我們需要更多的全球化流動,借助開放讓中國經濟發展得更好。如果這是戰略利益,有些細節,有的時候斗爭、妥協要并重,有的時候要頂,有的時候就要和。
——北京大學國家發展研究院院長周其仁
■當今的商業環境中,人是會膨脹的,會忘掉自己,這就要自己不斷警告自己。人從容了,企業才能從容。做企業創造財富是一種責任,但要掌握好度。在浮躁社會中,踏實下來本身就已經贏了。
——中坤投資集團有限公司董事長黃怒波
■民營企業能夠發展到今天,是因為我們始終認為我們是學生,可能現在不是最強的,但充滿活力。
——復星高科技有限公司董事長郭廣昌
■人類應該以更加大膽和科學的態度,在保護與發展地球經濟的同時,不斷探索與加快開發太空世界與宇宙未來。人類共享一個宇宙,每個人可以分享無數個星球,將是人類發展的根本出路。
——吉利控股集團有限公司董事長李書福
■當企業陷于困境、如逆水行舟時,就如同迷失在風雪中的探險家。在逆境中停頓所帶來的安全感與溫暖感只是暫時的假象,不奮力自救便只能坐以待斃。
——萬科企業股份有限公司董事會主席王石
■創新的方向是研究需求。Google、阿凡達、iphone之所以成功,是因為他們把需求研究透了。要始終不渝地研究市場的需求,你服務對象的需求就是你努力的方向,在招行叫“因您而變”。
——招商銀行行長兼首席執行官馬蔚華
■做自己認為對的事,做對別人有價值的事。許多事情往往是充滿誘惑,有現實利益的,但一個公司要有正向的價值觀,是非面前懂取舍,不貪圖眼前得與失。
——分眾傳媒控股有限公司首席執行官江南春
■一個公司如果有穩固的領導團隊,制定正確戰略的方法,并且有強大的企業文化,它將會是一家基業長青的公司。聯想正朝著這個方向前進。
——聯想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志
■改革開放都30年了,現在卻對市場經濟本身產生了懷疑,政府控制越來越多,國有企業越做越大。如果中國企業家潛能無法發揮,中國可能就會停滯不前。
——北京大學光華管理學院院長張維迎