勇猛頑強 敢打必勝——解放軍拳擊隊建隊十五年回顧與啟示

潘典君 楊曉斌

（軍事體育進修學院，a.拳擊隊b.特種技能教研室，廣東廣州501500）

1995年6月13日解放軍拳擊隊舉行了成立典禮，創建了我軍第一支拳擊運動隊，從此解放軍拳擊隊的隊員開始在國內外的拳擊臺上叱咤風云，屢建奇功。從組建后的第8屆到第11屆全國運動會上，為解放軍代表團獲得了金牌7枚、銀牌4枚、銅牌2枚的優異成績;在歷次重大比賽中代表解放軍共獲得62個冠軍、36個亞軍和49個第 3名、134個第3名的好成績。15年來，2人次榮立一等功，共有7人11次榮立二等功，13人18次榮立三等功;全隊曾榮立集體三等功，被總部授予突出貢獻獎和先進單位等榮譽。在2009年第11屆全國運動會上一舉獲得2枚金牌、1枚銀牌、3枚銅牌的優異成績，創造了建隊以來參加全國年度比賽的最佳成績。

1 建隊特點

解放軍成立十五年來，堅持姓 “軍”的特色，實行開放式教育、封閉式管理，堅持高標準訓練，培養頑強拼搏的優良作風和體育道德新風尚，樹立敢打善戰，爭金奪銀的必勝信心，逐漸成長為一支技術強、水平高、素質好、風氣正的隊伍;堅持科學訓練，以快、靈、變、準、移為訓練指導方針，堅持 “三從一大”的訓練原則，把刻苦訓練和科學訓練有機地結合起來。

1.1 注重政治思想工作，強化戰斗精神培育

隊員的戰斗精神如何，在很大程度上影響著比賽的勝負。因此，拳擊隊注重在平時的訓練生活中，不斷加強運動員堅韌不拔的意志、旺盛的斗志和壓倒對手氣勢的培養，使隊員樹立頑強拼搏、勇爭第一的精神思想。鑄造成為一支思想好、作風硬、技術精，善打硬仗、能打勝仗的運動隊伍。

一是強化隊員軍人意識，弘揚百折不撓、勇爭第一的軍體精神。強調指出在賽場上要不畏強手、頑強拼搏、敢于勝利，比出軍人的堅強意志，拼出軍人的無畏精神，賽出軍人的威風氣概。常言道，“跑出的駿馬飛出的鷹，殺出的軍威練出的功”。選擇了軍人，就選擇了奉獻，選擇了拳擊，就選擇了吃苦;選擇了比賽，就要靠平時的刻苦訓練和自覺磨練，時刻準備挑戰生理極限，戰勝重重困難，為軍旗的爭光添彩。隊員姚巍，在2006年冠軍賽前，肘關節韌帶嚴重損傷，大家都擔心他難以參加本次比賽，但他靠頑強的毅力，忍著傷痛，積極恢復訓練，在賽前一個月又回到了運動場。在比賽中他克服困難，穩扎穩打，最終走上了亞軍的領獎臺。

二是強化隊員的憂患意識。常言道:“生于憂患，死于安樂”。盡管在全國運動會取得好成績切不可沾沾自喜。在平時的訓練中，拳擊隊很注重隊員的憂患意識的培養，通過觀看比賽錄像，讓他們及時了解國內國際本級別強手的技術特點，引導他們深刻認識自己在國內和國際本級別中的定位以及與其他對手的差距，進一步增強做好比賽打硬仗的使命感、責任感和緊迫感。2006年隊員陳通洲，由于長期代表國家隊在外征戰，缺乏系統訓練，體能不占優勢，在決賽中遇到了奪冠呼聲很高的江蘇選手王健，賽前教練與他一起反復觀看比賽錄相，認真研究對手，設計比賽方案。比賽中，他堅定果敢、氣勢如虹，連連擊中對方，干凈利落地取得了最后的勝利。

通過以強化戰斗精神為支柱，以履行打贏使命為目標的經常性思想政治教育，抓教育、樹典型、嚴管理，有效保證了隊伍建設的正確方向，激發了廣大運動員的訓練熱情和拼搏干勁。每個同志都從嚴摔打不言苦，以 “寧做征服困難的英雄，不做困難面前的懦夫”。激勵自己，勇于拼搏，敢于挑戰極限。特別是在十一運會上，全體參賽運動員牢固樹立為軍隊爭光的責任感和使命感，發揚我軍勇敢頑強、敢于拼搏、靈活機動的優良傳統，不畏強手、不怕困難、英勇善戰，奪得了優異戰果。

