廣東電網(wǎng) 光明在創(chuàng)爭中更奪目

從2010年5月以來，廣東電網(wǎng)公司1893個基層黨組織、32 611名共產(chǎn)黨員緊緊圍繞創(chuàng)建國際先進(jìn)省級電網(wǎng)公司、亞運(yùn)保供電工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)促三好”（管理好、服務(wù)好、形象好）活動主題，圍繞中心，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，取得了初步成效。

創(chuàng)先爭優(yōu)把好四個環(huán)節(jié)

抓住關(guān)鍵，步步深入，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動“規(guī)定動作”做到位。一是抓艱苦奮斗作風(fēng)教育，解決思想認(rèn)識問題，為公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定思想基礎(chǔ)。在活動過程中，公司結(jié)合實(shí)際開展了“六個一”活動，即以艱苦奮斗為內(nèi)容讀一本書、重看一次抗冰救災(zāi)紀(jì)錄片、開展一次體驗(yàn)活動、組織一次自我價值評估、召開一次專題民主生活會、撰寫一篇心得體會，廣大黨員干部的黨性、作風(fēng)在活動中得到了檢閱和升華。二是抓黨組織和黨員公開承諾，具體做到：緊密結(jié)合年度工作計(jì)劃、單位職能、崗位實(shí)際、自身特點(diǎn)提出承諾；根據(jù)承諾是否具有針對性、可行性、操作性、實(shí)效性等科學(xué)審定承諾；公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭通過活動專欄、板報(bào)、服務(wù)窗口、黨建網(wǎng)站等公布承諾事項(xiàng)，主動接受群眾監(jiān)督；同時，積極引導(dǎo)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗以及設(shè)置黨員崗位牌，全面開展黨員在崗亮身份活動，促進(jìn)黨員自覺履行諾言，公司系統(tǒng)黨組織和黨員全部實(shí)現(xiàn)了公開承諾。三是結(jié)合艱苦奮斗專題民主生活會和專題組織生活會、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論、黨員先進(jìn)性測評等形式，在支部黨員大會或黨小組會上進(jìn)行講評，每名黨員對參加活動的情況進(jìn)行陳述，對落實(shí)承諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查，做到實(shí)事求是，亮出問題不怕丑，觸及問題不怕痛。四是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，抓好點(diǎn)評。公司專門發(fā)文強(qiáng)調(diào)各級黨組織和黨員干部高度重視點(diǎn)評工作，要把點(diǎn)評作為發(fā)現(xiàn)問題的“挑刺針”、解決問題的“直通車”，點(diǎn)出成績與不足，評出壓力和動力。春節(jié)前后，公司結(jié)合各領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)工作會議的召開、基層調(diào)研、走訪慰問、支部組織生活會，采取集中點(diǎn)評、個人點(diǎn)評、現(xiàn)場點(diǎn)評、隨機(jī)點(diǎn)評等多種形式，普遍開展了點(diǎn)評工作，基本實(shí)現(xiàn)了每位書記都作點(diǎn)評、每個基層黨組織和黨員都被點(diǎn)評。目前，公司系統(tǒng)各基層黨組織參與點(diǎn)評和被點(diǎn)評率達(dá)100%。

