文化的貧窮

有一個當官的朋友曾跟我說，他在文化部門工作的時候，隔三岔五地要去找上級部門的領導，常常是為了要錢。后來到了廣電系統，就變成了上級部門的領導三天五頭來找他，要不就是通知哪些東西不要報道，要不就是批評違規現象。他說的情況應該大致符合基本事實吧？就拿文化部門來說，資金的欠缺確實是一個困惑已久、卻久而未決的大難題。廣電系統做的工作其實也是文化，但是有壟斷性的資源做支撐，就不必擔心錢的問題。而文化界，尤其是那些面對市場的演出院團，就常常在資金短缺的波濤中浮沉。我經常參加文化藝術界關于文化建設和文化發展的座談會、研討會，每當有相關領導出席，大家就少不了談經費，談投入，談錢，紛紛向領導陳述經費方面的困難，并且提出非常具體的資金要求。而領導總是樂意為大家排憂解難，于是現場辦公，將問題一一予以批復或解釋。這種現象已然成為中國文藝的一種常態，是中國文藝的窘境，是中國文藝幾十年積累的遺留問題，也是在目前的體制和這種體制造成的社會心態下的一種必然反映。有人批評說，政府對文藝的投入太少是因為政府官員不喜歡文藝，他們希望各級政府官員都熱愛文藝，常常去看演出，希望能夠規定他們在黨校接受的教育里包括文藝方面的內容，甚至在考核的內容里加上藝術。這當然是一種誘人的理想局面，希圖從民族素質這樣一個最基本的層面去解決文化問題。但同時又可能是一種癡心妄想，至少不切合當下的實際。解決文化貧窮不能靠某個官員施舍式的大方，總是以哭窮的方式和等待的心態去期盼文化藝術的繁榮，決不會有出路。用政府之手操作文化的發展已經成為惡性循環，誰能夠找到領導哭窮就可能獲得資助，文化產品也就會有意無意地迎合這這種模式，不免叫好不叫座。長此以往，市場的機制就更是難以確立了。文化脫貧是當務之急，我們衡量文化繁榮的一個重要標準是獲獎，但是既然連“跑官”的事都有，“跑獎”就一點也不奇怪了。所以還是不必拿獲獎來說事，就像不要拿出了多少本書來證明自己有文化一個道理。