和“老外”踢球

□王廣河

我不是運動員，只是皖北煤電集團公司的一名普通員工，和“老外”踢球純屬偶然。在這次偶然中，我們輸了，輸得很慘。也正是這次偶然，讓我發現了我們中國人對足球的態度、理念和認識是存在問題的。

2007年，皖北煤電集團公司委托徐州建筑學院對公司選派的40名員工進行為期3個月的綜合造價培訓。被選派來的都是各礦的技術員，我是其中的一員。培訓把1年的課程壓縮在3個月內，學習強度非常大。班里有一個特別喜歡踢足球的小伙子，多次找班主任，想組織培訓班和該校學生踢一場球賽，讓大家在緊張的學習中放松一下，班主任同意幫助聯系。

進入賽場后我們才發現，對手不是學生，而是該校一支磨合多年的教職工球隊，中鋒是一名身高1.9米的黑人“老外”。我們還了解到，這個“老外”以前是英格蘭國家排球隊的隊員，已經50多歲了，現在是徐州建筑學院的英語老師，其他隊員也多是學院的體育老師。再看看我們的隊員，會踢球的就那么一兩個人，都是公司派來學造價的，哪會踢足球。現在想一想，可能當時班主任是從方便管理來考慮的，要給培訓班學員一個下馬威。

比賽結果可想而知，上半場7比0，我們被“老外”一人灌了7個球。這“老外”還真能跑，只要一拿球就非進不可。到了下半場，對方的陣形發生了變化，老外改踢中后衛，我們那位小伙子表現不錯，運用嫻熟的腳法兩次晃過老外攻破對方大門。老外非常盡力，可還是沒攔住，不禁豎起大拇指直喊“OK”，結果下半場2比2踢平了。

晚上聚會的時候，我們請來教職工隊的隊長，他也是該學院的一名主任。酒過三巡，主任道出了下半場“老外”踢后衛的緣由：“老外”和我們的文化習慣不一樣，本想告訴他對方是來培訓的學員，不是球隊，好讓他腳下留情，又怕這樣會讓“老外”看不起我們中國人，所以沒說出來。在“老外”的理念里，上場就是比賽，不存在給面子、留人情的事。上半場他踢進了7個球，這樣踢下去哪行？下半場只好讓他踢后衛了，如果有替補隊員的話，我就干脆不讓他上場了。誰知他踢后衛也那么認真，又堵又截的。你們那位小伙子踢得真不錯，連“老外”都叫好，說明我們國家不是沒有足球苗子。

聽了這位主任的一席話，我真不知該如何回答。其實他的話道出了中國足球的癥結所在：見人要留情面，見官員要給面子，那么見錢能不出現假球、賭球、黑哨嗎？賽場上不是真正的競技，球員的技戰術訓練也就沒什么意義了，因為球員已經不是賽場上的主宰者，輸與贏有人說了算，練不練一個樣，長此以往，中國足球便無法進步。

我相信我們中國人的智慧和能力，沒辦好一件事，往往是因為沒能下定決心。只要下定決心，中國人什么事都能辦成。