摘 要: 本文借助一個案例說明了年輕教師為什么要學(xué)習(xí)教育理論知識,討論了學(xué)生觀、教學(xué)觀、教師觀的更新,及其對年輕教師專業(yè)成長的促進作用。
關(guān)鍵詞: 年輕教師 教育理念 專業(yè)成長
2004年3月19日上午第二節(jié)課,河北省曲周縣小學(xué)教師劉某讓學(xué)生依次伸出手,用削鉛筆的小刀子劃孩子們的手心。全班頓時哭聲一片……而她的理由居然是為了讓孩子們“好好學(xué)習(xí)”。可悲的是,體罰或變相體罰在落后地區(qū)的農(nóng)村中小學(xué)幾乎每天都在無情地上演著。可又有多少人真正深刻理解它對孩子身心所造成的無法估量的傷害。為此,我們不禁要問,為什么這樣的教育教學(xué)事故頻頻發(fā)生,屢禁不止?難道說為了提高教育教學(xué)的“質(zhì)量”,我們就非得采取如此落后的教育手段?
有學(xué)者指出:“教育是在一定社會背景下發(fā)生的促進個體的社會化和社會的個體化的實踐活動。”對參加工作不久的年輕教師來說,不僅要做一個合格的教育者,而且要做一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者。年輕教師以極高的熱情投入到教育教學(xué)工作實踐中,可他們往往不得不經(jīng)歷初為人師的尷尬:處處碰壁,甚至有點四面楚歌。一方面年輕教師大多接受的是應(yīng)試教育,他們身上總是或多或少地殘留著應(yīng)試教育的觀念。另一方面,我們應(yīng)該看到部分年輕教師教育理論知識的欠缺、陳舊。“嚴師出高徒”,“孩子不打不成才”,這些對教育的習(xí)俗性認識大量地存在于他們的教育生活中。
因此,對年輕教師來說,學(xué)習(xí)教育理論知識,更新教育理念就顯得尤為重要。學(xué)習(xí)教育理論知識,可以幫助我們“科學(xué)解釋”教育問題,擴展教育工作的理論視野。這里所說的“科學(xué)”是一種借助于“猜測”和“反駁”而進行的從舊問題到新問題的認識活動,其最終目的不是為了獲得對于問題的“終極解釋”或“絕對真理”,而是為了尋求“更好的”、“更有效的”,因而也向進一步批判“開放的”解釋。教育理念是教師在對教育工作本質(zhì)理解的基礎(chǔ)上形成的關(guān)于教育的觀念和理性信念,它是以觀念或信念的形式存在于教師頭腦中的對教育現(xiàn)象和教育問題的看法。先進、科學(xué)的教育理念體現(xiàn)教師的所有努力都要有利于學(xué)生精神世界的豐富、人格尊嚴的維護和美好人性的成長。教育理念主要包括學(xué)生觀、教學(xué)觀、教師觀等。
一、學(xué)生觀的更新
許多年輕教師把學(xué)生看成一張白紙,一個可以任意填灌的裝知識的容器,大大制約了學(xué)生在當代背景下的發(fā)展。在20世紀末,有研究者對學(xué)生觀進行過比較綜合的研究,具體指出學(xué)生觀的更新包含對學(xué)生的主動性、潛在性和差異性的認識。這就需要我們承認學(xué)生具有關(guān)注和要求自己主動發(fā)展的需要與可能;關(guān)注學(xué)生的潛能,使他們的潛能充分自由地發(fā)揮、發(fā)展;關(guān)注學(xué)生差異,努力使每一位學(xué)生都能實現(xiàn)在原有基礎(chǔ)上的提高,各自的特長和個性能得到健康、充分的發(fā)展,使學(xué)生積極主動地參與教育實踐活動,充分展示自己的各種才能。
二、教學(xué)觀的更新
教學(xué)觀,顧名思義是對教學(xué)的總體性認識或基本看法。在現(xiàn)實的教育實踐中,有些年輕教師只注重學(xué)生的應(yīng)試成績,忽視學(xué)生的能力發(fā)展,強迫灌輸,機械背誦。對實際教學(xué)過程中學(xué)生的意外答案、質(zhì)疑、有價值錯誤等,一律采取壓制、不理、或者簡單處理的方式和態(tài)度。
