每天,在學(xué)校里都能看到很多這樣的場(chǎng)面:
上課鈴響了,可教室里孩子們?nèi)栽谂d致勃勃地爭(zhēng)吵。老師急沖沖地跑過來:“不要再吵了,趕快安靜下來。”
學(xué)校三令五申不準(zhǔn)學(xué)生把手機(jī)帶進(jìn)校園,可仍有學(xué)生課間旁若無人地用手機(jī)打電話。老師氣急敗壞:“你在干什么?是誰(shuí)叫你把手機(jī)帶過來的?”
辦公室里,一位老師指著學(xué)生的作業(yè)本,氣不打一處地說:“你太粗心了,看看你的作業(yè),都講了無數(shù)遍了。下次再這樣,就把你的家長(zhǎng)喊過來。”
…………
我們發(fā)現(xiàn),老師們不斷地在指責(zé)、命令、說教、警告,可似乎命令越多,反抗也越多。于是,老師們感慨、郁悶、恨鐵不成鋼:如果我不這樣做的話,他們又怎能學(xué)會(huì)文明的舉止,養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?這些孩子到底怎么了?難道他們不懂得接受教育的重要性?為什么他們就不能自我控制一點(diǎn)呢?
其實(shí),以上種種現(xiàn)象涉及的是一個(gè)相同的問題:師生之間的合作。
“合作”一詞的意思是:“朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力。”教育的過程就是施教者與受教者朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力的過程,也就是師生合作的過程。教育的共同目標(biāo)是很明確的,學(xué)生內(nèi)心都渴望成才,沒有人生下來就自甘墮落,關(guān)鍵是如何吸引學(xué)生合作。有些孩子來上學(xué)是有準(zhǔn)備的,并渴望學(xué)習(xí),但是也有的孩子看上去心神不定,對(duì)學(xué)習(xí)毫無興趣,他們往往會(huì)無視甚至拒絕老師最簡(jiǎn)單的要求。下面,我提供幾種吸引學(xué)生合作的語(yǔ)言技巧,老師們可以試著改變一下說話的方式,或許會(huì)有意想不到的效果。
一、簡(jiǎn)單地描述問題
當(dāng)老師描述問題而不是指責(zé)命令,學(xué)生更愿意為他們的行為負(fù)責(zé)。比如,學(xué)生在教室里爭(zhēng)吵,老師可以改氣沖沖的命令“不要再吵了,趕快安靜下來”為簡(jiǎn)單的一句:“同學(xué)們,我在走廊里就能清楚地聽到你們的聲音。”
當(dāng)學(xué)生忘記在試卷上寫名字時(shí),老師可以改責(zé)備“這張沒寫名字的試卷是誰(shuí)的?又是誰(shuí)這么沒長(zhǎng)記性?”為“我這里有張沒寫名字的試卷”。
老師也可以改說教“你上網(wǎng)是不對(duì)的,這樣會(huì)影響你的學(xué)習(xí),你應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”為“你今天又上網(wǎng)了?”
老師可能會(huì)有疑問:“我平時(shí)三令五申都沒有用,這么輕描淡寫的一句話,難道就會(huì)有用嗎?”太不相信學(xué)生了!當(dāng)然,如果學(xué)生對(duì)老師的描述真的沒反應(yīng),那我們可以不斷地重復(fù)原話。如果那樣還沒有結(jié)果的話,繼續(xù)給出一些提示,有些孩子需要用多種方式重復(fù)多次才會(huì)聽話。
二、恰當(dāng)?shù)亟o出提示
當(dāng)老師進(jìn)行提示而不是侮辱,學(xué)生更愿意改變他們的行為。比如當(dāng)學(xué)生在課桌上亂涂亂畫時(shí),老師可以簡(jiǎn)單地提示孩子:“課桌不是用來寫字的,字應(yīng)該寫在紙上。”
發(fā)現(xiàn)有學(xué)生把昨天講過的題目做錯(cuò)了,老師可以提醒學(xué)生:“這個(gè)題目在昨天的課上講過,把聽課記錄拿出來看看吧。”
同樣,老師提示學(xué)生“上課要坐端正”不一定就比命令學(xué)生“請(qǐng)給我坐端正”的效果要差。
值得注意的是,提示要與年齡相適應(yīng),如果你告訴一個(gè)十幾歲的孩子他已經(jīng)知道的事,他會(huì)覺得那是對(duì)他智力的一種侮辱。比如,告訴一個(gè)十幾歲的孩子“膠水不蓋上就會(huì)干”就多余了,他需要的只是那種最溫和、最迅捷的提示:“×××,膠水。”