圍繞中心，選準(zhǔn)載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動“自選動作”做出特色。一是圍繞亞運(yùn)保供電推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。公司各級黨團(tuán)組織積極開展“迎世博迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“和諧南網(wǎng)迎亞運(yùn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹品牌”、“亞運(yùn)先鋒行動”、“青春廣電，亞運(yùn)有我”等主題實(shí)踐活動，做到保電工作拓展到哪里，黨團(tuán)組織就跟進(jìn)到那里、黨團(tuán)員的工作就覆蓋到那里。公司先后成立了臨時黨支部31個、黨員突擊隊(duì)56個，火線發(fā)展黨員9名。同時，公司還配備“亞運(yùn)微笑大使”，派發(fā)亞運(yùn)場館和重要用戶供電服務(wù)聯(lián)系卡，廣泛開展創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口和爭創(chuàng)“明星營業(yè)員”活動，營造全民共迎亞運(yùn)的良好氛圍，確保了亞運(yùn)保供電萬無一失，向亞洲人民交上了一份出色的答卷。公司黨委和廣州局黨委也因此榮獲中組部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予的“廣州亞運(yùn)會創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號。二是圍繞創(chuàng)建先進(jìn)省級電網(wǎng)公司推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。公司各級機(jī)關(guān)黨組織和黨員運(yùn)用系統(tǒng)化思維，強(qiáng)化協(xié)調(diào)督促，扎扎實(shí)實(shí)把17個重點(diǎn)領(lǐng)域工作落到實(shí)處。公司積極參與到南網(wǎng)“一體化”管理工作中去，深入挖掘提煉創(chuàng)先成果，積極向網(wǎng)公司提供最佳實(shí)踐，主動承擔(dān)各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，爭取成為更多項(xiàng)目的試點(diǎn)單位。基層一線的黨組織積極引導(dǎo)廣大黨員開展多種形式的崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效，立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。直升機(jī)帶電水沖洗作業(yè)、設(shè)備狀態(tài)檢測、設(shè)備遠(yuǎn)程診斷等新技術(shù)在保供電中充分應(yīng)用，體現(xiàn)了先進(jìn)管理水平。三是圍繞抗災(zāi)復(fù)電推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。在去年7月下旬強(qiáng)臺風(fēng)“燦都”和9月下旬超強(qiáng)臺風(fēng)“凡亞比”襲擊沿海地區(qū)期間，公司共投入搶險(xiǎn)人員4 403人、搶修車輛688臺，積極調(diào)配應(yīng)急發(fā)電車等各類搶險(xiǎn)物資，提前恢復(fù)了對受災(zāi)地區(qū)的正常供電。湛江、茂名、陽江供電局及馳援抗災(zāi)的佛山、江門、珠海局等各級黨組織和廣大黨員，把抗災(zāi)保電當(dāng)成創(chuàng)先爭優(yōu)促“三好”的最佳實(shí)踐，成立“黨員突擊隊(duì)”、“黨員搶險(xiǎn)隊(duì)”、“黨員服務(wù)隊(duì)”，日夜奮戰(zhàn)在抗災(zāi)現(xiàn)場，不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)，提前完成各項(xiàng)抗災(zāi)復(fù)電任務(wù)，受到了廣東省委汪洋書記的高度肯定，當(dāng)?shù)乩习傩找步o予了很高評價，樹立了南方電網(wǎng)良好的品牌形象。

聚焦基層，黨群共建，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為黨建帶群建的生動實(shí)踐。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司注重做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步提升工作科學(xué)化水平。公司建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度、黨員先進(jìn)性測評辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)制度等長效機(jī)制；新接收50個縣級供電子公司黨組織關(guān)系全部理順，納入直屬管理；完成86個縣級供電企業(yè)黨群部主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；公司系統(tǒng)黨支部書記輪訓(xùn)率達(dá)100%；直屬各單位黨委書記黨建聯(lián)系點(diǎn)100%覆蓋；直屬各單位黨建責(zé)任制考核優(yōu)秀率達(dá)到100%；21個地市供電局黨建信息系統(tǒng)全部上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)公司信息系統(tǒng)的無縫對接。至去年底，茂名局、江門局、肇慶局、梅州局、潮州局和電科院等12個單位完成黨委換屆改選工作。

工會以“安康杯”技能競賽的形式推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，先后組織了高壓線路架設(shè)工和繼電保護(hù)工、通信站運(yùn)行管理、農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能競賽等，參與人數(shù)達(dá)3萬多人次，在公司系統(tǒng)從上到下形成了全員練兵、全員競技的濃厚氛圍。公司系統(tǒng)團(tuán)青組織則以青年文明號創(chuàng)建活動推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各創(chuàng)建集體圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)等中心工作定期舉行技術(shù)比武，成為傳播職業(yè)文明的窗口，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

