隨著人們對新課程的合理解讀,課程資源的開發與利用越來越受到關注。作文教學也要擺脫以“知識與方法”為中心的羈絆,實踐“自我建構、自我生成”的理念,從“以本為本、墨守教材”向“彈性處理教材、創造性使用教材、主動開發課程資源”轉變,引導學生在理解、接受、體驗、感悟等各種自主性學習、生活活動中積累豐富的素材,為寫作注入源源不斷的“活”水。
發現——挖掘資源
“學習資源無處不在,無時不有。”生活中蘊藏著無窮無盡的教育資源,在師生交往中對情境進行創設很重要。一天,陳老師帶了只小白兔到教室,對這位陌生的朋友,同學們給予了熱烈的歡迎。下課了,一個個小腦袋都擠了過來,孩子們仔細觀察著小白兔的一舉一動。他們興奮地看著,熱烈地交談著。在以后的日子里,有帶菜葉來喂的,有給面包吃的,有幫忙搞衛生的,都忙得不亦樂乎。意外發生的那天,當學生們從多媒體室回到教室時,突然發現小白兔不見了。于是,大家四處尋找,辦公室、廚房、樓梯間,甚至廁所,能找的地方都找遍了,還是沒有小白兔的影子,幾個女生居然哭了。看到學生們都沉浸在失去小白兔的傷感中,我就以小白兔為話題,打開了學生的心靈話匣:《小白兔,你去哪里了》、《給小白兔的一封信》、《回來吧,小白兔》、《對不起,小白兔》等一篇篇流淌真情、感人肺腑的文章誕生在學生筆下。
教師關注學生的喜怒哀樂,隨時發現可供利用的課程資源,加以融合,讓資源的開發過程成為師生互動、師生共建的過程,讓學生在參與過程中積累了豐富的材料。
對話——開拓資源
克林伯格說:“教學本身就是形形色色的對話,擁有對話的性格。”“動態生成”不可能在沒有“對話”的狀態下自然形成。“對話”中,師生各自憑借自己的經驗,用各自獨特的表現方式,通過心靈的對接、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,讓別人的信息為自己所吸引,自己的經驗被別人的看法所喚起,不同的意識在碰撞中相互同化,原有的經驗進行了改組和改造,每個人都獲得新意義的生成與創造。
為避免寫人出現千人一面的情況,我以“老師”為話題展開對話。“你熟悉的老師是誰?”“這個老師給你最深刻的印象是什么?”突然一個學生把話題轉到我身上:“我最熟悉的老師是您。”“你們了解老師多少呢?”同學們都面面相覷。“那么下面你們可以就你想知道的問題來采訪我。”話音剛落,教室里就熱鬧起來了。“你多大了?”“你有什么愛好?”“你最喜歡的小動物是什么?最怕的是什么?為什么?”……在回答學生們的問題時,我回憶起了童年,又回憶起了初上講臺的情景,直面生活中的點點滴滴。學生們也因自己的問題得到滿意的答復,滿足了自己的好奇心,心情愉悅。“那么,現在在你們的眼中,老師是一個怎樣的人呢?你為什么這么認為呢?”最后,我讓學生就今天大家親身經歷的這堂課來討論可以命名哪些作文題,最后定下了“難忘的作文課”、“我的偶像”、“愛小動物的老師”、“相約面對面”等題目。在特定的話題情境中,通過話題“你了解老師多少”創設情境,營造氛圍,師生親切自然的體態交流,敞開心扉的心靈對話,使學生的切身體驗和內心感受達到了共鳴,促成了作文題材的動態生成。
“對話”,以教學內容為話題或談資,激發了興趣,在共同生成和創造中開拓了思路,調動了積蓄,使學生想寫,并找到自己要寫的內容。
調整——生成資源
教學就是即興創作現在的課堂,學生往往不順著教師的思路走,甚至出現與教師預設的價值取向迥然不同的想法。面對這些異樣的聲音,是把學生往預設的軌道上趕,還是順著學生的價值取向,大大方方地挖掘?新課程標準指出,學生是學習的主體。在課堂教學中,要及時捕捉課堂上的動態生成資源,敢于因勢利導,打破計劃,對預定的目標、內容進行反思和調整。這樣,我們的課堂才會充滿生命的氣息與情趣,充滿挑戰與創新,讓課堂朝著有利于學生學習和發展的方向前進。一次作文課,我正指導學生寫《寒假里的一件事》,一個學生驚訝地喊起來:“下雪了!”教室里頓時活躍起來,同學們紛紛向窗外望去,有的甚至不顧寒冷打開了窗子,期待能抓一兩朵雪花。下雪的驚喜,下雪后帶來的快樂,無不激蕩著學生的心靈。見此情況,我索性和學生一起觀察起雪來,并以雪為話題聊起來。“雪娃娃來了”、“雪地里的笑聲”、“打雪仗”、“堆雪人”……濃郁的生活氣息,充滿了生活的魅力。在動態生成的課堂上,學生在學習過程中表現出來的種種問題是最寶貴的教學資源,教師只有時刻關注學情,適時作出反應,及時調整教學內容,把學生感興趣的話題列為學習內容,學生才會充滿激情地、全身心地投入到學習中去,情動而辭發。
總之,課程資源的開發與利用是保證新課程實施的基本條件。教師要密切關注動態生成,大力開發現實性的作文資源,讓作文走進生活,讓生活融入課堂,學生才會有話可說、有話可寫。