摘要:黨的十七大報告強調(diào),基層黨的建設(shè)在黨的建設(shè)中有著重要的地位。并要求基層黨的建設(shè),必須始終堅持以人為本,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求,真正的做好為人民服務(wù)的工作。本文就農(nóng)村信用社如何更好地抓好黨建工作進行了相關(guān)的理論分析。
關(guān)鍵詞:農(nóng)信社;黨建
中圖分類號:D26 文獻標識碼:A
1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,抓好黨建工作
堅持黨管干部的原則。選人用人是涉及黨的形象升與降、信合事業(yè)興與衰的核心問題,各級黨委應(yīng)嚴把“五關(guān)”:(1)入黨關(guān)。每年各級黨委都要制訂培養(yǎng)計劃,通過組織培養(yǎng)和實踐考驗,及時將那些有理想、守紀律、業(yè)績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才吸收進來,使黨的“肌體”不斷吸收“新鮮血液”。(2)后備關(guān)。堅持標準和程序,專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。(3)任用關(guān)。農(nóng)村信用社作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),在用人上尤其要強調(diào)“以德為先,政德為上,德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,積極探索和完善政德考核程序與標準,防止出現(xiàn)重才輕德,以才代德偏差。(4)考核關(guān)。考核要實行靜態(tài)考核(年度述職)與動態(tài)考核(巡視檢查)相結(jié)合,定量分析與定性評價相結(jié)合,尤其要突出數(shù)據(jù)分析、目標分析、環(huán)境分析,力求得出準確結(jié)論,進一步提高選人用人的客觀性、準確性、權(quán)威性。(5)退出關(guān)。要實行“雙線管理”,建立黨員、干部退出機制。如凡黨員個人及親屬出現(xiàn)承貸、擔保不良貸款首先要給予黨紀處理。
從嚴治黨。通過建立和完善崗位責任制、目標考核獎勵制、責任追究制等,加大干部隊伍的管理力度,從嚴教育,從嚴要求,從嚴管理、從嚴監(jiān)督。使之“多干好事、少干錯事、不干壞事”,不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán),不敢失責、確保干部隊伍純潔而富有朝氣。
2、提高思想認識,抓好黨建工作
黨的十七大報告強調(diào),基層黨的建設(shè)在黨的建設(shè)中有著重要的地位。并要求基層黨的建設(shè),必須始終堅持以人為本,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求,真正的做好為人民服務(wù)的工作。在經(jīng)濟建設(shè)的大潮中,農(nóng)村信用社處于改革繼續(xù)深化的關(guān)鍵時期,如何把廣大黨員和全體員工的思想統(tǒng)一到黨的經(jīng)濟建設(shè)方針上;黨建工作的重點是要著重做好農(nóng)村信用社的改革。黨的方針是行動的指南,思想則是行動的先導(dǎo),黨的建設(shè)關(guān)鍵是思想建設(shè),有了正確的思想才能有正確的行動。那種認為農(nóng)村信用社是把重點放在存款和貸款業(yè)務(wù)上,只要任務(wù)完成,然后一切都很好,對于黨的建設(shè)是黨和政府的機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位可有可無的想法是十分有害的,掌握業(yè)務(wù),提高效率,搞好服務(wù)“三農(nóng)”很重要,但如果在思想、信仰、理解上有了偏差,就會出現(xiàn)思想上的導(dǎo)向性錯誤。大多數(shù)工作人員和員工的積極性、責任感、奉獻精神都會下降。因此,因此要把思想建設(shè)作為黨建工作的重點,貫徹到整個經(jīng)營活動中來。要堅持和繼續(xù)認真學習和貫徹十七大報告的理解精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,使黨員和干部把正確的人生觀、世界觀和價值觀,只有這樣,才能發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,才能加快改革事業(yè)的發(fā)展。
3、找準切入點,抓好黨建工作
黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有找準切入點,才能夠抓好、抓實、抓出成效。在抓好思想建設(shè)的同時,按照十七大報告提出的“以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)”。一是針對部分農(nóng)村信用社干部交流,人員調(diào)動的實際,要加強黨的組織機構(gòu)建設(shè),按照《黨章》規(guī)定的黨的組織制度,及時召開黨的代表大會,民主選舉產(chǎn)生新的黨組織領(lǐng)導(dǎo)集體,全面履行黨組織的權(quán)力和義務(wù),繼續(xù)改善我黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮在領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更好地推進黨的建設(shè)的有效工作。