【案例】
“叮鈴鈴……”上課了,我像往常一樣夾著書本向教室走去,本該安靜的教室卻喧鬧異常,原來班上有兩個同學正因為小矛盾而打得不可開交,其他同學勸架的、看熱鬧的、起哄的交織成一片。“別打了!老師來了!”有同學提醒道。然而,這兩個孩子好像沒聽見一樣繼續旁若無人地扭打在一起,似乎根本沒有把我這個老師放在眼里。
“怎么了?”我向其他同學了解他們打架的原委,原來是由于同桌占位而引發的。“是這樣,小事一樁!”我如此想道。為了不讓這樣的偶發事件影響正常的教學時間,我拉開他們二位,并裝作若無其事的樣子請大家回位,強調現在是上課時間,有什么事下課再解決。聽到我的號令,孩子們都回到了自己的座位,但那兩個孩子還是有些忿忿不平。上課了,其他同學都開始進入狀態,只有那兩個孩子似乎還沒有從剛才的事件中緩過神來。我裝作沒看見,繼續講課,可接下來發生的事情還是超出我的忍耐。他們開始是小聲爭吵,后來爭吵聲越來越大,我故意不理,這時一個孩子已經站了起來,另一個孩子也不甘示弱,眼看一場“戰爭”竟然要在我眼皮子底下爆發了。
“太不象話了,還有沒有把我這個老師放在眼里!還有沒有把課堂秩序放在眼里!”看到如此場景,我是氣不打一處來,一股沖動涌上心頭,真想“怒吼”一聲來遏制他們的放肆行為,并讓肇事者受到懲罰,好發泄我心中的一番怨氣。但我最終沒有選擇這樣做,因為我想起某位教育專家的一句話:“簡單、粗暴的發火是教師無能的表現,教育學生不能以體罰與變相體罰為手段。”
課是上不下去了,我的“緩兵之計”也以失敗而告終。看來回避是解決不了問題的,所有學生都以驚愕和看熱鬧的表情關注著發生的一切,也關注著我。“該怎么辦?”我一遍遍在心中焦急地詢問自己。顯然,現在學生的情緒非常激動,如果我也跟著激動,震懾不成反而讓他們跟我對著干的話,那么我又該如何收場呢?到那時,局面可能難以控制……
空氣似乎在剎那間凝固,我明白此時此刻不能再沉默,更不能發火。我突然想起曾經在一本雜志上看到采取“活動激勵法”委婉而藝術地處理這樣類似的事件,于是,我決定“如法炮制”。我調整好情緒,微笑著說:“怎么那么激動?嫌距離下課的時間太長了吧?那好,現在我們全班停課來處理你們的事情。”
接著,我請那兩個孩子到講臺前來,他們剛要爭辯卻被我制止了。我說:“你們爭吵的原因我已經知道了,現在我不想評判誰對誰錯,這樣吧!你們也不必打架,換個方式來做個公平決斗,如果你們誰能在規定的時間內先回到自己的座位,誰就從此擁有兩個位子,而另一個人則愿賭服輸。但如果兩人都沒有搶到,則老師從此將座位收回,你們自愿站著上課,如何?”“好!”他們幾乎異口同聲地說,活像兩只好斗的小公雞。
“行!規則我來定。”這時,我分別用布把他們的眼睛蒙了起來,讓他們原地正、反各轉三圈,“現在你們可以去尋找剛才爭搶的座位了,注意:誰要偷看誰就犯規,就算自動認輸。”由于眼睛被蒙上又失去了方向,他們兩人都在原地遲疑了良久,才小心翼翼地向前邁步,本能地伸出雙手向前摸索。教室里桌椅居多,難免磕磕碰碰,再加上其他的孩子看到他們的樣子都感到非常好笑,有指方向的也有起哄的,搞得他們更加不知所措。而我則站在旁邊一言不發,隔岸觀火,大約五分鐘后,意料之中,他們誰也沒有找到自己的座位。
這時,我饒有興趣地將他們拉回到講臺前,“在剛才的決斗中你們誰也沒有找到自己的座位。怎么樣?我把座位收回了?”這時,兩個孩子都覺得很尷尬。為了給他們找個臺階下,我繼續說道:“這樣吧!現在老師再給你們一次機會,你們之中誰愿意先將蒙在自己眼睛上的布取下,并幫助對方回到屬于你們倆的座位,承諾從此與對方分享,不再發生無謂的爭吵,老師就可以網開一面將座位重新分配給你們。”
“我愿意!”戲劇性的變化,兩個孩子又異口同聲地回答了我的問題。我選擇了其中一個更為好事的孩子,將他的眼布取下,只見他欣喜地牽著同桌的手一起回到了座位上。全班頓時響起了熱烈的掌聲,這時我語重心長地說:“同學們,人與人之間接觸、交往難免會有磕磕碰碰,當與他人產生矛盾的時候心態最重要。我們要懂得相互謙讓,懂得相互諒解,懂得與人合作、與人分享。要知道你們未來人生的道路還很長,也有很多不可預見的狀況,許多事情都不是光靠自己在黑暗中摸索就能成功的,這其間少不了他人的幫助。同學間、朋友間的友情將是你們一生的財富,攜手與共才能走向光明與成功!”
孩子們聽完都會意地點點頭,課堂繼續,紀律特別好……
【反思】
課堂充滿挑戰,有時挑戰的是教師是否具有豐厚的知識儲備以應對學生的奇思妙想;有時挑戰的是教師是否具備冷靜的思維以面對突如其來的種種狀況;有時挑戰的是教師是否掌握高超的育人藝術能“化干戈為玉帛,化戾氣為祥和”。
面對每日靈動的課堂,面對天天成長的孩子,面對時時可能遭遇的挑戰,作為教師倘若僅僅采用一貫的“師道尊嚴”來簡單解決問題,可能收效甚微甚至還有可能讓“師道尊嚴”也經受挑戰。
“挑戰無處不在”,面對學生的挑戰,你我準備好了嗎?
(作者單位:上饒市第五小學江西上饒334000)
責任編輯 謝光靈