1.2 堅持嚴格科學施訓，提高訓練競賽質量

為更好備戰每一次賽事，拳擊隊圍繞比賽備戰工作，嚴格訓練，加快隊伍的調整。首先制定相應的總體訓練計劃及目標，并在總目標下，細化了周期、階段到年度的訓練和目標，把任務和責任落實到具體人頭上。在實施中，拳擊隊認真貫徹 “三從一大”的訓練原則，著眼強化基礎、提高實戰能力，嚴格落實訓練計劃，圍繞小、快、靈、變、移的訓練指導方針，采取重基礎訓練，重實戰訓練，訓戰相結合的方法，在廣泛與強隊的交手中實戰能力有所突破。在交流中從難從嚴，從實際出發，在比賽中找差距，不斷總結、不斷改進，每個隊員都形成了自己的技術特點及風格，比賽經驗和技戰術水平都有了較大提高，也為各類大賽奠定了良好基礎。

1.2.1 嚴格落實訓練原則

訓練是出成績的基礎，而堅持 “從難、從嚴、從實戰需要出發，進行科學的大運動量訓練”的原則正是出成績的必由之路，是我國競技體育工作者通過長期的實踐總結出的制勝經驗，是中國體育的財富。拳擊隊在訓練中落實 “三從一大”中。

一是與時俱進地認識 “三從一大”的科學內涵。改變將 “三從一大”理解為就是苦練，就是增加訓練次數，延長訓練時間的片面認識，研究探索訓練量、訓練強度和訓練時間的最佳結合點，達到訓練質量的最大效益化。

二是要緊緊圍繞 “從實戰需要出發”這個核心。將賽場的殘酷性、對抗強度、比賽壓力體現在平時訓練中，切忌訓戰分離脫節。一切訓練工作都要圍繞這個核心開展，結合比賽的實際，加大針對性訓練、心理訓練、模擬訓練和對抗訓練，貼近實戰，努力提高運動員技戰術水平、實戰能力和抗干擾能力。

三是緊緊抓住教練這個重要環節。“三從一大”是一個科學的訓練原則，在不同時期、不同項目上有不同運用方式，在這個過程中，教練員是關鍵。“三從一大”能否貫穿于訓練競賽的全過程，并成為運動員的自覺行動，教練起著舉足輕重的作用。因此，加強教練對 “三從一大”訓練原則的認識和理解，培養教練貫徹 “三從一大”訓練原則所應該具備的奉獻精神和意志品質，做到在訓練中敢嚴、敢狠、敢堅持原則，才使解放軍拳擊隊形成了自己的拳擊風格，走出了一條適合本隊運動員發展的創新之路。

1.2.2 堅持科學施訓

當代世界的體育競爭已不單純是個人能力的比賽，在很大程度上已成為參加競爭各方科技實力的較量。拳擊隊充分認識科研在提高選才的成功率、防止運動傷病、提高運動成績、縮短運動員成長周期等方面的作用。進一步利用軍隊和地方現有的科研力量、資源以及其他可借鑒，加強應用課題的研發運用，提高訓練比賽中的科技指導含量，做到科學計劃、科學組織、科學實施。在備戰十一運會的過程中，借助軍事體育進修學院的科研力量，充分利用科研設備和人才優勢，抽調科研技術人員成立了機能監測和心理訓練兩個科研小組，舉辦運動心理學、生理學講座，專門對參賽運動員進行了訓練監控、機能調整、體重控制、心理訓練，為訓練競賽提供科學指導，有力推動和促進了競技訓練水平的提高。使運動員在賽場上發揮了最佳的競技狀態，充分體現了科學訓練的作用。科研部門和科研人員樹立了積極主動為運動隊、運動員服務的思想，立足運動隊訓練比賽需要，貼近運動隊做好保障，做到科研工作 “圍著項目轉，盯著重點干”。高亮在2007年的拳擊世界杯和世界軍人錦標賽中分別獲銀牌和銅牌，馬運浩在俄羅斯國際邀請賽上獲54 kg級金牌的成績都驗證了科學訓練的實效性。

