一 充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神的重要性和必要性
(一)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本訴求
我國(guó)《高等教育法》明確規(guī)定:“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才?!?998年1月國(guó)家教育部制訂的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中也提出:采取切實(shí)措施,把高等學(xué)校建設(shè)成為高層次創(chuàng)造性人才培養(yǎng)的主要基地。2001年6月中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》強(qiáng)調(diào),實(shí)施素質(zhì)教育要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),既是我們對(duì)高等教育狀況和人才質(zhì)量狀況深刻反思的結(jié)果,也是我國(guó)高等教育改革發(fā)展的必然趨勢(shì),反映了高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本訴求。
(二)提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需要
隨著改革開(kāi)放的不斷深化,大學(xué)生“雙向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)制度已經(jīng)確立,市場(chǎng)成為我國(guó)人力資源配置的基礎(chǔ)手段。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,必然要求人們極大地增強(qiáng)各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。與此同時(shí),在大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題的今天,如何促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè)是高校面臨的一項(xiàng)重大而又緊迫的課題。只有加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,才能使他們?cè)诩ち业娜瞬鸥?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出
(三)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求
一方面,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神是“以人為本”發(fā)展觀(guān)的要求?!耙匀藶楸尽钡陌l(fā)展觀(guān)必然要求高校在教育教學(xué)中突出學(xué)生的主體地位,充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。另一方面,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神是“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展觀(guān)的要求。當(dāng)今時(shí)代,科技進(jìn)步日新月異,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是民族創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。要想實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,最重要的就是堅(jiān)持創(chuàng)新,這就必然要求高校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
二 加強(qiáng)文化素質(zhì)教育對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神的重要作用
(一)文化素質(zhì)教育有利于培養(yǎng)創(chuàng)新人格品質(zhì)
創(chuàng)新精神是各種素質(zhì)的綜合體現(xiàn),它不僅是一種智力特征,更是一種人格特征。創(chuàng)新人格是創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制,是創(chuàng)新活動(dòng)成功的關(guān)鍵,它集中地體現(xiàn)為強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)、執(zhí)著的創(chuàng)新情感、頑強(qiáng)的創(chuàng)新意志、持久的創(chuàng)新毅力、勇敢的創(chuàng)新行為等良好的人格特征。實(shí)踐證明,所有的這些非智力因素都可以在文化素質(zhì)教育中得到強(qiáng)化和提升。較高的文化修養(yǎng)能使大學(xué)生始終保持正確的、理智的、豁達(dá)的、樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,以積極的心態(tài)去追求創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?!?/p>
(二)文化素質(zhì)教育有利于完善創(chuàng)新的生理基礎(chǔ)
文化素質(zhì)教育有利于將人的形象思維和抽象思維有機(jī)地結(jié)合起來(lái),促進(jìn)身心兩方面的發(fā)展。文化素質(zhì)教育是一種綜合性的教育活動(dòng),它注重受教育者的全面發(fā)展,可以促進(jìn)形象思維與抽象思維的有機(jī)結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)人腦“次要半球”的積極性去補(bǔ)償“優(yōu)勢(shì)半球”的機(jī)能,從而進(jìn)一步完善創(chuàng)新的生理基礎(chǔ)。
(三)文化素質(zhì)教育有利于夯實(shí)創(chuàng)新的知識(shí)底蘊(yùn)
