實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略 為構(gòu)建西江經(jīng)濟帶提供堅強支撐

貴港市緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府關(guān)于推進西江黃金水道建設(shè)的重大部署，大力實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才專項工程，健全創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合力，以人才先行發(fā)展的優(yōu)勢，培育西江經(jīng)濟帶發(fā)展的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新提升。

一、堅持規(guī)劃先行，明確把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才開發(fā)作為全市人才工作的主攻方向

市委、市政府站在全局高度，準(zhǔn)確判斷形勢，形成了統(tǒng)一的思想共識：打造西江黃金水道，最緊缺的是優(yōu)秀人才，最可靠的看人才支撐，最困難的在人才集聚。為此，市委、市政府堅持把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才開發(fā)，作為全市人才工作的主攻方向和工作重點，啟動實施了“西江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才行動計劃”，從2009年開始，通過強化培訓(xùn)、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境等一系列措施，有針對性地引進和培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，力爭通過3年左右的努力，在第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)，分別培養(yǎng)出100個、80個、60個以領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，帶動全市各類人才隊伍的不斷發(fā)展壯大。

二、切實加強培養(yǎng)，大力提升領(lǐng)軍人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力

（一）堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合。我們鼓勵領(lǐng)軍人才參加各類高級研修和短期培訓(xùn)，有目的地組織到國內(nèi)知名院校、大中型企業(yè)進行參觀考察，豐富知識儲備，挖掘素質(zhì)潛能，強化科學(xué)理念。

（二）堅持專題培訓(xùn)與實踐運用相結(jié)合。去年以來，全市先后組織了150人次領(lǐng)軍人才參加建材、化工、制藥、造船、鑄造等12個專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在專題培訓(xùn)中，強化實踐效果，選擇實踐基地和項目載體，給領(lǐng)軍人才創(chuàng)造實踐空間，發(fā)揮理論知識在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中的先導(dǎo)作用，做到“知行合一、學(xué)用結(jié)合”。

（三）堅持政府主導(dǎo)與企業(yè)主體相結(jié)合。我們準(zhǔn)確把握自身定位，積極履行制定政策、搞好規(guī)劃、增強督導(dǎo)、加強服務(wù)等方面的職責(zé)。同時，突出企業(yè)的主體作用，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)建立人才培訓(xùn)計劃，為以領(lǐng)軍人才為核心的各類人才提供學(xué)習(xí)提升的機會。

三、創(chuàng)設(shè)平臺載體，大力搭建領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的寬廣舞臺

（一）聯(lián)動高校，共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。我們以規(guī)模企業(yè)和龍頭企業(yè)為主體，依托科研院所和大專院校，組建多種形式的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟。全市30多家企業(yè)與清華大學(xué)、廣西大學(xué)等院校聯(lián)合組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建材產(chǎn)業(yè)、生物能源、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和決策服務(wù)。

（二）聯(lián)合園區(qū)，共建企業(yè)孵化器。我們注重發(fā)揮貴港（臺灣）產(chǎn)業(yè)園、江南工業(yè)園區(qū)的載體作用，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了一批科技企業(yè)孵化器，吸引鼓勵領(lǐng)軍人才帶技術(shù)和項目進入孵化器孵化。

（三）聯(lián)系企業(yè)，共建研發(fā)中心。我們圍繞建材、制糖、制藥和造紙等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，投入500多萬元支持華潤、貴糖、臺泥、華電、愛凱爾等企業(yè)建立研發(fā)中心31個，其中自治區(qū)和國家級中心站所4個，市級以上重點實驗室15個、技術(shù)研究中心12個。

四、積極優(yōu)化環(huán)境，保障創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才充分施展才華

（一）整合資金，打造更優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。把全市人才工作資金、科研開發(fā)資金、人才小高地經(jīng)費、農(nóng)業(yè)專項資金、技改資金等進行有效整合，設(shè)立“西江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才行動計劃人才開發(fā)資金”，為領(lǐng)軍人才提供創(chuàng)業(yè)扶持、表彰獎勵、培訓(xùn)資助。

（二）加強服務(wù)，營造更好政策環(huán)境。當(dāng)好人才的“后勤部長”、“維權(quán)部長”，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。先后出臺20多個人才政策文件，形成了包括人才培養(yǎng)、引進、激勵、服務(wù)等在內(nèi)的完備政策框架。

（三）大力表彰，創(chuàng)造更佳社會環(huán)境。在黨報、黨建網(wǎng)、電臺、電視臺等媒體開辟“領(lǐng)軍人才風(fēng)采錄”專欄，開展“人才工作宣傳月”活動，舉辦“貴港市百名領(lǐng)軍人才成果展”，建立健全領(lǐng)軍人才獎勵機制。