中國人的兄弟文化,往往在窘迫或者需要幫助的情景中表現突出,而且模擬兄弟文化是有很多潛臺詞的:兄弟是把關系親友化的模擬,一般的朋友關系到了以兄弟相稱或者兄弟相處的時候,就進入了比較不見外的圈子,在交往規則上逐漸進入可以共享信息、資源的意境。但在實際的兄弟關系中,默認存在著“老大”、“老二”等序列區別。兄弟關系中有平等對待的期望,但并不是簡單的平等對待,因此,兄弟關系很難在不同場景下保持穩定的延續性。
兄弟關系中往往很少有明文規定的權利、義務關系,除非存在強勢的“大哥”,否則兄弟的關系可能非常脆弱。其實,即便是真正的親兄弟,也會在家長不在而又沒有留下明確、公正的遺囑時,因為家產分配不公而撕破臉皮,更別說模擬的兄弟關系了。
“兄弟”創業的弊病
由于某種關系(同學、老鄉、同事或者街坊、戰友)而形成的創業組合,往往在創業初期具有形成凝聚力與降低創業成本的作用。但是,大多數創業者使用樸素的人際關系籠絡創業伙伴,缺少明確規定的利益分配與權利分配規則,這樣的關系往往會出現“可共苦而不能同甘”現象。在企業取得一定的發展,而不同的創業伙伴對自己價值貢獻的認識又有差異的時候,如果缺乏明確、事先規定的規則,那么矛盾的出現甚至激化就在所難免。
我一向不主張真正的兄弟創業,因為在中國這樣的社會中,多年的意識形態洗禮足以產生一種心理,那就是對兄弟創業或者家族創業的排斥心理。……