999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于中職教學(xué)管理的幾點(diǎn)做法與認(rèn)識(shí)

2009-07-02 03:55:24毛萬鋒
新課程·上旬 2009年12期
關(guān)鍵詞:管理

毛萬鋒

摘要: 教學(xué)管理就是學(xué)校遵照教育活動(dòng)的客觀規(guī)律,為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),協(xié)調(diào)與控制人、財(cái)、物、時(shí)間、信息諸因素,通過學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)、教育法規(guī)制度和管理者及被管理者的能動(dòng)作用,依靠信息反饋,適時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部與學(xué)校外部各因素之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育效果的最優(yōu)化。

關(guān)鍵詞:中職教學(xué) 管理 做法

一、精心謀劃,全面督促,確保現(xiàn)代教育技術(shù)與各門課程的整合

一是要搞好現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用的登記,便于領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用程度。

二是要設(shè)計(jì)新教案,通過教案反映現(xiàn)代教育技術(shù)與各門課程的整合狀況,從而為評價(jià)提供依據(jù)。

三是要善于總結(jié)。總結(jié)是為了提高,既要肯定成績和經(jīng)驗(yàn),又要指出缺點(diǎn)和教訓(xùn),從而發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)教訓(xùn),使現(xiàn)代教育技術(shù)在中職教學(xué)中的應(yīng)用始終不偏離方向,真正起到優(yōu)化教育教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效率,促進(jìn)教育改革的作用。

四是要督促檢查,確保現(xiàn)代教育技術(shù)與各門課程的整合。檢查是管理過程的重要環(huán)節(jié),檢查既是執(zhí)行計(jì)劃的保證,又是總結(jié)工作的前提。通過檢查,既可發(fā)現(xiàn)管理過程中的缺點(diǎn)和問題,也可發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而克服缺點(diǎn),推廣經(jīng)驗(yàn),把工作推向前進(jìn)。

二、不斷建設(shè),充實(shí)資源,為現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣提供充足的資源保障

首先是積極引進(jìn)并著力培訓(xùn)中職信息化建設(shè)所需人才。人才是信息化建設(shè)的靈魂,如果沒有人才,就是擁有再多資源和再好的硬件設(shè)施,也不能有效地發(fā)揮作用。

其次是加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)。當(dāng)前中職學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施已粗具規(guī)模,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教學(xué)需要,需進(jìn)一步加強(qiáng)軟、硬件資源建設(shè),為現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣提供充足的資源保障。

我國的教育信息化起步較晚,中等職業(yè)學(xué)校、中技學(xué)校更晚,這些學(xué)校的信息建設(shè)雖然走過了一段歷程,但還是處于初級階段,任重而道遠(yuǎn),我們應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化管理,從而進(jìn)一步加快現(xiàn)代教育技術(shù)在中職學(xué)校的推廣。

三、健全教師培訓(xùn)機(jī)制,加快現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用

(一)課件制作培訓(xùn)

為了發(fā)揮課件制作的群體作用,學(xué)校有必要成立多媒體制作室,在室內(nèi)配置進(jìn)行課件制作的軟、硬件設(shè)備,并組織課件制作熟練及普通話好的教師,幫助其他教師制作課件,這對促進(jìn)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的應(yīng)用會(huì)起到推波助瀾的作用。

(二)教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新培訓(xùn)

教學(xué)設(shè)計(jì)是一門藝術(shù),也是教師進(jìn)行創(chuàng)造型勞動(dòng)的方式。在現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下,教學(xué)設(shè)公是教師依據(jù)現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育理論,對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排,使教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)媒體和教學(xué)方法等教學(xué)要素有機(jī)結(jié)合達(dá)到教學(xué)最優(yōu)化的教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新培訓(xùn)就是在教師中經(jīng)常開展教學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)和競賽,提高教師利用信息技術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)方案的能力,克服傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)給教學(xué)帶來的根深蒂固的影響。

(三)加強(qiáng)現(xiàn)代教育的宣傳、培訓(xùn)

一方面可通過講座、研討的方式對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育思想、現(xiàn)代教育理論的培訓(xùn),使廣大教師明確運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的目的、作用。要對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育思想和教育理論的培訓(xùn),使廣大教師充分了解和認(rèn)識(shí)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段的優(yōu)越性與必要性,從而轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,自覺地應(yīng)用新的技術(shù)和手段,克服傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程中忽視學(xué)生,忽視能力的培養(yǎng)和現(xiàn)代教育媒體的應(yīng)用,忽視教學(xué)中的非智力因素,上課與就業(yè)很少聯(lián)系等弊端;另一方面,應(yīng)通過對學(xué)校現(xiàn)有軟、硬件教學(xué)設(shè)備的宣傳,促使教師有意識(shí)地使用一些視、聽覺現(xiàn)代教育設(shè)備,從而加快現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的普及。