1.3 加強管理教育工作，營造過硬軍體隊風

在我國競技體育走向市場、運行機制不斷改革調整的情況下，運動隊伍的教育管理工作面臨著許多新問題。這就要求切實加強運動隊教育管理工作的針對性和實效性。由于運動隊性質的關系，隊員訓練和生活環境比較寬松，條件比較優越，時間一長，容易造成隊員軍人意識的弱化。為了防止這種現象的出現，拳擊隊從平時養成抓起。一是培養令行禁止的紀律作風。隊里充分發揮我軍管理工作的優勢，始終不渝地貫徹執行從嚴治隊的方針。針對運動員 “兵”的意識淡漠，作風松散，紀律渙散等問題，經常組織隊員學習條令條例，結合軍隊條令整頓月，開展了學習新條令、貫徹新條令活動，狠抓了內務衛生，早操、集合站隊，針對少數隊員晚上不按時就寢甚至熄燈后外出情況，除批評教育、嚴格執行紀律外，增加了干部值班、查鋪查哨措施，確保人員不失控，人人都在組織管理之中。二是以人為本，凝聚軍心，促進隊伍長遠建設。加強管理教育，還要以人為本，充分考慮運動隊的特殊性，在抓好正常訓練比賽的同時，院隊領導都親知、深知、真知隊員的需求，掌握在外訓練隊員的訓練情況，創造良好的訓練、生活環境，營造拴心留人的氛圍，增強隊伍的凝聚力及隊員的歸屬感。還每年至少組織隊員集中進行幾次軍事科目訓練，砥礪意志，錘煉作風，增強隊員作為軍人運動員的責任意識和榮譽感，培養嚴守紀律、雷厲風行、令行禁止的軍人作風。

1.4 服務隊員意識到位，后勤保障有力

“兵馬未動，糧草先行”。現代戰爭打的是后勤，打的是保障。競技體育的發展也已經到了訓練、比賽、保障一體化的程度。只有強有力的組織領導，上下各級通力合作，形成有效合力，增強服務意識，提高保障質量，才是推進拳擊隊競賽訓練工作不斷發展的關鍵。歷任領導和相關部門都牢固樹立為運動隊服務的思想，按照 “政策保障、一線保障、動態保障、超前保障、主動保障、重點保障”的原則，把有限的人力、物力和財力投向拳擊隊。一是對隊員的服務做到三個不講三個貼:就是不講困難，不講條件，不講理由;做到貼近、貼緊、貼實一線隊員，全力做好運動隊場地設施器材、伙食服務、衛生防疫、安全服務、參賽器材服裝等保障工作，以運動員為本，切實提供一流的保障服務。二是在醫務室人手少，設備簡陋、經費有限的情況下，想方設法克服困難，加大監測的力度，把體重監控、體能測試貫穿整個訓練過程，較好的做到了服務到位、保障有力;保持清醒的頭腦，堅守底線，絕不能為使用興奮劑提供任何方便，讓運動員干干凈凈地參加比賽。三是根據比賽情況，對重點人員做到了重點保障，較好地保障了訓練比賽的需要。特別是加強對承擔比賽奪金任務運動員的伙食營養、醫務監督和醫療保障，做到身體機能狀態能及時掌握，訓練疲勞能及時恢復，傷病能及時治療。四是重視做好運動員的引進、出路、提干、入伍、立功受獎等工作，按照總政和總參的規定，將符合條件的運動員及時上報，激發運動員的訓練熱情，提高全體運動員的士氣，解決運動員的后顧之憂。

