學(xué)而思國(guó)際教育集團(tuán)總裁曹允東的創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)來(lái)自于6年前的一次經(jīng)歷,他和北京大學(xué)的研究生同學(xué)張邦鑫一起做家教,教出的學(xué)生連續(xù)考了三個(gè)100分。這個(gè)小小的勝利讓兩人有了投身教育的自信,并決心在這個(gè)市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)。2003年,學(xué)而思教育成立,6年后的今天,學(xué)而思的學(xué)生累計(jì)已達(dá)10萬(wàn)多人,并在北京、上海、廣州、武漢等城市開辦70多個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),年增長(zhǎng)率超過(guò)100%,去年的營(yíng)業(yè)收入超過(guò)兩億。
2009年8月,老虎環(huán)球基金攜韓國(guó)KTB投資集團(tuán)向?qū)W而思投資4000萬(wàn)美元,試圖復(fù)制其5年前投資新東方教育集團(tuán)的成功案例。在投資人看來(lái),學(xué)而思就像是一位品學(xué)純良的三好學(xué)生:它專注于中小學(xué)生教育領(lǐng)域,不盲目擴(kuò)大產(chǎn)品線和全國(guó)連鎖規(guī)模;與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比,它注重“培優(yōu)”而不是“補(bǔ)差”,成功地在一個(gè)極其細(xì)分的市場(chǎng)建立起自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
曹允東一身的書卷氣,健談而真摯,這位不到30歲的創(chuàng)業(yè)者坦承,他也正在接受著自己的商業(yè)教育。“創(chuàng)業(yè)非常熬人,要忍受痛苦,要學(xué)會(huì)放棄。”他說(shuō)。
創(chuàng)業(yè)初期是最艱難的,當(dāng)時(shí)面對(duì)的是生或死的問(wèn)題,而現(xiàn)在只是快與慢的問(wèn)題。那時(shí)我每天都很擔(dān)心公司的生存能力,擔(dān)心招不到學(xué)生來(lái)上課。
2004年,我們從最初的100多個(gè)學(xué)生發(fā)展到300多個(gè),慢慢走向正軌。但意想不到的事情發(fā)生了。我非常信任的兩位老師跳槽走了,還挖走了我們1/3的學(xué)生。我努力去挽回。當(dāng)時(shí)我還很窮,挑了一家很貴的飯店請(qǐng)他們吃飯,但最后他們還是沒(méi)有答應(yīng)留下。那是北京的冬天,馬上要過(guò)春節(jié),我在回家的路上,感覺(jué)全世界都背叛了我,很孤獨(dú),很難過(guò)。這不是損失了多少錢的事,我甚至在想,我以后還要不要信任別人,我到底做錯(cuò)了什么?
后來(lái)我反思,是我們的溝通不夠,激勵(lì)機(jī)制不好,讓他們太累了。2004年時(shí)大家每天都干活干到一兩點(diǎn),哪有時(shí)間溝通?但在那之后我們就建立起了老師的福利體系等很多制度,填補(bǔ)了很多漏洞。也許是我遭受打擊后的自我修復(fù)能力比較好,加上我們教學(xué)方法的效果逐漸顯露,開始出現(xiàn)家長(zhǎng)通宵排隊(duì)報(bào)名的情況,我們才漸漸從那次損失中走出來(lái)。
創(chuàng)業(yè)非常熬人,不僅在精神上,還在體力上。除了白天上課、晚上備課之外,學(xué)校的一切雜事都要自己做:發(fā)傳單、報(bào)名、咨詢、收錢、租教室、打掃衛(wèi)生,一些家長(zhǎng)看到我站在講臺(tái)上,很驚訝地問(wèn)為什么你來(lái)上課,你不是門口那個(gè)收錢的嗎?那時(shí)我們從早干到晚,直接睡在辦公室。盡管很累,但是內(nèi)心卻有很強(qiáng)大的動(dòng)力,就是我已經(jīng)有幾百個(gè)學(xué)生了,我要對(duì)他們負(fù)責(zé),讓他們都考上好的中學(xué),這就是當(dāng)時(shí)的終極價(jià)值。
從做學(xué)生到當(dāng)老師再到當(dāng)總裁,這條路是很煎熬的,第一要學(xué)會(huì)放棄,第二要忍受痛苦。隨著學(xué)而思不斷做大,我就沒(méi)辦法由自己來(lái)教課了,但是家長(zhǎng)強(qiáng)烈反對(duì),他們說(shuō)你不親自教我們就不上課了。這在初期是很難的,如果失去兩個(gè)班級(jí),我們這一年就白干了。放棄教了很長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)生,是很痛苦的選擇,也是我的第一次轉(zhuǎn)變。但你要去忍受。
2006年新東方上市,促進(jìn)了資本市場(chǎng)對(duì)教育行業(yè)的關(guān)注,融到資的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快速擴(kuò)張、重金吸納人才,給我們很大壓力。一家剛成功融資的同行挖走了我們5個(gè)主力老師,所幸沒(méi)有造成致命影響,因?yàn)槲覀円呀?jīng)建立起良好的品牌和成熟的教學(xué)系統(tǒng),他們已經(jīng)撬不動(dòng)學(xué)生了。但教訓(xùn)依然深刻:之前我們對(duì)資本的認(rèn)識(shí)并不深,后來(lái)我們開始把融資納入議程。
除了外界的困難,很多時(shí)候要自己受苦、受磨難,自己挑戰(zhàn)自己。最近一年,我開始經(jīng)歷第二次轉(zhuǎn)變,我要放權(quán)。作為老板,這是你明知道這事別人做得肯定沒(méi)你好但還要讓他做的痛苦。我告誡自己,要學(xué)會(huì)相信他,即使他做得沒(méi)有你好。
融資就像談戀愛(ài),拿到4000萬(wàn)美元的風(fēng)投資金后,我們不會(huì)用于盲目地?cái)U(kuò)大教育產(chǎn)品線,也不會(huì)采取加盟的方式進(jìn)行全國(guó)快速擴(kuò)張。現(xiàn)在有不少教育機(jī)構(gòu)是由商人創(chuàng)辦,他們的商業(yè)思路其實(shí)并不適合教育行業(yè),只是把它辦成一個(gè)掙錢的機(jī)器。我們?cè)趧?chuàng)業(yè)之初就堅(jiān)持要恪守教育的本質(zhì),不然不會(huì)有今天。
(摘自環(huán)球企業(yè)家)