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懷揣快樂, 快人一步——談班主任精神關懷理念的養成

2010-08-15 00:42:55魏麗紅
文教資料 2010年15期
關鍵詞:班主任教育學生

魏麗紅

(文成縣珊溪中學,浙江 文成 325300)

傳說鳳凰每經歷一次火的洗禮,就能獲得一次新生。作為溫州市高級中學優秀班主任研修班的學員,我對這句話的體會尤其深刻。每次參與集訓,我也仿佛都經歷了一次班主任工作知識的洗禮,獲得作為班主任的思想上的新生。這次的“南師大”學習之旅,更是讓我在班主任工作理念上得到了一次洗禮。其中最重要的是,作為班主任的我們,無論何時何地都應“懷揣快樂,快人一步”,做好每一份班主任事務,樹立精神關懷的理念,具體而言,有以下兩點。

一、班主任應該學會做自我精神關懷者。

班華教授說,在一次關于“班主任專業化問題”探討的過程中,專家們提出了“給班主任以精神關懷”的理念。他還說:“‘精神關懷’(pastoral care)這一術語來自英國,原指教區的牧師或主教給予教區內教民的關心和幫助,現在‘精神關懷’一詞的使用已超出宗教范圍,已被英國、澳大利亞、新西蘭、新加坡等國家用作精神教育的一個術語。對學生的‘精神關懷’是以人為本的教育的本質規定,是教育人性化的表現。它準確地反映了班主任教育勞動的性質:班主任所從事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。班主任應以對學生充滿關懷、愛護的情感,以精神關懷培養學生的關懷精神。所以‘精神關懷者’是很貼切地表達了班主任教育勞動的性質和對學生的態度。”(《發展性班級教育系統》(第69頁)其中包含兩層含義:一是班主任是學生主要的精神關懷者;二是班主任也應得到精神關懷。但是,誰來給班主任們以精神關懷呢?

班華教授對此提出了三大要點:一是全社會都應當敬畏教育,關懷教師與班主任;二是教育行政領導應首先成為班主任的精神關懷者;三是班主任要學會做自我精神關懷者。前面兩點我認為雖然重要,卻不大可靠。因為,我認為,只有學會做自我精神的關懷者,我們才能安心而快樂地做好班主任,這正應了一句老話“靠天靠地不如靠自己”。另外,根據班華教授的講座內容,班主任的這份自我精神關懷還具備以下兩大優勢。

1.從關懷學生過程中可以得到學生的精神關懷。班華教授說:“班主任對學生的精神關懷是雙向的情感交流的過程,是師生雙方相互了解、相互悅納、相互勉勵、相互鼓舞、分擔痛苦、共享快樂、共同發展的過程。這是班主任的精神勞動,也是班主任的情感生活。”

2.在個人專業化知識學習的過程中可以提升自己精神生活的質量。每個班主任都有自己的班級管理經驗,通過學習專業化知識使自己從經驗型逐步走向專業型,提升教師道德、學科知識、教育原理、教育能力等作為班主任的綜合素質,做個最好的自己,終身學習,持續發展(李開復)。說白了,班主任專業化的過程,是自己教育自己的過程,是“自己改造自己”(麥克思維梅次)、“自己創造自己”(伯格森)的過程。班華教授還說:“人是具有‘未完成性’的,自我發展是沒有終點的,專業化的目標是永遠追求的。”這就要求班主任們學會自主追求理想的教育人生,爭取使自己擁有一個“精彩美麗、快樂幸福的教育人生”,即懷揣快樂去做班主任,給自己以精神關懷。

