摘 要: 對高職教育特色的認識,是探討如何培養高職學生綜合能力的著力點。應培養高職學生的職業綜合能力,對培養目標進行科學定位,以能力為本位,制定科學的人才培養方案,改革教學模式和教學方法,建立科學的理論教學體系和實踐教學體系。
關鍵詞: 高職學生 職業能力 培養
21世紀,是知識經濟的時代,也是教育改革和發展的時代。要適應社會和經濟發展的需要,學校的學習必須趨向培養學生的職業技能。實施以創新精神和培養職業能力為重點的素質教育,其著眼點應該是學生實踐能力的提高。
一、高職學生職業能力的現狀與問題
造成高職學生職業能力欠缺、高職教育與經濟發展不相適應有著多方面的、錯綜復雜的原因。從大環境看,由于我國長期以來忽視了職業技術教育在社會主義建設中的作用,沒有把職業教育擺在應有的地位,導致了教育結構的不合理,出現了當前專業技術人才緊缺的狀況。從高等職業教育現狀看,也有著多方面的問題。一是高等職業教育得到了大力發展,學校數、在校學生數有了顯著增加,近年來已在向教育的核心問題,即質量和效益方面轉移,但還有相當部分高職院校仍重視做“大”而忽視做“強”。二是在思想觀念上仍然固守學科中心的傳統教育,課程教材強調的是知識的學術性,沒有從根本上改變原有的傳統課程觀、課程結構、課程評價等,只是在一定程度上對教學計劃進行修訂和編寫教材。三是實踐性課程效益低。實踐性課程主要是獲得直接的經驗知識、訓練職業技能、形成實際工作能力、養成積極的職業態度等。這是高職教育中非常重要的一部分,但在我國職業技術教育界,僅僅將實踐課程稱為“實踐性教學環節”。由于在觀念上并沒有把它當作一門課程,在實際工作中就影響到學生職業技能的系統訓練和能力的發展。
國家教委頒布的新一輪課程改革的目標明確指出:“要改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,獲得基本知識、基本技能的過程;同時成為學生學會學習和形成正確價值觀的過程;要改變實施過于強調傳授學習,死記硬背、機械記憶的現狀,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,歸根到底是培養學生的職業能力。”
職業能力培養是高職教育的目標和特色,是高職學生綜合素質與能力培養的重點。職業能力教學體系的改革是高職教育辦出質量、辦出特色的關鍵。
所謂“職業能力”培養體系,即以學生職業能力的培養為教學活動的中心,把強化學生職業技能訓練作為教學主要內容,以培養學生職業素質和職業能力為教學最終目標,強調理論教學為職業技能訓練服務,突出以“能力為本位”的理論教學與技能訓練的互動結構。其中的理論教學指的是系統學習一定的專業理論知識,技能訓練是指圍繞著職業能力進行的一系列實踐活動。
在現代社會活動和生產過程中,按人才的職能作用與需求傾向,人才一般可分為學術型、工程型、技術型、技能型等四種類型,與之相對應的有:通常所說的科學家、工程師、技術員、技術工人等。前兩種人才分別由科學教育和工程教育培養,后兩種人才則由職業教育培養,而高職教育培養的“高技能人才”就是技術員這個類型。這里的技術員既指生產技術人員,又包括同層次的管理人員等。這樣的定位,明確了新形勢下高職教育的培養目標,為高職教育的職業能力培養指出了明確方向。由此可見,人才培養的規格及教育目標的定位成為高職教育綜合“職業能力”培養體系構建的理論基礎。
二、“職業能力”培養體系的構建原則
構建“職業能力”培養體系時應堅持以下原則:
1.針對性。針對技術員層面的專業人才的特點,分析學生未來崗位的知識和能力結構,確定教學體系的總體框架和具體的培養方案。
2.實用性。根據社會需求和學生就業需要,從實際、實用、實踐的角度出發,建立課程教學體系、保障機制和考核體系。
3.一體化。理論教學與實踐教學、語言能力與商務技能有機結合、相互促進。
4.專業技能與綜合能力相結合。教學體系應包括適應學生未來崗位的專業技能,還包括與專業能力相關的綜合能力,如信息收集處理能力、新知識獲取能力、問題分析和解決能力、團結協作和社會活動能力。
三、學生“職業能力”培養的實施途徑
