于海蘭
隨著經(jīng)濟全球化呈加速度的發(fā)展趨勢,企業(yè)的組織結構及其經(jīng)營活動方式也日趨復雜化。順應國際大趨勢的新《企業(yè)會計準則》已經(jīng)實施,有力的提升了企業(yè)財務會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。新會計準則在會計理念和對經(jīng)濟事項的處理方面有很多創(chuàng)新和突破,可以說是質的飛躍,會計基礎工作在內(nèi)容上有很大的擴展,質量要求更高。
新會計準則強化了會計信息對決策有用方面的要求,確立了資產(chǎn)負債表觀的核心地位,以避免企業(yè)追逐短期利益和操縱利潤。突出公允價值計量,完善成本補償制度,強調會計信息的充分披露。上述變化的目的是編報客觀、真實、準確、完整的財務報告,為各利益相關方提供客觀的財務信息。為此企業(yè)必須建立一套完整的財務報告體系,包括科學的組織體系和會計信息的收集、記錄、整理、分析報告體系,其最終必然依賴于或體現(xiàn)為一套規(guī)范的會計基礎工作體系。
新會計準則對會計基礎工作提出了新的要求。新會計準則體系的變化,大大增加了由會計進行判斷和估計會計事項,并且判斷和估計日趨復雜化。新《企業(yè)會計準則》在信息披露的有關要求中,更加突出了輔助會計信息的重要性,這類信息無論在信息來源渠道廣度上,信息質量要求上,還是收集難度上都是前所未有的,所以必須將傳統(tǒng)會計的工作重心向信息處理方面轉移,應根據(jù)企業(yè)發(fā)生的交易及會計事項,按《企業(yè)會計準則》中的核算要求,做好會計記賬憑證中應隨附的各種據(jù)以作出估計和判斷的計算表、批件、文件等原始單據(jù)及附件。新會計準則為適應經(jīng)濟全球化的發(fā)展并與國際會計準則趨同,一方面增加了對衍生金融工具等剛剛引入的經(jīng)濟業(yè)務的具體準則,另一方面顛覆了傳統(tǒng)的會計觀念和業(yè)務處理方法,只保留了部分傳統(tǒng)的經(jīng)濟業(yè)務的處理方法,所以學習領會新《企業(yè)會計準則》的精髓是正確進行會計處理的前提。比如對權益法核算下的股權投資損益確認方面,充分體現(xiàn)了公允價值觀念和資產(chǎn)負債表觀念,進一步客觀公正的反映企業(yè)的盈利能力、收益構成、凈資產(chǎn)變化情況,能更好的實現(xiàn)企業(yè)財務的報告目標。
新《企業(yè)會計準則》中很多對會計要素和交易或事項的確認、計量依賴于會計人員作出會計估計和判斷,對會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德提出了更高的要求。
1.按照《會計法》規(guī)定的標準配備業(yè)務素質相適應的會計人員。企業(yè)在選用財務人員時要符合以下條件:持有會計證;具有一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家的有關法律、法規(guī)和財務會計制度;具有良好的職業(yè)道德,依法辦事,客觀公正;具有與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念;具有強烈的責任感和事業(yè)心等。
2.按照財務人員后續(xù)教育的要求,健全企業(yè)會計基礎工作,對廣大財務人員及參與會計基礎工作的相關人員進行經(jīng)常的業(yè)務培訓,使其更新知識,對會計基礎工作的主要內(nèi)容達到應知應會水平。
3.重視會計職業(yè)道德和法規(guī)教育。要進行經(jīng)常的職業(yè)道德教育和法制教育,引導他們奉公守法,廉潔自律。要經(jīng)常進行內(nèi)部審計,及時預防,保持會計隊伍的純潔。
1.各單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。一個單位的會計基礎工作不健全或者出現(xiàn)混亂,首先應當追究單位領導人的責任。
2.各級財政和業(yè)務主管部門對企業(yè)的會計基礎工作負有管理和指導的責任。會計基礎工作是否扎實有序,直接影響會計工作水平和會計信息質量,各級財政和業(yè)務主管部門應當切實履行管理和指導的職責,引導企業(yè)會計基礎工作逐步向規(guī)范化方向發(fā)展。
3.企業(yè)會計主管領導應對建立完善內(nèi)部控制制度負責。按不相容崗位分離的要求并結合工作量設置會計崗位,配備相應素質的會計人員。規(guī)定每項經(jīng)濟業(yè)務的處理流程,明確處理經(jīng)濟業(yè)務應取得的數(shù)據(jù)資料、會計簽件、批件及相應的賬務處理方法。在對上述業(yè)務,特別是首次發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,必須在會計主管的指引下操作,制定合理的交易或事項的處理流程,達到操作規(guī)范的目標,并作為業(yè)務處理范例寫進相關的制度中,以進一步實現(xiàn)制度的規(guī)范性。