姜 方
摘要:文章介紹了現代企業風險的概念及特征,現代企業風險管理的理論概況,風險管理與內部控制的關系,現代企業風險管理的目標;分析了現代企業風險管理的現狀以及企業的抗風險能力;介紹了現代企業風險管理的基本程序;結合我國實際,提出現代企業風險管理的對策,并展望未來企業風險管理的發展。
關鍵詞:風險管理;內部控制;風險管理程序
一、現代企業風險管理概述
(一)現代企業風險管理的概念及特征
從企業的角度來說,風險主要指無法達到預期報酬的可能性。而企業風險是指企業在生產經營過程中,由于各種事先無法預料的不確定因素帶來的影響,使企業的實際收益與預期收益發生一定的偏差,從而有蒙受損失和獲得額外機會的可能性。企業風險具有客觀性、偶然性、復雜性、可變性等。所謂風險管理,是指企業面對風險時采取科學有效的方法,以便用最小的成本獲得最大安全保障利益的管理活動。美國國家虛假財務報告委員會贊助機構研究小組(COSO)報告中認為:內部控制是一種由企業董事會、管理階層與其他人員執行,由管理人員階層所設計,為達成運營的效果及財務報告的可靠性和相關法令的遵循提供合理保證的過程。
(二)現代企業風險管理的目標
損失前風險管理的目標包括經濟性目標、安全性目標和履行社會責任目標3個方面:經濟性目標、安全性目標、履行社會責任目標。
損失后風險管理的目標包括維持企業繼續生存、促使企業繼續經營、促使企業收入穩定、促使企業繼續成長、完成社會責任5個方面。
二、現代企業風險管理的現狀分析
(一)現代企業抗風險能力分析
企業的抗風險能力,主要取決于其風險的識別能力、風險的承受能力和風險的化解能力這3方面。企業的風險識別能力與人的素質和能力密切相關,即與人的經驗、風險意識、所掌握的知識以及對信息的把握等方面有關。企業有一個風險承受力的問題,當然也要有一個逐步適應、不斷提高的過程。目前,企業的資金普遍短缺,其風險承受能力自然也就比較脆弱。現在頻頻出現的企業集團化趨勢正是反映了企業努力提高抗風險能力,參與國際市場競爭的要求。企業置身于市場經濟大環境中,環境的變化既蘊含機遇,也隱藏著危機和風險。這需要企業具備化解和分散風險的能力。
(二)企業風險管理的現狀
目前,我國企業的風險管理意識不強、企業管理者當局對企業風險管理的重要性認識模糊、風險管理缺位的現象比較普遍。具體來講,我國企業的風險管理存在經營體制和管理制度上的風險,成功的管理模式如果不能適應環境的變化,就會變成失效的模式。同時,我國企業風險管理意識不強、管理理論素質偏低。企業風險管理機制不健全、企業改革滯后。
三、現代企業風險管理的基本程序
風險管理的基本程序包括風險識別、風險衡量、風險管理技術選擇和風險管理效果評價等。
(一)風險識別
風險識別是風險管理的第一步,它是指風險主體對所面臨的風險以及潛在風險加以判斷、歸類和鑒定性質的過程。對風險的識別一方面可以通過感性認識和經驗來進行判斷;另一方面,也是更重要的則必須依靠對各種客觀的會計、統計、經營資料和風險記錄進行分析、歸納和整理,從而發現各種風險的損害情況以及風險發生規律。風險識別是一項具有持續性和系統性的工作。
(二)風險衡量
風險衡量是指在風險識別的基礎上,通過對所收集的大量的詳細損失資料加以分析,運用概率論和數理統計,估計和預測風險發生的概率和損失幅度。風險衡量以損失頻率和損失程度為主要測算指標,并據以確定風險的大小或高低。風險衡量一般需要運用概率論和數理統計方法,必要時借助計算機完成。風險衡量與風險識別以及風險處理在時間上不能截然分開。事實上,有些數量分析活動是在風險識別的過程中進行的,有些風險處理措施則在風險衡量時就已經存在。
(三)風險管理技術選擇
根據風險衡量的結果,為實現風險管理的目標,需選擇最佳的風險管理技術。風險管理技術分為兩大類:控制型風險管理技術和財務型風險管理技術。前者是以避免、消除和減少意外事故發生的機會,限制已發生損失繼續擴大的一切措施。后者是通過事先的財務計劃來籌措資金,以便對風險事故造成的經濟損失進行及時而充分的補償。通過財務處理,可以把風險成本降低到最小程度。
(四)風險管理效果評價