在實踐中不斷探索學生“職業能力”培養的實施途徑是一項建設性和創造性的活動。近年來,我院注重明確專業培養目標定位、破除校本位觀念、增強實踐教學、積極嘗試。
1.課堂教學注重職業能力培養。
學生職業能力的形成,首先有賴于學生主體地位的真正確立。高職學生比較好動,應提倡學生在課堂上“活”起來、“動”起來,通過張揚他們的創新能力來培養職業能力。英語是一門技能,教師應把英語能力的培養有機地貫穿到整個教學活動中,積極推行“以學生為中心,以能力為本位,以素質為根本,在做中學,在學中練”的教學模式,最大限度地調動學生學習英語的積極性。
2.科學設置教學項目、內容及方法。
設置教學項目時,需注重課程之間的銜接、知識與技能的鞏固和拓展、專業技能和職業能力的培養。教學中加強開口和情景訓練,強調能說會做,體現英語綜合運用能力。在教學內容上,應根據社會市場調研、企事業專家的建議、畢業生反饋、對外交往等,及時了解和洞悉社會一線對商務英語專業畢業生的知識、能力與素質需求,豐富并不斷更新教學內容,以滿足社會發展與學生就業的需要。在教學方法上,培養學生學習、調研的能力,養成良好的學習和研究習慣,使學生具有可持續發展能力。在課堂教學中,可采用案例教學方法,分別由教師和學生討論、分析、總結案例,培養學生分析、解決問題的能力和研究能力。也可采用“任務型”教學法,由教師提出教學任務、教學要求、考核方式和標準,在教師的指導下,突出學生動手能力的培養,訓練學生以英語為工具開展商務運作的職業能力。
3.校園活動和校內實訓鍛造學生的就業能力。
高職院校有著不同于普通高校的優勢,應盡量為學生提供校園活動的平臺,將校園活動中的綜合實踐、特色的專業技能訓練等活動向學生開放,讓學生積極參與。堅持“育人為本”,堅持發掘學生的職業潛能和培養學生的職業能力。例如,通過組織學生積極參加英語角、口語競賽、商務文化節、英語辯論等活動,豐富學生的課余生活,培養學生的綜合素質,發展學生的個性特長。為了使學生畢業后能順利踏進職場,實現學生從學校到企業的零過渡,可以開辦相關講座,使學生了解專業最新動態、社會對英語專業人才的需求和要求,幫助學生樹立良好的職業意識和正確的擇業觀。
4.大力開展校外參與實訓。
高職教育要堅決打破傳統觀念,要拆墻入海,破除校本位觀念,把“職業能力”培養推向社會大舞臺。實踐教學是高職教育職業能力培養的根本途徑。要深刻把握實踐教學的內涵,明確教學目標,準確設置實訓項目。近年來,我們建立了一系列校外實習基地,在實訓活動中尋找與教學內容契合的項目,組織學生參與,使學生迅速掌握理論知識、運用技術要領和實際要求。我院與開發區華海、久安等大型酒店建成校外實習基地,學生參與酒店中較多方面的工種。此項活動要求學生具有較高的策劃和組織能力、較強的管理與協調能力、高度工作責任心及開拓創新的熱情,從而保證實訓效果。
5.加強雙師型素質的教師隊伍建設。
教師是學生“職業能力”培養的組織者和指導者,是實施培養的基本保證。教師不僅要有較強的實踐能力,積極投入實踐教學改革與建設,而且要有專業理論知識,能有效地組織和指導學生進行實際操練,及時解答學生提出的問題,幫助學生解決在實訓過程中遇到的問題。我校制定了一系列教師培訓和實踐鍛煉方案,安排教師到企業學習、見習、體驗、實踐,而且還請業內人士來校交流、培訓。
加強實踐教學,提高學生的職業能力,是市場經濟條件下,由人才競爭現實給高校提出的一個新課題。高職學生綜合“職業能力”培養體系的改革和建設是一個體現高職教育規律、不斷適應和滿足社會需求的過程,需要不斷創新實踐。我們深刻認識到,只有建立科學合理的教學體系和教學規范、打破常規觀念、在實踐基礎上不斷優化和完善,才能滿足社會對專業人才能力素質的要求,體現高職教育強大的生命力。為使高職英語專業學生的職業能力得到真正的鍛煉和培養,我們要逐步改變教師是教學的主體和“滿堂灌”的教學方式,引導學生結合商務運作和管理的現實問題主動思考。多樣化的教學方式和實踐過程,使學生的創新意識、知識協調能力、社交能力、對環境的應變能力等得到有效的訓練,使學生的職業能力得到全方位、多角度的培養,拓展學生的就業前景。