三、給學(xué)生提供選擇
威脅和命令使孩子感到無助或抵觸,提供選擇則打開了新的可能之門。
就以我兩歲多的女兒為例吧。現(xiàn)在天冷了,每次我要求女兒洗澡,她總跟我磨嘴皮:“媽媽,今天太冷了,不要洗澡吧。”不管我怎么命令,威脅,她就是不去洗澡。有一天,我換了一種說法:“乖乖,你是希望媽媽先洗澡,還是你先洗?”她脫口而出:“我先洗。”于是,她馬上來到衛(wèi)生間準(zhǔn)備洗澡。以后,只要我這樣說,她就會(huì)非常積極地去洗澡。
讓她進(jìn)澡盆似乎很容易了,可如何讓她出澡盆又得動(dòng)腦筋了。如果我強(qiáng)行把她抱出來,她就會(huì)大哭大鬧。于是,我只好又讓她選擇:“乖乖,你是想現(xiàn)在媽媽把你抱出來,還是媽媽讓你再玩最后一次水就自己站起來?”她每次都說:“媽媽,我玩最后一次好不好?”讓我開心的是,每次她都會(huì)信守諾言地主動(dòng)站起來。
提供選擇要注意的是,提供的選擇聽上去不能像是威脅,當(dāng)我們說“要么你照我說的那樣做,否則我就怎么樣對(duì)你”時(shí),孩子會(huì)感覺像設(shè)了圈套,并產(chǎn)生敵意。提供選擇時(shí),要讓學(xué)生們感到你是站在他們一邊的。比如,對(duì)兩個(gè)坐在一起總喜歡講話的學(xué)生,你可以說些諸如此類的話:“坐在好朋友旁邊而不跟他說話真是很難做到,你們有太多的事想說給對(duì)方聽,但這樣做又確實(shí)不太好。你們覺得怎樣解決這個(gè)問題容易些?是坐在一起但要約束自己呢,還是換個(gè)位置你們就不會(huì)總想聊天了?放學(xué)后討論討論這個(gè)問題,明天告訴我你們的決定。”
四、善于表達(dá)自己的感受
老師要善于表達(dá)自己的感受,并且在表達(dá)自己的感受時(shí)不攻擊、取笑孩子,學(xué)生們會(huì)傾聽,并為自己的行為負(fù)責(zé)。
比如,我對(duì)女兒說:“乖乖,你把媽媽的腿都坐得有點(diǎn)痛了。”她往往會(huì)很乖巧地說:“哦,那我下來吧。”有時(shí)還會(huì)補(bǔ)一句:“媽媽,對(duì)不起!”讓我驚喜連連。
又比如,當(dāng)聽到數(shù)學(xué)老師說“你們班的學(xué)生越來越不像話了,上課講小話,作業(yè)也不按時(shí)交。”時(shí),班主任肯定很生氣,是跑到班上劈頭蓋臉一頓臭罵呢,還是心平氣和地跟同學(xué)們一起尋找原因?如果老師要解恨,發(fā)泄一下,肯定是第一種方法過癮,但未必奏效。老師不妨跟孩子們坦誠(chéng)相對(duì),說出自己的感受:“我不希望聽到有人說我們班的學(xué)生不聽話,不交作業(yè)。那樣,我會(huì)很傷心的。”
也許又有老師要問:假如學(xué)生對(duì)我的感受毫不在乎,那該怎么辦?如果老師們告訴自己,學(xué)生的反應(yīng)可能不是針對(duì)自己個(gè)人,也許對(duì)處理問題會(huì)有幫助。有可能是學(xué)生錯(cuò)誤地把老師當(dāng)做了他敵對(duì)的目標(biāo)了,也可能他只是在簡(jiǎn)單地重復(fù)從家里或外面帶過來的情緒。老師可以告訴這些孩子:“我在乎,我在乎我的感受,我也在乎你們的感受。我希望這個(gè)班所有的人都能關(guān)心彼此的感受。”
總之,教育教學(xué)的過程是雙向互動(dòng)的過程,如何吸引學(xué)生合作,就是這一過程中非常關(guān)鍵的問題。以上提供的四種吸引學(xué)生合作的語(yǔ)言技巧,并不是完全獨(dú)立的,也并非萬(wàn)能的。有時(shí)候可能要采取多種方法重復(fù)多次才有效。還有,說話的語(yǔ)氣和內(nèi)容一樣重要。如果老師是以一種厭惡的口氣,并且暗示著“老毛病又犯了,永遠(yuǎn)都教不會(huì)”,那即使是最有技巧的回答,也是有害的。吸引學(xué)生合作時(shí),老師除了要有尊重的語(yǔ)言之外,還要有尊重的態(tài)度,因?yàn)檫@種態(tài)度表明“我對(duì)你的能力和判斷有信心,一旦我指出問題,你就知道怎樣做”。
(1.資興市一完小,2.資興市教師進(jìn)修學(xué)校)