在現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)的發(fā)展呈現(xiàn)出綜合化、整體化趨勢(shì),人們面對(duì)的眾多經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題、科學(xué)技術(shù)問(wèn)題、生態(tài)保護(hù)問(wèn)題等都需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)進(jìn)行綜合研究,加以統(tǒng)籌解決。許多新的發(fā)現(xiàn)往往在邊緣學(xué)科或交叉學(xué)科間產(chǎn)生,廣博的多學(xué)科知識(shí)是創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ)。而這種知識(shí)基礎(chǔ)只靠專(zhuān)業(yè)教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。文化素質(zhì)教育作為超越時(shí)間和空間將社會(huì)連接起來(lái)的紐帶,能促進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生廣泛地學(xué)習(xí)文、史、哲、藝術(shù)等人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,開(kāi)拓學(xué)生的視野,夯實(shí)文化底蘊(yùn),從而有利于發(fā)揮各學(xué)科之間的協(xié)同作用,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),為培養(yǎng)創(chuàng)新精神打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。
(四)文化素質(zhì)教育有利于營(yíng)造創(chuàng)新的人文環(huán)境
創(chuàng)新精神的形成非一朝一夕之事,它是一種先進(jìn)文化長(zhǎng)期積淀的結(jié)果。創(chuàng)新精神要有一種求新、求異的思維,這種思維是人的本質(zhì)特征之一,往往表現(xiàn)為對(duì)未知世界探索和對(duì)現(xiàn)存事物超越的潛能。開(kāi)發(fā)創(chuàng)新潛能,除學(xué)習(xí)廣泛的文化科學(xué)知識(shí)外,還需要營(yíng)造一種濃郁的人文環(huán)境,通過(guò)這種人文環(huán)境的熏陶使所學(xué)的文化科學(xué)知識(shí)潛移默化為學(xué)生的自我需要,內(nèi)化為自身的一個(gè)重要組成部分,從而形成一種精神動(dòng)力,激發(fā)人的創(chuàng)新潛能。高??赏ㄟ^(guò)開(kāi)展文化素質(zhì)教育系列活動(dòng),營(yíng)造崇尚真知、追求真理、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的氛圍,保護(hù)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)造思維,為學(xué)生稟賦和潛能的充分開(kāi)發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。
(五)文化素質(zhì)教育有利于形成創(chuàng)新的思維方式
我國(guó)傳統(tǒng)文化非常重視思維方式,強(qiáng)調(diào)“聞一知十”“一以貫之”。我國(guó)傳統(tǒng)文化也蘊(yùn)含有豐富的創(chuàng)新哲理思想。強(qiáng)調(diào)“修身”“身心自由發(fā)展”的人文活動(dòng)有利于培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和探索意識(shí)。有利于倡導(dǎo)“有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)”的思維理念??茖W(xué)研究表明,文、史、哲、藝術(shù)等人文學(xué)科的思維活動(dòng)一般是形象思維,具有求異、開(kāi)放、直覺(jué)的屬性,對(duì)問(wèn)題多用想象、類(lèi)比、夸張等思維方式。想象是創(chuàng)新的源泉。想象與感覺(jué)、知覺(jué)、記憶等心理活動(dòng)結(jié)合在一起,有利于培養(yǎng)人們的創(chuàng)新性思維方式,促進(jìn)人們進(jìn)行創(chuàng)造性研究。
(六)文化素質(zhì)教育有利于積累創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
文化素質(zhì)教育不僅是學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)的課堂教育,還包括各種實(shí)踐活動(dòng),如生產(chǎn)勞動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、科學(xué)研究、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)考察等。在實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生不但可以熟悉自然的、人為的或社會(huì)的工作對(duì)象,學(xué)會(huì)如何分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)如何做事,而且可以廣泛地接觸不同文化背景和不同文化習(xí)俗的人群,學(xué)會(huì)跨文化交流與合作。因此,通過(guò)參加文化素質(zhì)教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生能夠逐步建立起健康的思想感情和合理的價(jià)值觀(guān),并從中提出新問(wèn)題,激發(fā)創(chuàng)新精神,成為創(chuàng)新之源。
三 加強(qiáng)文化素質(zhì)教育,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神
(一)在文化素質(zhì)教育中貫徹創(chuàng)新的教育理念
高校要牢固樹(shù)立創(chuàng)新教育的理念,要重視培養(yǎng)學(xué)生的批判精神和懷疑精神,在傳授知識(shí)的基礎(chǔ)上“授之以漁”,啟迪學(xué)生用掌握的知識(shí)去解決問(wèn)題,探索未知的世界;要大膽改革現(xiàn)有的文化素質(zhì)教育教學(xué)方法,有效地幫助大學(xué)生從智力因素與非智力因素兩個(gè)角度構(gòu)建包含文、史、哲、藝術(shù)等比較全面的知識(shí)基礎(chǔ);要培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生追求卓越、不斷創(chuàng)新的心理品質(zhì),完善當(dāng)代大學(xué)生包括健康人格、思維方法、發(fā)明技巧等在內(nèi)的能力結(jié)構(gòu)框架體系;要充分尊重學(xué)生的主體地位,在傳授知識(shí)建立合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí),注意知識(shí)與學(xué)習(xí)方法并重,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,給學(xué)生以思考、聯(lián)想、創(chuàng)新的啟迪,促進(jìn)大學(xué)生自覺(jué)培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
(二)合理設(shè)置“顯性”與“隱性”文化素質(zhì)教育課程
