué)生

月薪超過4000元

日前，上海殯葬行業(yè)首次舉行高校畢業(yè)生招聘專場，395個崗位誠招人才。其中包括2名整容化妝工。上海殯葬行業(yè)協(xié)會會長王宏階表示，這幾年殯葬行業(yè)陸續(xù)進了一些大學(xué)生，但集中招聘尚屬首次，參加招聘的23家殯葬單位中不僅有各大殯儀館，還包括殯葬代理機構(gòu)和殯葬用品生產(chǎn)單位。招聘會共推出395個崗位，以策劃師、文案、營銷、辦公室文員等技術(shù)和管理崗位為主，有的崗位月薪開到4000元以上。其中一家殯儀館主任表示，打算從素質(zhì)相對更高的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)校中招聘有志于整容化妝工作的學(xué)生，以后再經(jīng)過培訓(xùn)和考核后持證上崗。

(來源：《勞動報》)