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從創先爭優活動談“競爭”

2011-01-01 00:00:00彭銀風
審計與理財 2011年4期

李源潮同志指出:創先爭優重點在“創和爭”上,如何“爭”?看的就是這種沖鋒在前的勇氣,這種勇做表率的勁頭,這種一心向前的態度,創先爭優就是以學習優、作風優、素質優、工作爭先,業績爭先為目標的活動。我們這個時代是一個偉大的新時代,是一個競爭激烈的時代,社會經濟快速發展,城市變化日新月異,高科技、高水平、高管理、高素質的人才等競爭越來越激烈。如:國家招錄公務員,在全國范圍內招考,有的1個職位幾百人競爭。競爭出人才,競爭出成果,競爭使社會經濟突飛猛進發展,競爭給人以不停歇,永遠前進的動力,競爭可以把那些安于現狀的思想懶惰的懼怕改革的人淘汰下去,而鼓勵那些積極向上的,有進取精神的人奮進,競爭能打破鐵飯碗,打破終身制,使人失去現有的工作。

然而,我們還有極少數審計機關黨員,不是積極進取,積極參與競爭,而是麻木不仁,安于現狀。即:還是在用老一套的落后手工審計方法,老的審計經驗進行審計。不看不比,沾沾自喜。自以為了不得,只知看到自己過去己經取得的成績和進步,講資歷、講成績、貪圖享受、不求進步,有一種盲目樂觀的自足心理,對于改變現狀缺乏緊迫感。一看一比相差萬里。只要我們從橫向比較就能使我們從國內和國外、省內和省外、本地和外地,自己和別人的對比中,看到差距,找到不足,在時間和空間這個完整的坐標系上,發現自己真實的位置。今天不努力工作,明天就要努力找工作。為了適應新形勢下競爭的挑戰,作為一個審計機關黨員,必須積極投入到創先爭優活動中去,與時俱進,從現在做起,樹立緊迫感,確立競爭觀,變壓力為動力,積極參與競爭,在學習上競爭,在事業上競爭,在工作上競爭,在領導職位上競爭,在審計項目上競爭,認真學習,刻苦鉆研,不斷學習新的理論知識和先進的審計工作方法,提高自身素質,樹立新的審計理念,身先士卒,充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用,帶頭學習提高審計水平,帶頭轉變工作作風,帶頭提高辦事效益,帶頭爭創佳業,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,帶頭服務群眾,愛崗敬業,廉潔奉公。關鍵時刻,立場堅定,旗幟鮮明,迎難而上,敢于負責,沖鋒在前,爭做模范和表率。積極參與創爭優秀黨小組,優秀科室,優秀審計組,優秀黨員,優秀審計能手,優秀審計項目活動。爭出積極向上的思想,積極向上的精神狀態。在工作上敢于創新,敢于拼搏,敢于同強手較量,敢于樹立高水平的目標,爭創一流,使自己在這個競爭的社會,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻,敢說、敢干、敢于創新、不甘落后、真抓實干、奮起直追、趕超先進、敢為天下先。

因此,新時期,我們每個共產黨員都要以飽的政治熱忱,良好的精神狀態積極投入到創先爭優活動中去,勇敢的參與競爭,創一個新世界,爭出一個新水平。

(作者單位:南昌縣審計局)

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