教育是一個從量變到質變的不斷發展的活動過程,需要根據情況變化及時做出判斷和決定,由此產生相應的教育評價。評價是英語課程的重要的有機組成部分,是實現課程目標的重要保證。美國教育家杰絲·雷爾說:“鼓勵對人類靈魂而言,就像陽光一樣,沒有它,我們就無法成長開花。”因此,在長期的一線教學工作中,筆者運用激勵性評價法誘發學生的學習動力,激發學生的學習興趣。激勵性評價法是采用激勵性評語、激勵性動作,使被評價者產生積極向上的欲望和動力、不斷健康發展并最終獲得成功的一種評價手段。在英語教學過程中,采用具有積極意義的激勵性評價法是促進學生發展、提高教學質量的有效措施。
一、運用激勵性評語應把握的原則
1.激勵性原則。
教師對學生的評語應具有激勵性,因為評語的首要目的就是要有效激發學生的內在需要和動機,使他們產生積極向上的欲望和動力,激起他們的主體參與性。這樣,可以讓學生在學習英語的過程中體驗成功的喜悅,分享成功的果實,發現學習英語的奧妙和樂趣,從而獲得進取的力量,增強自信心,提高自身的英語水平。
2.客觀性原則。
運用激勵性評語必須客觀公正、情真意切、實事求是;褒貶有度、重在激勵,而不是不分場合地一味迎合或者簡單冷漠、一成不變地裁定。教師應該對學生學習過程中的問題作出委婉的點撥性的評價,幫助學生提出今后改進的建議和努力的方向。
3.差異性原則。
由于學生在心理、智力、身體、家庭環境及個性特征等方面存在差異,教師應對不同的學生采取不同的評價方式,即對不同年齡階段、有個性差異的學生,確定不同的評價標準,盡量做到因材“施評”。
4.發展性原則。
作為一名英語教師,首先應該履行教師的天職,要以學生的發展為宗旨;其次要完成英語教師的使命,在英語教學的過程中使每一位學生的綜合語言運用能力都得到發展。所以,教師激勵性的評語應涵蓋班級的全體學生,對學習成績優秀的學生要給予激勵,對于學習成績提高較慢的學生,更要格外關注和鼓勵。
二、運用激勵性評價法的具體做法如下
1.課堂上使用激勵性評語,促進學生積極參與。
一堂好課的標準不但是圓滿完成教學任務,同時還要要求全體學生的積極參與。為創造學生踴躍參與課堂教學活動的局面,教師對學生的課堂參與活動應及時運用激勵性評價給予肯定。教師將回答內容少的問題留給沉默寡言的學生,并適時鼓勵他:“Well done!/Don’t be quiet next time./Be active in class,please.”;將難度小的問題留給學習困難的學生回答,答對后鼓勵他:“Don’t be afraid to answer incorrectly in class./Be brave in order to make more progress.”;對于回答錯誤的學生教師要給予耐心的引導:“Think over again./Don’t worry./You can find outthe right answer.”;學生答對了,教師興奮地說:“It’s very clever of you to answer correctly.Go on!”教師除了使用激勵性的話語評價學生,還可以通過肯定的微笑、欣賞的表情、實物的獎勵等方式評價學生。課堂的激勵性評語不但能轉化為學生自我的內在激勵,還能激發學生英語學習的內驅力,增強學生學習英語的動機,幫助學生消除“害怕英語學習”的消極心理,引導他們親近英語,增強參與課堂活動、積極回答問題的信心。
2.批閱作業使用激勵性評語,促進學生積極進取。
布置作業是鞏固課堂教學內容的有效手段。往往作業發下來,學生迫不及待地閱讀教師的批語。由此啟發我們,通過作業使用激勵性評語,亦能促進學生在英語學習方面積極進取。例如:對于英語書寫整潔美觀的學生,教師可批上表揚意味的評語:“Beautiful(Clear/Wonderful/Perfect/Good)handwriting!”對于寫作中出現的優美句子、經典句型、地道表達等,教師可以通過如下評語給予肯定:
A good idea suddenly struck you.
What a good sentence by using the proverb:Where there is a will,there is a way!
It’s very clever of you to end(begin)with this beautiful sentence.
學生往往有傳閱作業、瀏覽教師評語的習慣,那些作業中激勵性評語較多的學生往往以此為自豪,并暗下決心,下次作業要更加努力。作業中的激勵性評語對所有學生來說都是莫大的鼓勵和鞭策。因此,教師要善于發現和尋找學生作業中的“閃光點”,并進行及時的放大,教師應盡顯慷慨,不吝鼓勵,從而促使學生激勵自己再接再勵,不斷進取。
3.旁敲側擊使用激勵性評語,讓學生相信自己。
旁敲側擊使用激勵性評語的做法是通過間接途徑傳遞激勵性評語,使被評價者對自己產生自信,對學習產生積極的心理傾向,積極投入到語言學習中,最后達到教師期望的目的。
學生小峰,在班上屬于學習困難學生。一次家長會是他的母親去參加的。小峰本以為母親回來后,會嚴厲批評他。可母親回來之后說:老師說你最近有進步,再努力一點,就能摘掉“學困生”的帽子了。短短的一句話,小峰的心里亮堂堂的,小峰對自己充滿了信心:經過努力,我能行。從此,小峰早起晚睡地刻苦學習,他的成績逐漸有了起色。第二次,母親開家長會回來,高興地對小峰說:“家長會上老師表揚你了,說你潛力很大,你一定能成為好學生!”每次母親開完家長會回來,帶給他的都是老師激勵性的評語。這些激勵性的評語讓小峰更加堅信自己一定能成為成績優異的學生。最終,小峰考上了北京的一所名牌大學。小峰在看望當初的這位老師時,激動地說:“老師,我之所以有今天,感謝您當初的每一次鼓勵!”這是一個真實的故事。這個故事生動地說明激勵性的評語能點燃孩子自信的火花,自信是一切成功的基石。
最后,筆者強調:激勵是教育最基本的功能。教師運用激勵性評語,讓學生在充滿激勵的氛圍下成長,學生會不斷進取。除了激勵性的評語,教師激勵性的動作:親切地對學生微笑,摸摸他們的小腦袋,拍拍他們的肩膀,都是對學生的一種鼓勵。所以,實踐教學工作中,教師采用激勵性的評價手段,能讓學生的成就感得到最大的滿足,使英語課成為他們的一種享受。