職場女性更須好名聲

　　在女性朋友的聚會上，大家除了家長里短之外，更多的會八卦一些所謂的“負面”消息，當然絕大部分會與行業里那些著名人物或者名聲在外的那些強者有關?；蛟S這個社會仍有相當的“封建”意識，人們對男人在職場的壞名聲并不會咬牙切齒，因為總有人能替他們找到各色開脫的理由，諸如：男人風流，因為他們生理上是男性；男人貪婪，因為他們壓力大；男人好權，因為他們有社會責任；男人善斗，因為他們有雄性激素……。但對女性，人們卻會莫名地苛刻，如果一個女人的名聲有點問題，那么不僅會迅速流傳得很遠，而且甚至會嚴重影響她的前程。
　　風流、貪婪、好權和善斗，都是女性職業的致命傷，除非擁有足夠大的膽，足夠多的能量，否則不被口水淹沒，也被斜眼看死。所以女性要想在職場走得更久、走得更遠，請記住那句不是名言的名言——好名聲走天下。
　　
　　職場沒有風花雪月
　　
　　辦公室的戀情是不被看好的，更不用說那些見不得陽光的私情。女性如果自以為愛得勇敢愛得大膽愛得赤裸，會感動他人，那么只能說明自己的智商有問題。很多男性在辦公室的戀情暴露后，為了保全自己的前途，他們最懂得如何放棄，所以很多愛情故事的結果都是女性的眼淚也沒能感動上帝，不是心情憂郁，就是離職走人，還有沒完沒了的后遺癥。所以辦公室里一定沒有愛情的陽光雨露，聰明的女性一定要牢牢守住自己不風流不爛情的好名聲，而想在職場有所建樹的女性，個人愛情生活的清白更是眾人口碑的一部分。有一個著名醫藥公司的醫藥代表，為了公司和自己的雙重利益，在與客戶交往過程中她用愛情作為交換物換回自己的合同，當事情暴露后，沒有人出面去保護她，相反還被人唾棄(包括公司里所有的人)，所以千萬不要以公司前程為借口，去做違背自己心愿的事，因為好名聲遠比一紙合同有價值。
　　
　　貪婪是職業操守的天敵
　　
　　貪婪是一條縫，開了一點口就會變得很大。或許在每一個人的心底難免有貪婪的因子，但能用意志去克服貪婪，這才是高智商的表現。在職場，貪婪通常從貪小便宜開始，以后才慢慢演變成貪大便宜的，所以防微杜漸才是根本。如果自己恪守杜絕貪婪的泛濫，至少也不會讓不安好心的人達成他們的目的。貪婪是深淵，一腳踏進后就很難再抽身?，F在很多公司關注員工的職業操守，因為這是人品的重要組成部分，也會影響公司的整體形象。這也是為什么最近可口可樂公司要自爆市場部員工相關貪婪的問題，其實就是一個表態的過程，至少這樣的知名企業是不允許員工犯這種低級的錯誤。一個人的能力固然重要，但好的操守卻是根本中的根本。在職場中女性的貪婪往往表現為假公濟私、公私不分，或者用損害公司的利益去換回自己所謂的利益，其實無論換回的是什么，都一定無法與自己的好名聲相比。
　　
　　越斗越勇的女性不美麗
　　
　　職場的權利斗爭很誘人很傷人，因為它讓人的情緒處于起伏中，而且讓人深陷其中樂此不疲。權利的確可以滿足自己的成就感、榮譽感，但我們如果放眼世界，放寬心境，不難發現任何的權利都是暫時的。有一長者曾經循循教育我：權利是他人賦予的，也有可能被人收回，既然權利是根本不屬于自己的產物，又何必為了它去犧牲自己的好心情。曾經有公司通過獵頭找到一個女候選人，但幾經打聽發現了此人在原公司大戰辦公室的神勇故事，讓本來看好她的主管望而卻步，最后經過慎重考慮，還是在最后一輪的篩選中將其淘汰，應該說女性的好戰是讓人后怕的，因為非理性因素可能導致很多意想不到的事情發生。為自己規劃有序的職業發展之路，比絞盡腦汁大戰辦公室來得有意義。更何況不善戰的女性，具有溫柔和美麗的殺傷力。
　　壞事傳千里，所以要走好自己的職場之路，還是管理好自己的名聲吧!口碑正是個人形象的重要部