二是要加強組織制度建設(shè),在嚴格執(zhí)行上級黨委制定的黨務(wù)、黨建工作制度的同時,按照“提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的目標,適時地制定和完善行政管理、政治學習、黨組織以及工、青、婦等方面的制度,做到有章可循、違章必究、規(guī)范運作,并貫穿于整個業(yè)務(wù)發(fā)展過程。同時要與己建立的業(yè)務(wù)、財務(wù)、稽核監(jiān)察、勞動人事、薪酬分配等方面制度相匹配,做到各項管理制度相統(tǒng)一,責權(quán)利齊掛鉤。三是加強黨的隊伍建設(shè),黨員隊伍是組織發(fā)展的重要基礎(chǔ),而人是主要的創(chuàng)新的決定因素。因此,黨要大力培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒏挥谟職飧母飫?chuàng)新精神的人才群體,只有這樣才能較好地完成黨的使命,改革和發(fā)展才能富有成效。四是嚴格黨的紀律,加強黨員隊伍的反腐倡廉教育,“八榮八恥”應(yīng)時刻牢記在黨員隊伍特別黨員干部心中,認識到手中的權(quán)力是來自于人民,必須將手中的權(quán)力服務(wù)于人民,而不能淪為一己私用。始終保持共產(chǎn)黨員的本色。以此來推動黨的作風建設(shè),努力增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
4、緊扣中心,抓好黨建工作
三農(nóng)問題是黨工作的重中之重的問題,必須將“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”問題擺在各項工作的首要位置,這是十七大報告提出的明確要求。抓好“三農(nóng)”工作,必須重視和扶持縣域經(jīng)濟的發(fā)展,投身于新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)信社工作的核心。因此,黨建工作必須圍繞這一中心開展。一是黨組織要充分發(fā)揮企業(yè)工會、青年團、婦聯(lián)的職能作用,通過選典型、樹榜樣,貼近生活、貼近工作、貼近實際有的放矢的思想政治工作,讓全員皆知,農(nóng)村信用社扎根農(nóng)村,服務(wù)于農(nóng)業(yè),情系農(nóng)民,只有農(nóng)富才能社興。二是黨組織一班人要深入實際研究和調(diào)查,我們既要清楚信用社各網(wǎng)點的經(jīng)營情況和運營情況,又要深入到村村戶戶中了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,為他們解惑,協(xié)助他們制定計劃、選好項目,幫助他們盡快地走上致富大道。三是要加大信貸資金的投入力度,充分滿足“三農(nóng)”資金需求。黨組織要加強誠實守信的宣傳力度,在推動農(nóng)戶小額貸款和信用村建設(shè)中,搭建起信用社和三農(nóng)之間的橋梁,緊跟各地政府農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整目標,積極投放信貸資金,要向多層次、寬領(lǐng)域的發(fā)展,既要為三農(nóng)服務(wù)好,使得廣大的農(nóng)民兄弟得到實惠,又要做好資金的防范,提高自己的效益。
5、強化教育,搞好競賽,抓好黨建工作
加強黨的制度建設(shè),搞好黨員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)可采取請老紅軍(軍烈屬)、老黨員、老干部作報告,專家講座,系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說法,全體黨員、預(yù)備黨員集體宣誓、警示教育等方式,進行心靈洗禮,接受理想、信仰教育,以解決真學、真懂、真用、真干的問題和“無知者無畏”的“本領(lǐng)恐慌”問題。
聯(lián)社黨委要圍繞三年發(fā)展目標制定并實施學習教育培訓(xùn)規(guī)劃,圍繞培養(yǎng)“四種精神”(艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,風雨同舟的團隊精神,愛崗敬業(yè)的奉獻精神,與時俱進的創(chuàng)新精神),樹立“六種意識(宗旨意識、道德意識、大局意識、發(fā)跡意識、服務(wù)意識、價值意識)”開展工作。大力開展主題鮮明、豐富多彩、健康向上,有利于培育信合文化和樹立黨的形象的各種競賽活動。以滿足員工求知、求美、求樂的精神文化要求,提高員工的歸屬感、自豪感,營造良好的“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。
6、結(jié) 語
只要我們站在新的歷史起點上,用科學發(fā)展觀來落實黨建責任制,轉(zhuǎn)變思想,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新活動方式,堅持與時俱進,就一定能夠發(fā)現(xiàn)新情況、新經(jīng)驗、新事物,解決新矛盾和新問題,我們的黨建工作就能夠起到“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。