葉瀾教授指出:“教學(xué)過程是師生為實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)和目的,圍繞教學(xué)內(nèi)容共同參與,通過對話、溝通和多種合作活動產(chǎn)生交互影響,以動態(tài)生成的方式推進教學(xué)的活動過程。所以,分析課堂教學(xué)活動的基本單位不是‘教’,也不是‘學(xué)’,而是教學(xué)如何‘互動生成’。”這種動態(tài)生成的教學(xué)過程,要求我們在日常的教學(xué)實踐中,珍視課堂上出現(xiàn)的意外的非預(yù)期現(xiàn)象,激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程的熱情,關(guān)注真實有效的師生互動和生生互動。充分地了解學(xué)生、把握學(xué)生的真實狀態(tài),使他們進行獨立思考和合作探究,使課堂上能夠涌現(xiàn)出更多更有價值的教育“資源”。
三、教師觀的更新
教師是一個古老的職業(yè),我國歷來就有尊師重教和維護師道尊嚴的優(yōu)良傳統(tǒng)。“老師是辛勤的園丁,用汗水澆灌幼苗”,“人類靈魂的工程師”等,這些話語勾畫出教師是一種“奉獻”的道德形象和比較刻板的“匠人”形象,但并未真正涉及教師職業(yè)勞動對自己生命發(fā)展和生命力展現(xiàn)的價值,以及因從事這一職業(yè)帶來的內(nèi)在尊嚴和歡樂的滿足。
《教師法》把教師的職責表述為“教師承擔教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人”。所謂教書育人,就是教師通過承擔各門課程的教學(xué),向?qū)W生傳授系統(tǒng)的科學(xué)文化知識,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,指導(dǎo)學(xué)生主動地、有效地進行學(xué)習(xí),營造良好的教學(xué)氛圍來促進學(xué)生健康地成長。教書與育人是同一過程的兩個方面,然而教書育人并不是一件容易的事,在現(xiàn)實的教育生活中重視教書而忽視育人的現(xiàn)象是大量存在的。今天的教育絕不能只停留在完成傳遞文化、知識、技能上,停留在讓學(xué)生只知學(xué)習(xí)與繼承,不思也不會創(chuàng)造的水平上。
1999年6月中共中央、國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,強調(diào)了教師培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,以及與此相應(yīng)的教師勞動的創(chuàng)造性。這種創(chuàng)造性使教師職業(yè)滿足個人的興趣、愛好和才能的發(fā)揮;使教師職業(yè)內(nèi)含著對人的內(nèi)在力量的挑戰(zhàn)和激發(fā),在促進從業(yè)者個體生命發(fā)展的同時,享受從業(yè)帶來的內(nèi)在尊嚴與歡樂;使教師根據(jù)不同的對象、不同的教育內(nèi)容及不同的教育條件,運用自己的知識、經(jīng)驗和才能,進行科學(xué)創(chuàng)造,設(shè)計各式各樣的教育教學(xué)方案和方法,機智處理各種偶發(fā)事件,形成不同的教育教學(xué)風格和特色。
教師的專業(yè)成長,是教師在整個專業(yè)生涯中,依托專門組織、專門的培養(yǎng)制度和管理制度,通過持續(xù)的專業(yè)教育,習(xí)得教育教學(xué)專業(yè)技能,形成專業(yè)理想、專業(yè)道德和專業(yè)能力,從而實現(xiàn)專業(yè)自主的過程。1998年12月,國家教育部頒發(fā)了《面向21世紀教育振興行動計劃》,其中包括大力提高教師隊伍整體素質(zhì)的“跨世紀園丁工程”,突出了提高教師基本學(xué)歷、加強在職教師的職后培訓(xùn)和加強骨干教師的培養(yǎng)等一系列工作。這就要求年輕教師努力學(xué)習(xí)教育理論知識,在教育生活中嘗試實踐先進的教育理念,探究教育問題,研究教育對象,通過即時性的反思與重建,使教育迸射出創(chuàng)新的火花,形成新的經(jīng)驗和體悟。
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