二、快樂班主任的經典詮釋是“快人一步,樂在其中,教學相長,誨人不倦”。

心理學對快樂的詮釋是:“快樂是當人們的需要得到滿足時內心產生的喜悅、滿足與幸福之感。”袁子意老師則說:“快樂,是我們共同的追求,且快樂就在我們的身邊。”“教育的最終目的是培養心智健全的人。人一生的幸福并不取決于地位、財富、學歷等外在條件,而在于擁有健康積極的心態。大到人生價值取向的原則問題,小到日常瑣事的判斷決定,心態不同,選擇自然不同,而不同的選擇容易帶來不同的結果。快樂是人生的終極目標,卻不是人與生俱來的能力。它需要人們通過學習產生快樂的心理學原理,了解快樂的來源,讓自己以及自己身邊的人了解快樂的高低境界,從而尋求高層次的快樂,逐漸擺脫低級趣味。作為老師,更需懷揣這份快樂引導學生了解、學習的艱苦與人生其他一些痛苦的經歷是獲得真正快樂的必經之路,從而激發學生內在的學習動力并培養其積極進取的樂觀心態,引導學生發現生活中的細節之美,學會調節情緒,調整心態,最終創造出快樂的人生。”袁子意老師的歡樂課堂標語是“我參與,我快樂”、“我主持,我快樂”、“我策劃,我快樂”、“成功,我快樂”、“志愿者,我快樂”、“當軍人,我快樂”、“親自然,我快樂”、“我運動,我快樂”、“我學習,我快樂”、“我勞動,我快樂”……從這些標語里,我不僅讀懂了作為一個快樂班主任的快樂關注,而且讀懂了袁子意老師做班級工作前的快樂心理準備。

的確,“快人一步,樂在其中”。“準備提早一點,計劃周密一點,腿腳勤快一點,反思深刻一點,自然快人一步;管理用點頭腦,參與多跑腿腳,不吝嗇贈掌聲,經常換位思考,自然樂在其中”。的確,教師應明白“教學相長”,還應做到“誨人不倦”。“惟有教師放下架子,學生才能敢于質疑;惟有師生相互欣賞,才能長期交流思想。終得‘教學相長’。教師惟有執著方可不倦,惟有創新方可不歇,終成‘誨人不倦’”。

常聽人言:“聽君一席話,勝讀十年書。”如今聽得袁子意老師一個上午的班主任實踐體會講座,我個人領悟最深的依然是:快人一步,即人生有規劃,學習有計劃,想到做到;樂在其中,即樂于教書,樂于學習,享受教學過程;教學相長,即師生互友、互學,執行“三人行必有我師”,達成“育人無形”之境;誨人不倦,即執著教學,方法創新,注重細節,持之以恒。

有人說,做班主任要做一個智慧型的班主任;有人說,做班主任要做一個幸福的班主任;也有人說,做班主任要做一個不斷成長的班主任……而袁子意老師則說,做班主任要做一個快樂的班主任。這次的南京師范大學集訓讓我明白:智慧型班主任之說僅僅是快樂當班主任的前提,因為,缺乏智慧的班主任是達不到快樂的真正境界的,沒有一個真正快樂的班主任不具備足夠的智慧;一個班主任要想得到幸福的感覺,快樂的體驗是必須的,可以說,快樂的班主任一定幸福,幸福的班主任也一定能感覺到快樂,兩者完全可以同時存在;至于追求不斷成長的班主任,我暫且將他理解為追求教育理想型的班主任,人生一世,追求無限,因為教育對象不斷更新,一屆屆學生的不同變化,決定了我們必須在教育實踐中不斷成長,而在這不斷成長的過程中,快樂的心態也似乎顯得至關重要。因為教師惟有保持快樂心態,方能耳濡目染學生的快樂,才有條件與一屆屆學生不斷地進行快樂交流,與一屆屆學生共同快樂成長。

畢淑敏曾在《提醒幸福》一文中說:“我們的神經敏感于不幸與災禍,卻遲鈍于幸福。幸福常常在我們眼前一晃而過,我們卻視而不見,有時幸福在我們眼前長久停留,我們卻熟視無睹。”在此,我想將這段話中的所有“幸福”一詞都改為“快樂”。因為作為班主任,在平常重復而單調的工作中,我們也是那么容易放大辛苦,縮小快樂;那么輕易張揚卑微,壓抑優越。其實,只要我們記得懷揣快樂,對快樂有足夠的留意,我們就會不難發現,快樂其實是那么密集地潑灑在我們的職業里,那么頻繁地光顧并撞擊著我們的心靈。

懷揣快樂,我們可以做一個真實而質樸的人,我們可以做一名出色而幸福的班主任。懷揣快樂投入教學,你會發現,和孩子們在一起的每一個日子都是那么閃亮,和同事們在一起的每一段時光都是那么喜洋洋。就仿佛我們身處寒冷的日子總能見到陽光,走在風雨的大街總能碰見屋檐。懷揣快樂做班主任,我們就能做快樂的班主任,無須別人給我們以精神關懷,我們自己身上已有足夠的快樂給自己以最大限度的精神關懷。

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