一方面,要合理設(shè)置“顯性”文化素質(zhì)教育課程。在深化“兩課”改革,發(fā)揮“兩課”主渠道作用的前提下,開(kāi)設(shè)一定數(shù)量的文化素質(zhì)教育選修課,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中把創(chuàng)新教育和人文知識(shí)教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。另一方面還要在專(zhuān)業(yè)課教學(xué)中融合人文教育,真正做到“傳道授業(yè)解惑”。通過(guò)創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生實(shí)際的“隱性”教育課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新人格品質(zhì)和思維方式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,改變我國(guó)專(zhuān)業(yè)教育課中普遍存在的重視專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授、忽視人文理念傳播和創(chuàng)新思維培養(yǎng)的狀況。
(三)建設(shè)具有創(chuàng)新意識(shí)的文化素質(zhì)教育師資隊(duì)伍
培養(yǎng)創(chuàng)新人才,需要高校努力建設(shè)一支具有創(chuàng)新意識(shí)的文化素質(zhì)高的教育師資隊(duì)伍。教師的創(chuàng)新意識(shí)深刻地影響著學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新性較強(qiáng)的教師會(huì)主動(dòng)在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行探索和創(chuàng)新,以良好的創(chuàng)新教育方法培養(yǎng)出創(chuàng)新能力較強(qiáng)的學(xué)生。另外,教師本身所具有的創(chuàng)新精神也會(huì)極大地鼓舞學(xué)生的創(chuàng)新熱情。也只有這樣,教師才能從自己的創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新能力形成發(fā)展的規(guī)律,為創(chuàng)新教育提供最直接、最深刻的體驗(yàn),在教學(xué)過(guò)程中自覺(jué)地把知識(shí)傳授和創(chuàng)新思維培養(yǎng)結(jié)合起來(lái),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,捕捉學(xué)生創(chuàng)新思維的閃光點(diǎn),多層次、多角度地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新個(gè)性和創(chuàng)新精神。
(四)在文化素質(zhì)教育活動(dòng)中營(yíng)造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境
培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,尤其是要重視校園創(chuàng)新文化環(huán)境的建設(shè)。良好的創(chuàng)新文化環(huán)境不是突變式的飛躍,而是連續(xù)性的漸變與升華。因此,高校要建立和健全長(zhǎng)效機(jī)制,大力支持各種形式的校園文化活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與文化節(jié)、讀書(shū)會(huì)、文學(xué)社等活動(dòng),充分發(fā)揮各種學(xué)生社團(tuán)的作用。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),一方面給學(xué)生以多側(cè)面、多層次、多角度的思想文化陶冶,另一方面可以增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)踐證明,營(yíng)造一個(gè)健康、濃厚的校園文化氛圍,能夠正確引導(dǎo)學(xué)生合理安排和充分利用課余時(shí)間,在實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)的同時(shí),激發(fā)學(xué)生求知和創(chuàng)新的熱情,有利于創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)。
(五)建立有效的文化素質(zhì)教育評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制
建立合理的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的制度保障。在教育評(píng)價(jià)上,教師要改變以往把考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),要建立一套綜合評(píng)價(jià)體系,將學(xué)生的實(shí)踐能力考核納入評(píng)價(jià)體系,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。在激勵(lì)機(jī)制上,一方面要給師資隊(duì)伍以激勵(lì),讓他們的創(chuàng)新成果得到社會(huì)的認(rèn)可和利益的回報(bào)。如建立專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力成效特別突出的教師實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);將教師指導(dǎo)的學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)納入教學(xué)計(jì)劃,提供資金支持并折算教學(xué)工作量。另一方面,通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、創(chuàng)新基金、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分、素質(zhì)拓展學(xué)分等多種措施,激勵(lì)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),并為學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持和專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
參考文獻(xiàn):
[1]王春林,鄭孝萍,文化素質(zhì)教育與創(chuàng)新精神培養(yǎng)[J],學(xué)術(shù)交流,2002(3):136—138
[2]季祝平文化素質(zhì)教育與大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J],淮陰工學(xué)院學(xué)報(bào),2003(6):31-33
[3]姜俊和,創(chuàng)新精神與人文教育[J]河南商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2001(5):53-54
[4]廖曉科,張一斌,王偉平,高校大學(xué)生創(chuàng)新教育應(yīng)形成固有評(píng)價(jià)體系及激勵(lì)機(jī)制[J]中國(guó)電力教育,2009(3):12—13