1.5 廣納賢才，以賽促訓，磨礪奪金精兵

多年來，解放軍拳擊隊按照 “快速調整隊伍，大力招引人才，搭建金牌增長的新平臺”的工作思路，繼續保持并擴大拳擊隊優勢，在抓項目發展上，著重從兩個層面入手。一是充分利用國家體育總局 “雙計分”的政策，不斷拓寬運動人才的來源渠道，廣泛地和有關省市合作，把引進人才的著眼點放在了重點級別、重點人員的選配上。新從北京隊引進的王一最在當年的錦標賽上都取得了第一名的好成績。二是尖子運動員的培養層面，走精兵之路，不惜代價為之創造良好的訓練和高水平競賽條件，用全方位保障措施，確保其能夠脫穎而出。我們不遺余力地拓展與中亞、歐美拳擊強國的交流，并通過舉辦比賽，以及隨國家隊出訪的機會拉近與國際拳聯和歐洲拳擊強國的關系，目的只有一個，就是擴大交流的層面，為尖子運動員創造高水平訓練、比賽的條件。如馬運浩成了拳壇的常青樹，他優良的身體素質和扎實的專項技術基礎，使他的運動壽命達到了12年，從1997進入拳臺，一直打到11屆全運會。這些年來，他在全國錦標賽、全運會、世界軍人運動會、亞洲錦標賽中取得了14個第一名的好成績。三是年輕運動員的培養，狠抓二線梯隊建設，下功夫精挑細選，打好基礎，確保項目可持續發展的后勁，保證每屆全運會周期有新人、新面孔走向前臺爭金奪銀。例如，八運會解放軍拳擊隊有潘典軍;九運會有了陳通洲、于東;十運會馬運浩奪取金牌;十一運會又涌現出李斌奪取金牌等優秀選手。

2 存在的不足

解放軍拳擊隊盡管在以往的比賽上取得了可喜成績，但我們在總結經驗、看到成績的同時，也清醒地認識到存在的問題。

2.1 在制度建設方面還不夠完善配套，管理還不夠嚴格，特別是對長期在外訓練的運動員在教育和管理方面還存在缺陷。運動員隊伍建設存在后備運動員培養和儲備明顯不夠的問題。試訓隊員入伍難，有成績的隊員入學、提干難，畢業分配難、轉業到地方安置難的 “四難現象”突出，導致了人才儲備和保留十分困難。

2.2 大賽前的訓練調整、心理調控和對賽場變化情況把握不準，認識不足，研究不細。

2.3 防傷治病能力不強，訓練中出現傷病較多，對訓練和比賽造成了一定的影響。

2.4 信息比較閉塞，對賽場和對手研究不夠，與國內外其它隊伍的互相間交流太少。不夠重視對信息的收集整理和類比分析，對手的技術水平及戰術風格等情況研究不夠，特別是對國外拳擊手的了解和國際上拳擊技術形勢的更新，缺乏科學準確的判斷和必要的應對措施。

2.5 拳擊隊標準經費低，訓練場地器材不足，不能完全滿足訓練競賽的需求，運動員生活條件還亟待改善。這些問題，需要我們在今后的工作中不斷克服和改進。

3 對今后的啟示

3.1 選準人才是根本

當今世紀是人才競爭的世紀。競技體育也是如此。賽場的競爭，說到底，就是人才的競爭。人才建設是運動隊建設與發展的核心。一支運動隊如果沒有高水平的人才資源、高質量的人才儲備，就成了無源之水、無本之木。誰擁有人才，誰就擁有金牌。近幾年，我國的體育改革不斷深化，步伐加快，使我軍的體育面臨著許多新問題、新挑戰，但無論怎么改，人才仍是根本。解放軍拳擊隊要想“突出重圍”，必須在人才這個問題上尋找突破口。因此，始終要樹立人才資源是第一資源的觀念，招才納賢，下大氣力、下大決心加強運動隊伍的人才建設。一是堅持以人為本，促進隊伍長遠建設，做好運動員的選才工作。要充分考慮編制、經費以及運動員退伍安置等情況，從運動隊伍長遠發展出發，嚴把 “入口關”，杜絕 “撒大網”，從源頭上保證運動員的質量。要充分利用國家體育總局的 “雙計分”政策，繼續加強與各省市的交流與合作，全方位、多渠道地選招和挖掘高水平人才;要在政策允許的范圍內，瞄準各省市專業運動隊中年輕有發展潛力的二線優秀運動員，要把選才工作放在當前工作的首位，起點要高，視野要寬，眼光要準，步子要實，行動要快。

