油田企業財務人員培養模式構建

摘要:油田企業財務環境的變化對其財務管理活動產生了深遠的影響，同時也使得油田企業財務人員的職能發生了轉變。從培養目標、培養內容和培養途徑三個方面對我國油田企業財務人員培養模式進行了構建，以期為我國油田企業財務人員的培養提供一定的理論參考。

關鍵詞:培養目標;培養內容;培養途徑;油田企業;財務人員

中圖分類號:F233 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)11-0235-02

一、油田企業財務人員培養的目標定位

(一)財務人員培養總體目標

我國油田企業財務人員培養的重點應放在財務觀念和財務技術的訓練方面。總體培養目標可確定為:適應社會主義現代化建設的需要，適應我國油田企業發展的需要，具有較強的市場經濟意識和社會適應能力，具有寬廣的管理、經濟和財務等方面的理論和相關學科的原理性知識，具備能在我國油田企業從事財務管理和相關經濟管理工作的能力和一定專業技能的高素質專門人才。

(二)財務人員培養的具體目標

油田企業財務人員素質培養的具體目標是使財務人員應具備以下的知識和能力:一是掌握管理學、經濟學、財務與金融的基本理論和基本知識;二是掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;三是具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力;四是熟悉國內外有關財務方面的法律規范制度;五是具有一定的創新能力和較強的實踐能力;六是具有很強的環境適應能力，特別要適應科技進步和社會發展的需要;七是具有較強的自學能力和追求新知識的熱情和習慣，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的調查研究能力，有職業遷移的職能基礎，有持續發展的潛在能力。

二、油田企業財務人員培養的主要內容

(一)政策觀念和職業道德素質

財務人員應該對相關政策有所了解，并且要形成一種意識，如《會計法》、《經濟法》中的相應財務管理制度。同時，還要及時地掌握政策信息，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以“三個代表”重要思想為指導。職業道德是思想與實踐的結合，哲學理論在其中起著十分重要的作用，哲學是理論化、系統化的世界觀。實踐證明馬克思主義哲學是關于自然、社會和思維發展普遍規律的科學。財務人員樹立科學的世界觀和人生觀，掌握認識世界和改造世界的思想武器，提高財務管理職業判斷能力都離不開馬克思主義哲學。財務管理職業道德是一般社會道德在其職業生活中的特殊要求，同時，帶有明顯的行業特征，主要包括愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等。

(二)專業理論和實踐技能知識

專業知識是財務人員素質的特質，是職業判斷能力的潛在表現，也是財務人員應具備的最起碼的從業知識，主要包括財務管理、會計基礎、經濟法基礎，油田企業的會計理論以及油田企業財務制度、管理會計和會計電算化等。財務人員應具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面知識和能力。財務人員還需要掌握財務、金融管理方面基本理論和基本知識，接受財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。但講到專業知識，不能只滿足于本國的一些財務管理理論和實踐，在新經濟形勢下，還應該對其他國家石油行業的財務管理制度、具體會計準則進行學習和探討，對中外的油田企業財務管理理論和實踐進行比較，借鑒一些好的新的東西，結合我國油田企業財務管理的現實特征，更好地應用專業知識，為我國油田企業財務管理事業服務。

(三)其他相關知識

我國已經加入WTO，我國油田企業已經真正投入到國際市場中了，財務人員除了具有財務管理專業知識以外，還必須具備與財務工作有密切關系的財政、稅收、金融等相關知識，這是財務人員提高職業判斷能力的必要條件。在網絡經濟時代，利用計算機進行財務分析、財務決策會給所在企業帶來及時可靠的經濟信息，從而實現企業利潤最大化的目標。因此，財務人員必須具備熟練的計算機操作技能和掌握數據庫網絡技術等一系列新技術、新知識，以提高自身的業務素質。隨著世界經濟一體化的逐步形成和財務管理國際化趨勢的加強，財務人員在真正為新世紀充當“國際通用的商業語言”的同時，迫切要求財務人員至少精通一門以上的外國語言，并達到能熟練地用外語進行交流的水平，只有這樣，才能在對外經濟貿易中，做到胸有成竹，反應敏捷，語言表達清晰，并能在財務管理工作中高瞻遠矚，跟上時代。

三、油田企業財務人員培養的實現途徑

鑒于上述分析，我國油田企業應努力尋求多種有效途徑來提高財務人員的基本素質，充分調動其主觀能動性，充分發揮財務管理職能，為提高油田企業經濟效益，強化財務管理水平提供支撐，其基本途徑有如下四方面。

(一)加強職業道德的培養

建立完整的財務管理道德體系，主要是由財務人員職業道德規范、財務人員職業道德教育、財務人員職業道德修養、財務人員職業道德評價和懲戒規范組成。我國油田企業在財務人員道德體系方面的建設工作還比較薄弱，這將無助于財務人員的自身成長。財務人員必須遵守《經濟法》和《會計法》的各種制度，自覺履行職業道德。一方面要做到知法懂法;另一方面，還要端正工作態度，養成嚴肅認真、一絲不茍、大公無私、講求實效、以誠待人的工作作風。由于我國油田企業財務人員所處單位和工作崗位的不同，難免會同一些具體利益、特殊利益打交道，因此財務人員應保持一顆平常心，堅持職業操守淡泊名利，嚴格要求自己，樹立為企業終生服務的思想。

(二)強化職業技能的訓練

一是要加強計算機應用能力的訓練，掌握網絡的一般故障的識別和排除，熟練掌握office系統的運用能力，能夠熟練制作和準確打印正規財務報表;二是要強化ERP系統的運用能力，在熟悉本業務流程的情況下，熟練進行業務操作，為本業務流程的完善提供有效建議，要努力學習本業務之外的其它模塊的流程和實踐操作;三是在滿足單位正常工作量的情況下，實行各會計崗位間的交流與輪換，不搞一崗終身制，實行各崗位間的交叉和配合作業，促進各崗位的全面成長;四是充分利用結算會、財務例會等形式，在會上互相交流平時業務工作的常見問題和難題，自由發言，互相探討，財務主管部門可以有意識地進行引導和講解，促進財務人員職業技能的迅速提高;五是為應對未來市場競爭的需要，要提高對英語應用水平，增強英語閱讀能力，具備基本的會話能力。

(三)建立多層長效培訓機制

油田企業應根據組織結構設立多級培訓層次體系，和石油院校等培訓機構建立長效合作機制，加強油田企業財務人員業務能力和理論知識的系統學習。財務人員要想在油田企業樹立核心地位，發揮其應有作用，必須注重從籌資、投資、用資、和收益分配、風險管理、管理控制系統、成本會計、成本管理、成本動因等理論方面入手，對財務管理和財務會計有所發展，有所突破。財務人員要善于同油田企業戰略相結合，關注企業內、外部經濟環境的變化，用戰略的觀點來看待內部信息，強調運用各種相關的財務信息與非財務信息，幫助決策層制定戰略發展方案。

(四)加強油田自身業務研究

我國油田企業的財務人員還應注重對企業自身的管理問題進行研究，如內部控制制度業務流程的設計及操作程序、權限的定位，ERP項目各模塊的設置及編碼規則、操作程序等都可以提供見解和建議，給該部門領導做好參謀。要善于運用作業成本法、價值鏈分析、對手分析、環境分析、預警分析現代財務管理方法去分析我國油田企業經營管理行為，加強對經濟分析模板的研究，為該部門領導決策提供建議。

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