公司直屬各單位積極創(chuàng)新黨建工作思路、方法和載體，抓在平時，管在經(jīng)常，各具特色。廣州局圍繞亞運(yùn)保供電和創(chuàng)先工作，深入開展“全力保電迎亞運(yùn)，凝心聚力促創(chuàng)先”主題實(shí)踐活動。深圳局圍繞特區(qū)成立30周年，積極開展“雙十與百佳”評比活動。佛山局堅(jiān)持黨的理論知識與企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合，積極推行“書記上黨課”，提高了學(xué)習(xí)的時效性、針對性和影響力。東莞局積極開展五星級黨組織品牌創(chuàng)建活動，順利通過了東莞市委組織部驗(yàn)收。清遠(yuǎn)局通過“紅綠燈”督促基層黨組織落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，取得了很好成效。

典型引路，營造氛圍，讓黨員和群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。公司充分發(fā)揮宣傳推動和輿論引導(dǎo)作用，著力統(tǒng)一黨員干部思想認(rèn)識，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)共識。一是突出抓好輿論宣傳。公司通過創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)、專題網(wǎng)站、報(bào)紙專欄、板報(bào)、手機(jī)短信平臺等，大力宣傳中央、省委、南方電網(wǎng)有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要精神；宣傳公司系統(tǒng)各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況和取得的實(shí)際效果；宣傳各單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。二是深入開展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論，使“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”具體化、崗位化、規(guī)范化，起到了統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚共識的良好效果。三是舉辦“亞運(yùn)風(fēng)采——創(chuàng)先爭優(yōu)在基層”先進(jìn)事跡報(bào)告會。今年1～2月，通過片區(qū)演講與視頻相結(jié)合的形式，公司舉辦了五場亞運(yùn)保供電先進(jìn)事跡報(bào)告會，共有八個先進(jìn)集體和28名先進(jìn)個人講述了他們亞運(yùn)保供電的感人事跡，公司1.5萬多人聆聽了報(bào)告會，感人肺腑的事跡，催人淚下。公司還編輯出版了《亞運(yùn)之光》一書，多角度彰顯公司員工謀略有方、創(chuàng)先有為、擔(dān)當(dāng)有責(zé)、務(wù)實(shí)有信、服務(wù)有情的文化特質(zhì)。公司還將九位同志的視頻報(bào)告放到網(wǎng)上播放，刻錄成光碟寄往各地市、縣區(qū)供電局供員工學(xué)習(xí)，在員工中引起了強(qiáng)烈反響。

活動上水平增強(qiáng)四個功夫

在貫徹落實(shí)南網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略上下功夫，推動公司建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制。今年2月份印發(fā)的南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣世界能源發(fā)展`趨勢和國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入剖析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，鮮明地提出了企業(yè)使命、核心價值觀、核心能力、戰(zhàn)略目標(biāo)等內(nèi)容，具有很強(qiáng)的前瞻性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性，是指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。3月4日，公司召開系統(tǒng)視頻會議，專門邀請網(wǎng)公司戰(zhàn)略策劃部楊興旺副主任作宣貫?zāi)戏诫娋W(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的報(bào)告，同時印發(fā)了《公司貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略深化創(chuàng)先工作指導(dǎo)意見》。公司把推進(jìn)戰(zhàn)略落地作為今年工作的重點(diǎn)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，建立推動公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，深入推進(jìn)創(chuàng)建先進(jìn)省級電網(wǎng)公司工作。