對風險管理技術適用性及其收益性情況進行分析、檢查、修正與評價稱為風險管理效果評價。在某一特定時期內,風險管理技術選擇是否最佳,需要進行科學的評估。風險管理效益的大小取決于是否能以最小的風險成本取得最大安全保障。在風險管理的實踐中,通常要考慮該項技術的經濟性、其與整體管理目標的一致性、實施的可能性和有效性,同時,由于人們的認識水平具有階段性以及風險管理技術處于不斷完善的過程中,因此對風險的識別、評價,以及技術的選擇需要定期修正,使選擇的風險管理技術適應變化了的情況需要,從而保證管理技術的最優使用。
四、現代企業風險管理的對策
(一)完善企業風險管理的對策
1、加強企業內部環境建設。內部環境體現了企業的特征,影響到企業員工的風險意識,為企業的風險管理提供了有關原則和結構。(1)健全和完善企業內部控制。內部控制貫穿于企業經營的各個方面,只要存在企業的經營管理,便需要有相應的內部控制。一個良好的內部控制環境能夠保證經營方針和計劃的貫徹與執行,維護企業資產的安全與完整,確保會計報表的編制符合會計法規、準則和制度的相關要求,同時還能防止、披露和糾正錯誤與舞弊現象的發生。(2)加強企業風險文化建設。企業應形成相對穩健的風險文化。海信集團便是一個成功的例子,他們始終堅持“要發展,更要健康”的發展思路,在保持財務健康的前提下穩步地謀求發展。他們認為企業不應求一時一事的高低,應求強而做,只有做強的企業才可以真正做大。
2、完善現代企業風險管理組織機構。為使企業風險管理的功能得到正常、充分發揮,企業應建立健全風險管理的組織機構,風險管理組織機構相對獨立于企業組織的整體控制。現代企業風險管理機構要獨立地開展工作,但不直接干涉企業正常生產經營活動,它是對企業最高管理者負責。
3、完善現代企業的風險預警機制。在現代企業風險分析清楚后,就應立即制定相應的預防轉化措施,盡可能減少風險給企業帶來的損失。現代企業風險預警制度若要能夠有效運作,就必須要有正確及時且合乎企業所需要的各種風險管理資訊系統,提供及時而完整的經營成果數據供企業的經營者及各部門負責人以實際經營狀況數據體系來與財務指標數據相比較。
4、構筑3道防線——領導責任線、崗位責任線、審計責任線。(1)領導責任線。由于企業風險管理的重要性和特殊性,因此,企業的領導層應給予充分重視和支持,定期專門研究企業風險管理問題,并根據企業的環境和形勢變化確定本企業風險管理的重點和近期目標,要在企業行為決策過程中重視風險的比較論證,充分評估要對面臨的和潛在的風險,及時采取對策。(2)崗位責任線。企業風險管理者要對本企業的風險管理負最終管理責任。在企業風險運行機制和風險管理機制下,企業各崗位風險管理者要在各自的職責范圍內執行并維護有效的風險管理框架,企業所有員工都有責任向管理者當局報告本企業的風險管理情況與問題。(3)審計責任線。企業內部審計人員在本企業的風險管理中負有監控責任。企業的內部審計人員可通過對企業管理者在風險管理過程中的充分性和有效性進行檢查、評估、提出改進建議來幫助風險管理者履行其職責。企業的外部審計人員也能從獨立客觀的角度對企業的財務報表進行審計,向企業提供風險管理方面的有用信息。3條防線缺一不可,其中領導責任線是關鍵,崗位責任線是重點,審計責任線是保障。
(二)未來企業風險管理的發展
在經濟全球化和我國加入WTO的背景下,我國企業的風險管理已經成為國民經濟整體運行的一項十分緊迫而又非常艱巨的任務。我國企業的風險有其自身的特征,并且在一定條件下是可控的。因此,企業的管理既要借鑒國外企業風險管理的先進經驗,又要從我國的具體國情出發。縱觀全文,現代企業風險管理工作是一項系統工程,涉及面廣、內容復雜,是需要現代企業全員參與的一項管理活動,它是現代企業內控制度的拓展和延伸,是現代企業繼企業戰略和質量管理的又一重大方面。現代企業應堅持科學發展觀,樹立風險組合觀、優化觀、動態觀,合理地確定企業風險度和風險管理目標,增強企業風險管理意識,提高企業風險管理水平,從而達到提升企業價值的目的。
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