999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談企業檔案知識管理

2011-01-01 00:00:00陳棟玲
檔案管理 2011年6期


  企業檔案知識管理,就是企業檔案在管理過程中運用知識管理的理念、方法和手段,對企業檔案信息收集和一次處理的基礎上,借助現代信息技術,深入挖掘企業檔案中蘊含的有用知識單元,并對其進行組織、整理、分類等二次加工,使需要的人能及時方便地獲得,同時,能對信息進行深入加工,創造新的信息,共同為企業服務。
  
  1構建企業檔案知識管理的原則
  1.1資源集成原則。從檔案管理來看,數字化、網絡環境下,須對文件進行前端控制、全過程管理,即實行文件、檔案一體化管理、集成管理。從知識管理來看,文件、檔案是組織核心的知識資源,但并不是組織知識資源的全部?!皺n案知識管理系統”應實現以文件、檔案為核心組織的全部信息、知識資源集成。
  1.2功能集成原則?!皺n案知識管理”既是以知識管理為導向的檔案管理,又是以檔案管理為基礎的知識管理?!皺n案知識管理”系統應集成檔案管理功能與知識管理功能,確保文件的真實性、完整性與可靠性,確保檔案的憑證價值、保存價值與長遠價值,并確保知識被有效地積累、組織、評價、傳遞、共享與應用。
  1.3系統集成原則。作為一種思想理念,知識管理應該體現于企業的各項業務活動之中,融合于員工的各種工作行為之中,成為員工基本的工作方法和思維方式,為顧客提供知識產品或服務,實現知識的價值。為了使檔案管理、知識管理與業務流程緊密結合,“檔案知識管理”系統應與企業各種業務系統有機融合、充分集成,而不是作為一個單獨的、專門的系統存在。
  
  2企業檔案知識管理系統的實現
  2.1檔案知識資源管理應用系統IT平臺的構建方案。隨著企業OA的發展,傳統的檔案管理操作平臺已經不能滿足企業發展的需要,因此,檔案知識資源管理應用系統IT平臺的構建迫在眉睫。檔案管理部門首先應建立應用B/S結構設計,能夠隨時隨地用游覽器訪問應用系統平臺。其次,將應用系統分為:知識資源應用功能前端平臺系統、知識信息數據庫系統、知識資源后臺收集整理系統、資源庫管理系統等;保證領導和員工通過應用功能前端平臺訪問和利用知識資源。最后,考慮到知識資源與數據型檔案、信息型檔案一起管理,知識資源很多來源于數據、信息型檔案,故采用關系型數據庫作為資源庫;知識資源管理平臺采用J2EE架構設計,具有跨平臺特性、很強的擴展性和功能模塊的可重復利用。
  2.2檔案知識資源管理系統的安全與維護。根據企業的地區分布,檔案管理部門在企業的各個地區機構,分布設立訪問服務器??偛吭O立總的應用系統服務器,各服務器之間設立VPN連接;在應用系統中,對知識資源分層級設立安全訪問權限;對應用系統的登錄,設立密碼檢驗;針對特別重要的文件、信息,在訪問時設立指紋校驗。
  2.3檔案知識資源管理的制度化建設。檔案管理部門首先用制度的形式確定知識資源管理的組織機構。其次,用制度形式確定專業人員、專家、管理人員的職責和權益。最后,建立員工參與學習和工作應用知識資源的激勵措施、員工參與貢獻知識的獎勵措施和訪問權限的審核制度。
  
  3企業檔案知識管理的評價方法
  3.1利潤是企業檔案知識管理評價的基本方法。隨著市場競爭的日趨激烈,企業若不以利潤作為績效評價體系的核心,必然會使企業經營方向發生偏離,生存和發展的能力受到損害。利潤作為企業檔案知識管理評價的核心,檔案知識管理就是為了企業獲取更大的利潤。根據檔案具有的情報、參考、憑證等功能,企業可以產生情報效益、參考效益和憑證效益。
  3.2社會責任是檔案知識管理評價的重要方法??梢詫⑵髽I檔案知識管理的社會責任,定義為企業檔案知識管理與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人和環境有關的政策和實踐的集合。越來越多的企業實踐和眾多的研究成果充分說明,在社會責任和企業檔案知識管理績效之間存在正相關關系。增強社會責任,有助于提升企業檔案知識管理業績,降低運營成本,提高效率,獲得更多的機會。從目前來看,對企業檔案知識管理社會責任評價應主要包括:資源的開發和利用、誠信、公益事業等方面。企業檔案知識管理只有將社會責任作為績效評價的重點內容之一,才能獲得長遠發展。
  
  (作者單位:河南省電力公司培訓中心來稿日期:2011-08-18)

主站蜘蛛池模板: 无码精品国产dvd在线观看9久| 蝌蚪国产精品视频第一页| 色偷偷综合网| 欧美性精品| 国产黄网永久免费| 2048国产精品原创综合在线| 第一区免费在线观看| 另类欧美日韩| 9cao视频精品| 国产簧片免费在线播放| 成人午夜在线播放| 2021国产乱人伦在线播放| 久久国产精品77777| 亚洲成人一区在线| 一区二区三区成人| 国产亚洲视频播放9000| 蜜芽一区二区国产精品| 久久久久青草线综合超碰| 又黄又湿又爽的视频| 男女性午夜福利网站| 综合亚洲色图| 日本一区二区三区精品视频| 九九九精品视频| 国产最新无码专区在线| 为你提供最新久久精品久久综合| 中文字幕久久波多野结衣| 亚洲bt欧美bt精品| 啊嗯不日本网站| 中文字幕色在线| 免费精品一区二区h| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 亚洲第一成年人网站| 国产在线精品网址你懂的| 免费播放毛片| 日韩一级毛一欧美一国产| 国产欧美在线观看一区 | 97精品久久久大香线焦| 久久黄色一级片| 国产精品第页| 久久国产精品波多野结衣| 92精品国产自产在线观看| 国产福利在线免费观看| 久久亚洲日本不卡一区二区| 久久国产V一级毛多内射| 亚洲第一极品精品无码| 国产精品蜜芽在线观看| 日本免费一级视频| 最新国产你懂的在线网址| 亚洲高清在线播放| 最新国产你懂的在线网址| 成人亚洲国产| 国产无遮挡裸体免费视频| 97国产在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 久久综合色视频| 99精品热视频这里只有精品7| 啪啪啪亚洲无码| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产成人综合日韩精品无码首页| 91福利免费| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品香蕉在线观看不卡| 日本一区高清| 国产午夜一级淫片| 国产亚洲视频中文字幕视频| 亚洲第一黄色网址| 成人国产一区二区三区| 美女一级免费毛片| 国产成a人片在线播放| 天堂亚洲网| 一级毛片在线播放免费| 国内精品久久久久久久久久影视| 欧美精品黑人粗大| 国产免费网址| 午夜老司机永久免费看片| 亚洲欧美自拍一区| 狠狠v日韩v欧美v| 色老二精品视频在线观看| 久久久久久久蜜桃| 国产精品一区在线麻豆| 日韩欧美国产另类|