3.2 疏通出路是要務

俗話說，鐵打的營盤流水的兵。競技體育也是如此。運動員是一個淘汰率很高的 “職業”。因此，要想使拳擊隊人才興旺，就必須解決好運動員的“進口” （引進）和 “出口” （出路）問題。實際上，在市場經濟的沖擊下，制約著拳擊隊發展的一個瓶頸問題，就是運動員的 “進出口”問題。同隊員的引進問題一樣，務必要重視人才的出路問題。“出口”問題解決不好，勢必會影響人才的 “進口”。在解決運動員的出路問題上，很多年前地方就通過進行 “隊校合一”的改革，較好地解決了這個問題。應該說，在解決運動員的出路問題上，部隊比地方有著更多優勢。只要我們本著改革的精神，部隊體育人才的前程還是非常光明的。一是要有關部門進一步加大工作力度，爭取盡早解決運動員退伍安置問題。還有一點是應該看到，拳擊項目本身就姓 “軍”，其訓練內容與部隊的訓練科目互為你我。因此，專業運動隊的許多技術和訓練方法，以及科研和創新，能夠直接用于部隊的軍事訓練中。拳擊訓練中的體能訓練，嫁接到軍事訓練場，對提高官兵訓練技能一定大有好處，對提高部隊戰斗力也有很大的潛力，運動員可轉型為專業的體能訓練教練員。實踐證明，只要我們解決好人才的出路問題，就能引進人才、留住人才。

3.3 科學訓練是核心

當代世界的體育競爭已不單純是個人能力的比賽，而是在很大程度上成為參加競爭各方科技實力的較量，一個科學系統的訓練工程，是要在嚴格的實戰中逐漸磨練成長起來的。拳擊隊要充分認識科研在提高選才的成功率、防止運動傷病、提高運動成績、縮短運動員成長周期等方面的作用，要進一步利用軍隊和地方現有的科研力量、資源以及其他可借鑒科研成果，加強應用課題的研發運用，提高訓練比賽中的科技指導含量，做到科學計劃、科學組織、科學實施。只有堅持實戰錘煉，科學施訓，才能確保競賽訓練任務的圓滿完成。必須制定有總體訓練計劃及目標，細化訓練計劃，認真貫徹 “兩嚴”方針和 “三從一大”的訓練原則，針對薄弱環節，堅持科學施訓，切實打牢基礎，提高實戰能力，提高訓練質量。

3.4 技術創新是關鍵

競技體育的本質就是不斷創新、挑戰極限的過程。隨著競技體育飛速發展，國家體育改革進一步深化，運動項目的競賽規則、競賽制度、運動員成才周期等都在不斷地發生變化，很多傳統的訓練觀念、訓練理論已經被打破。必須主動適應這種變化，加強研究，創新實踐。對拳頭項目的本質、特點、規律和發展趨勢進行全面、系統、深刻地認識和把握，以創新的精神認識和把握運動規律。實踐告誡我們 “創新則興，保守則衰”，沒有創新，就沒有出路，就沒有發展，就沒有金牌。更把各種智慧集合起來，是智慧的疊加，就會有裂變式的放大，這就是所謂的 “裂變效應”;要敢于沖出條條框框，敢于打破原有的平衡，在追求新平衡的過程中對項目本質進行創造性的再認識。有了再認識，才能找出在新條件下克敵制勝的方法，才能保持住自己的優勢。在創新的基礎上統籌安排訓練周期和訓練計劃，先進的理論和訓練、競賽理念，使運動員得以全面、健康、快速的發展和提高。進一步把握從實戰出發這一核心，采用小周期、短節奏、多課次、高質量的訓練安排，使運動員競技狀態始終穩定在較高的水平。

3.5 保障有力是基礎

加強運動員的伙食營養、醫務監督和醫療保障，做到身體機能狀態能及時掌握，訓練疲勞能及時恢復，傷病能及時治療。在針對性的加大醫療保障投入，解決重點傷病醫療和狀態恢復問題，進一步完善拳擊隊的基礎設施建設，堅持抓硬件設施建設與抓軟件環境優化相互協調。不斷加大投入，逐步改善拳擊隊訓練、生活配套設施，抓緊研究創新制定一系列配套的管理機制和規章制度，更好地推動軍隊拳擊事業不斷取得新的發展。

總之，回顧組隊15年的進程、發展成就和成功經驗，從不同視角、不同側面反映拳擊隊在思想觀念、訓練水平、場地設施、生活條件的發展變化，取得了一些成就。但要實現“在倫敦奧運會上，解放軍隊員，拳擊項目獎牌的突破”的目標，全體運動員必須進一步激發的拼搏奉獻精神，堅定信念，發奮圖強，銳意進取，為拳擊隊又好又快的發展做出新的貢獻。