(四)對教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的全面培訓(xùn)

當(dāng)前,由于大部分教師對計(jì)算機(jī)的使用不熟練,在中職學(xué)校進(jìn)行普及現(xiàn)代教育技術(shù)的過程中,計(jì)算機(jī)輔助教育很難推廣,更談不上與各課程的有效整合。雖然學(xué)校陸續(xù)舉辦了各種計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,但由于大多數(shù)人不能全過程參與或者學(xué)完以后得不到及時(shí)鞏固、加強(qiáng),使得收效不大顯著,因此,在計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的過程中,應(yīng)采取一定的措施,確保培訓(xùn)效果,本著“抓好骨干,帶動(dòng)全體,人人參與,不斷提高”的原則,形成全校師生學(xué)習(xí)媒體計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的熱潮。

參考文獻(xiàn):

1.胡敏.高職高專教學(xué)管理中教考分離問題的探討[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2009(3)

2.張建春.高職教育管理類專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)中存在的問題及對策[J].當(dāng)代教育論壇(學(xué)科教育研究),2009(1)

3.李欽顯.對中職學(xué)校教學(xué)管理工作中的思想政治教育的思考[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(2)

4.李金光.論中職教學(xué)全面質(zhì)量管理體系[J].新課程(教育學(xué)術(shù)版),2009(1)

5.余小英.中職生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理探索[J].化工職業(yè)技術(shù)教育,2006(3)

6.賈云甫.萬變不能變其宗——中職校教學(xué)計(jì)劃的管理與變革[J].化工職業(yè)技術(shù)教育,2006(1)

作者單位:甘肅省環(huán)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

猜你喜歡
管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
《水利建設(shè)與管理》征訂啟事
聆聽兩會(huì)
——關(guān)注自然資源管理
2020年《水利建設(shè)與管理》征稿函
運(yùn)行管理
管理就是溝通
中國制筆(2019年1期)2019-08-28 10:07:26
加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
解秘眼健康管理
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩综合网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人的天堂久久精品激情| 自拍中文字幕| 91综合色区亚洲熟妇p| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 特级精品毛片免费观看| 国产精品毛片在线直播完整版| 国产在线观看91精品亚瑟| 久久久受www免费人成| 久久综合成人| 四虎精品免费久久| 精品少妇人妻av无码久久| 欧美国产另类| 亚洲国产成人麻豆精品| 丰满人妻被猛烈进入无码| 精品久久综合1区2区3区激情| 男女性午夜福利网站| 国产成人8x视频一区二区| 蜜桃视频一区二区| 少妇人妻无码首页| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 国产小视频在线高清播放| 亚洲精品va| 国产精品精品视频| 国产乱子伦一区二区=| 这里只有精品免费视频| 人人澡人人爽欧美一区| 国产精品视频猛进猛出| 亚洲视频四区| 女人18毛片水真多国产| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产91在线|日本| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 亚洲一区无码在线| 麻豆精品视频在线原创| 在线播放国产一区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 67194在线午夜亚洲 | 欧美激情第一欧美在线| 亚洲第一中文字幕| 亚洲性网站| 国产成人乱无码视频| 亚洲精品自在线拍| 国产在线观看人成激情视频| 日本一区中文字幕最新在线| 亚洲乱强伦| 欧美亚洲第一页| 欧美国产日韩另类| 国产www网站| 免费jizz在线播放| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 亚洲精品图区| 欧美日韩综合网| 毛片手机在线看| 亚洲有无码中文网| 国产99视频精品免费观看9e| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 99热这里都是国产精品| 日韩东京热无码人妻| 日韩毛片免费观看| 黄色网页在线观看| 91精品国产一区| 国产裸舞福利在线视频合集| 天天综合色网| 毛片免费在线视频| 精品91在线| 国产日韩欧美成人| 99热这里只有精品在线观看| 毛片最新网址| 亚洲综合婷婷激情| 亚洲精品大秀视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲国产清纯| 九九免费观看全部免费视频| 久久久久无码精品| 国产精品jizz在线观看软件| 婷婷色婷婷| 亚洲无码视频一区二区三区| 国产丝袜第一页| 2021国产v亚洲v天堂无码| 先锋资源久久|