教師,是人類靈魂的工程師。古人講“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”。就指出從事教師行業(yè)的人們身上肩負責任的重大。對于一個教師來說。要完成所肩負的重任,就必須認識到教學效率始終是最關鍵的。而要提高教學效率,就需要建立和諧師生關系。構建有效課堂教學。
現(xiàn)在是向課堂40分鐘要效率的時候,大多數(shù)教師認為:學生的聰明程度和學習態(tài)度是影響教學效率的主要因素,他們往往忽略了師生之間及同學之間關系的影響?,F(xiàn)代心理學研究表明:“成功的教學依賴于一種和諧安寧的課堂氣氛。”現(xiàn)代教育改革的焦點之一也強調(diào)改進教學中的師生關系。教育家早在20世紀60年代就提出了”合作教學”。以及20世紀80年代提出的“人際關系教學論”等一些新的教育理念。他們也認為只有師生之間建立的關系和諧了,課堂氣氛才能和諧。要建立和諧師生關系,構建有效課堂教學,應該從以下幾方面去努力:
一、關心學生,愛護學生
作為一名教師,不但肩負著教書育人的重任,而且還是一個班集體的組織者、教育者和管理者。要想與學生關系和諧,而達到和諧的最佳途徑就是對學生付出愛。關心學生,愛護學生。從學生身邊的小事做起,無微不至關愛學生。因為愛會像太陽一樣溫暖著學生們的心靈,人都是有感情的,哪怕是小學生。俗話說:“受人滴水之恩,當涌泉相報?!边@淺顯的道理學生們也都明白,學生得到你無微不至的愛,就會對你信任有加,進而一切聽從你的教誨。努力改變以前的不良習慣,逐漸養(yǎng)成好的興趣和好的性格而用心于學習,聽好你的每一節(jié)課。
二、親近學生。了解學生
作為一名教師。要讓學生接受你,喜歡你,就要深入到學生的課余生活中去,走進學生的日常生活,課余時間與學生打乒乓球、籃球,聊聊家常,親近學生,成為他們的大哥哥、大姐姐。與學生打成一片,讓學生感覺到你是他的好朋友。把真誠帶給學生,把微笑送給學生。從而深化對學生的了解。教師要深入了解班上每一名學生的情況。包括學習、性格、愛好、家庭等。哪些學生學習認真,哪些學生頑皮而不笨,哪些學生家里生活困難,哪些學生是留守兒童……教師要做到心中有數(shù),做到一把鑰匙開一把鎖。
三、更新教法。因材施教
課堂教學成功與否,很大程度上取決于教師的知識水平、教學能力和引導能力。課堂教學是學生獲得知識的主要途徑,小學生自主學習能力差,自覺性也差,大部分知識依賴教師傳授。因此在教育教學過程中,教師,必須注重方法,講究教法的科學性和藝術性,針對不同學生因材施教。首先教師要積極為自己充電,不斷學習新知識,不斷吸收新理論,要充分把握住教材,不斷創(chuàng)新,更新自己的教法。要改變以往教師單一的“滿堂灌”的教法,要靈活運用生動活潑的以提問、游戲、猜謎語、表演、編順口溜等多種手段的合作學習的教法。以新穎的教法來調(diào)動學生學習的積極性。其次教師對不同的學生要有不同的教學態(tài)度,使不同的學生有不同程度的提高。教師要針對各個學生進行具體分析,特別是對基礎差的學生要采取搭臺階、降坡度等循次漸進的方法,要采取從頭補起和多鼓勵、多表揚的方法,使差生迎頭趕上。
四、相互尊重。建立民主、平等的關系
當今社會,人與人之間是相互尊重、民主、平等的關系。師生之間也應該是這種關系。中國的傳統(tǒng)教育過分強調(diào)“師道尊嚴”,教師高高在上,教師的話似乎代表了真理,不能容忍學生有不同的想法、觀點,教師說怎樣學生就要怎樣。其實,我們面對的是一些活潑可愛的學生,每個學生都有自己的想法和需要,我們要充分尊重學生。課上教師應允許學生對自己的講解提出疑問,允許學生隨時質(zhì)疑,發(fā)表自己的意見,合理采納并及時當眾表揚、鼓勵學生,對于不合理的意見也不能胡亂批評,要善于引導,允許他們說錯做錯,要善于傾聽學生的意見,這樣學生才能產(chǎn)生學習的熱情。
總之?!坝H其師,信其道”作為一名教師要遵循教育原則,不斷更新教學觀念,積極探索,著眼于全體學生的水平,想盡一切辦法來調(diào)動學生的學習積極性和主動性。以“不為人人升學,只為人人成才”為指導思想,因材施教,重視學生,關心學生,對學生負責任,將自己的情感寄托在教學中。尊重學生,樹立平等意識:幫助學生,樹立服務意識;影響學生,樹立師表意識:相信學生,樹立民主意識,那么就一定可以建立和諧的師生關系,構建有效的課堂教學。