在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)上下功夫，為完成2011年目標(biāo)任務(wù)提供動力和保證。公司積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，著力改進(jìn)基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容、工作方式，重點(diǎn)抓好活動載體、工作制度、宣傳陣地、骨干隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)黨建、企業(yè)文化一體化。公司試點(diǎn)推進(jìn)黨支部書記公推直選和“支部聯(lián)建”，開展“特色黨日”評選活動，精心策劃建黨90周年系列活動，完善黨建信息系統(tǒng)，深入推進(jìn)黨委換屆改選工作。公司直屬黨委深入開展“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性觀念和服務(wù)基層的意識。公司堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，為完成2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和亞運(yùn)保供電任務(wù)提供了強(qiáng)大支撐。

在深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫，為建設(shè)幸福南網(wǎng)打牢思想基礎(chǔ)。公司把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、社會主義核心價值體系、黨史理論、現(xiàn)代科技管理知識等作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真策劃選題，精心設(shè)置議題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)活動。公司適時召開推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作座談會，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)。公司還創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，探索富有吸引力的學(xué)習(xí)載體，舉辦黨史專家輔導(dǎo)講座和黨史黨課活動，以艱苦奮斗作風(fēng)教育和革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)幸福和諧企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

在先進(jìn)典型的選樹和宣傳上下功夫，著力營造全員學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。公司結(jié)合建黨90周年紀(jì)念表彰活動，在公司亞運(yùn)保供電先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上，深挖典型，努力在公司層面樹立表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)、響當(dāng)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等各種載體廣泛持續(xù)宣傳，讓選出來的先進(jìn)典型深入人心，產(chǎn)生持久的影響力。同時，公司辦好《活動簡報(bào)》，利用辦公網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專題專欄，宣傳交流創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。與此同時，公司主動加強(qiáng)與上級、地方職能主管部門以及新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動搭建友好交流平臺，擴(kuò)大影響，樹立企業(yè)良好的社會形象。

齊爭共創(chuàng)彰顯四個成效

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司系統(tǒng)各級黨組織精心組織實(shí)施，形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足本職爭優(yōu)秀、職工立足崗位強(qiáng)本領(lǐng)的濃厚氛圍。

深化了對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，是提升黨建工作科學(xué)化水平的有效載體，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建幸福企業(yè)的內(nèi)在動力。大家體會到創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位的工作中，體現(xiàn)在本職崗位上，先進(jìn)和優(yōu)秀不是與生俱來、一勞永逸的，需要不斷爭創(chuàng)。

促進(jìn)了中心工作。各級黨組織和廣大黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)當(dāng)前正在干的事情緊密結(jié)合起來，齊爭共創(chuàng)，確保了公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。2010年，公司分別完成母公司供電量、售電量3 894億千瓦時、3 682億千瓦時，同比增長14.86%、14.05%；2010年主營業(yè)務(wù)收入2 454.79億元，同比增長15.70%；公司連續(xù)5年獲得南方電網(wǎng)經(jīng)營業(yè)績考核第一；創(chuàng)先12項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo)總體達(dá)到或者優(yōu)于年度分解目標(biāo)，部分指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)國際先進(jìn)或領(lǐng)先水平。

保障了亞運(yùn)盛會的成功舉辦。公司各級黨組織和廣大黨員干部把亞運(yùn)保供電作為創(chuàng)先爭優(yōu)的最佳實(shí)踐，牢固樹立“每天都是亞運(yùn)會開幕式”的責(zé)任意識，用實(shí)際行動履行了“兩個絕不發(fā)生”的莊嚴(yán)承諾，為亞運(yùn)會的成功舉辦提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

惠及了職工群眾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司撥出108萬元專款，對四個單位以及11戶低保戶、103戶特困戶進(jìn)行慰問；走訪慰問離退休老同志共260余人，發(fā)放慰問金32.67萬元；重新裝修改造培訓(xùn)樓周轉(zhuǎn)房，改善了異地調(diào)入公司本部員工的住宿環(huán)境，博得廣大員工歡迎。（責(zé)任編輯：李萬全）