2011年《企業文明》征稿啟事

創辦于1986年的《企業文明》雜志，以反映和提升企業軟實力為宗旨。是中國期刊方陣#8226;雙效期刊和全國精神文明建設百家期刊贈閱室贈建單位、全國優秀品牌期刊、全國抗震救災宣傳報道先進期刊。在全世界40多個國家和地區擁有幾千家高端機構用戶和20多萬個人用戶。

作為國務院國資委中央企業黨建政研會的會刊，《企業文明》雜志始終以“文明創造價值”為核心理念，以企事業中上層管理者為主要受眾，進行立體化、多形態的經營和傳播，在國內企業界有著重要的影響和良好的聲譽。

《企業文明》雜志追求“重要、實用、可讀”的辦刊風格，志在“服務企業現代文明建設，著重反映企業軟實力建設領域的新理論、新觀點、新體會和新經驗，探索現代企業軟實力建設中的新思路、新特點，為我國企業軟實力建設者提供一個發表展示成果、探討交流經驗的平臺。

【主要欄目】

特別報道、亮點、國資監管、封面故事、領導與決策、中層管理者、人物、央企領導談企業文化、企業文化、品牌建設、黨建科學化、政工創新、文明風采、心理茶園、企業傳媒、改革與創新、管理視窗、市場與營銷、成功與失敗、域外傳真、社會大視野、資訊、論壇、鑒賞、征文、媒企互動等。

【來稿要求】

1. 稿件署名作者應為合法著作權人，文責自負，作者排序以原稿為準，文章內容不涉及保密，署名無爭議。請將文稿以WORD格式按附件形式發至投稿郵箱。

2. 本刊對來稿一律先按欄目要求進行匯總編號登記，并嚴格執行三審五校制度，根據具體情況可對來稿進行必要的刪改，不接受刪改的作者請投稿時聲明或注明。

3. 來稿一月內未得到雜志回復的，作者可另作處理。

4. 來稿要求：內容新穎，論點明確，資料可靠，力求文字精煉、準確、通順、文章簡明扼要，書寫規范，篇幅以3200～5000字為宜。隨文根據需要可附200字左右的中文摘要，關鍵詞3～8個。

5. 對于審核通過的文章，雜志社將以郵件或者電話的方式通知作者，確認后雜志社將發出《用稿通知書》，稿件確認刊載后，贈送當期雜志一冊。

6. 來稿請注明作者真實姓名、所在單位（全稱）、職務、郵編、聯系電話和電子郵件等。

7. 來搞一經刊用，包括文字、照片、插圖等素材，均視為作者已將該作品之如下權利轉讓給本社，即允許本社以多種形式（平面傳媒、網絡傳媒、光盤等）使用、編輯、修改；雜志社有權對該作品授權給第三方而再次使用，無需另行支付稿酬。未經我社書面許可，任何單位和個人都不得以任何形式使用（包括但不限于通過紙質媒體、網絡、光盤等介質轉載、張貼、結集、出版）該作品。

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