創新理論的大師:熊彼特和克里斯滕森

　　作為經濟學家的熊彼特，在管理思想史上有著特殊的地位。他嚴格區分了“增長”與“發展”的不同，對創新做出了自己的獨家研究。盡管他的《經濟發展理論》發表已近百年，但他關于創新的五種表現，關于創新就是“新組合”的論證，關于創新與資本主義的關系，以及關于企業家的界定，至今依然振聾發聵。在創新理論上，我們至今只能以熊彼特的馬首是瞻。從社會的發展來看，政府干預經濟的應急效應，使與熊彼特同時代的凱恩斯成為耀眼的新星，而不合時宜的熊彼特在早期并末得到學界應有的重視，但隨著滯脹的壓力與知識經濟的誕生，凱恩斯的光環開始褪色，熊彼特的影響開始展現。有理由認為，熊彼特在21世紀的學術影響還會持續不衰。
　　克里斯滕森的“破壞性創新”理論，對創新與維持的關系進行了令人信服的研究，他關于非消費者、未充分滿足的消費者、過分滿足的消費者三類顧客的劃分，導出了新市場、高端市場、低端市場三種環境，由此而順理成章地推出了新市場破壞性創新、維持性創新、低端破壞性創新三種企業創新模式，并對組織變革和管理觀念轉變、運行程序轉變的關系進行了解答。他的理論，不僅對現實管理具有指導意義，而且對管理學本身的變革也具有啟發作用。也許，今后的管理學科發展，會在一定程度上出現破壞性創