摘要:目前我國成人高等教育正面臨前所未有的危機,教學模式僵化,專業(yè)設置缺乏特色,實踐性不足等問題較為突出,嚴重降低了成人學生對成人教育的信心。成人教育的特點在于其生源大部分都來自于在業(yè)或者待業(yè)的人員,他們都有著一定的職業(yè)技能需求。而他們的需求與高等學校成人教育中職業(yè)性教育的欠缺形成了矛盾,亟待改進。本文從分析我國成人教育的目前狀況入手,繼而闡述了職業(yè)性教育在成人教育當中的重要性,最后提出了加強成人教育中職業(yè)性教育的改革方法,希望能夠?qū)Ω倪M我國的成人教育有所幫助。
關(guān)鍵詞:成人教育 職業(yè)性 改革
一、成人教育的現(xiàn)狀
目前我國成人教育的辦學模式還是以理論性人才培養(yǎng)的風格為主,在成人教育中實施職業(yè)性教育的環(huán)節(jié)非常少。以成人教育目前的實施狀況而言,理論性過強,實用性,可操作性欠缺,沒有體現(xiàn)成人職業(yè)性教育的特點。
(一)專業(yè)設置方面
目前我國成人教育設置的專業(yè)和普通的高等教育相差無幾,盲目的照搬普通高等教育專業(yè)的專業(yè)設置,認為那些“專業(yè)”“時尚”“高級”,在成人教育的專業(yè)培養(yǎng)目標以及課程的開設中,幾乎照搬了普通高等教育的模式,忽視了生源的特點與需求,造成了成人教育中職業(yè)性教育的缺失。
1.缺乏特色
很多開設成人教育的學校都認為“課程開設得越多,越靠近高等教育,那么就容易招生”,因此,在成人教育的專業(yè)設置方面,就存在專業(yè)設置缺乏針對性的缺點。例如,幾乎95%以上的成人教育學校都開設了會計電算化,計算機軟件,電子信息專業(yè)。并且,從其專業(yè)培養(yǎng)模式來看,每個學校之間的差異性非常小,完全沒有自身的職業(yè)性特點與地域特點,針對本校的辦學優(yōu)勢或者本地的經(jīng)濟優(yōu)勢而開設的課程幾乎沒有。
2.市場意識薄弱
很多學校開設成人教育專業(yè)時,不會考慮到市場對人才的實際需求,也沒有進行過相關(guān)調(diào)研,僅僅是看別人學校什么專業(yè)開設比較多,比較火,自己也跟風開設;或者是根據(jù)自己學校的師資來開設專業(yè),自己現(xiàn)有老師能教什么,就開設什么專業(yè)。同時,由于理工科類的課程的開設需要與之配套大量的軟件、硬件,投資較大,所以我國很多成人教育專業(yè)的設置都以文科為主,對理工科技術(shù)型人才的培養(yǎng)不夠重視,大多不愿意引進理工科相關(guān)設備。
這樣的狀況導致了成人教育專業(yè)與市場脫節(jié),難以培養(yǎng)出符合市場的實用性強、動手性強、職業(yè)性強的人才。
(二)課程教學方面
1.教學方法保守
目前我國很多成教學院還是以老式的以“教學”為中心的教學方式,老師教學普遍存在一言堂、滿堂灌的情況,學生與老師的互動不足。針對成人學生社會經(jīng)驗豐富,職業(yè)性較強等特點而展開的討論式,分析式,案例式的職業(yè)性教學方式幾乎沒有。
2.實踐課開設不足
現(xiàn)有的成人教育課程仍是一種學科型模式,分為基礎課程、專業(yè)課程、實驗課程的模式來進行開設,但是開設比例不夠恰當,公共理論課程過多,實踐課程很少,教育部2009年針對成人教育實踐課程開設情況進行調(diào)查,結(jié)果表明被調(diào)查者認為開設實踐課多的僅占1%,認為比例合適的占25%,剩下的均認為實踐課程開設比例不足,職業(yè)性教育實踐課程需要加大開設力度。
二、成人教育中職業(yè)性教育的重要性
目前我國成人教育的主要目標是針對在業(yè)的或者待崗的人員,他們一般都有較明確的職業(yè)要求,想要通過成人教育來獲得一些職業(yè)技能或者學歷。因此,對于我國的成人教育而言,要樹立成人教育職業(yè)性的思路,培養(yǎng)的目標要定位于培養(yǎng)有一定技術(shù)能力的職業(yè)性人才而非理論研究型人才。
從表2-1可以看出,學生選擇成人教育的最主要原因還是在于充電,提高職業(yè)技能與獲得文憑,各占了78.2%與70.3%,遠遠高于其他選項。學生希望通過成人教育獲得文憑的同時,提高自身的職業(yè)技能。同時,成人教育學院在專業(yè)特色對學生的吸引力度方面呈現(xiàn)不足,只有8.6%的學生是針對專業(yè)課程有特色來從而選擇成人教育。可見,提高成人教育的專業(yè)特色,加強成人教育的職業(yè)性教育,是發(fā)展成人教育的重中之重。
三、加強成人教育中職業(yè)性教育的改革方法
1.加強成人教育的實踐性環(huán)節(jié)
成人教育的實踐性環(huán)節(jié)必須強調(diào)對技能的掌握,而這種技能掌握往往和工廠及有關(guān)企業(yè)的需求是密切聯(lián)系的。因此,在實施成人教育過程中,必須增加企業(yè)的實踐性環(huán)節(jié)與實習課程,保證實踐性環(huán)節(jié)的充分。因此,學校需要建立校內(nèi)實驗室,教學模擬車間等等實踐性基地,鑒于這些硬件設施投資很大,而且變化快,設備容易老舊;就可以結(jié)合到校外工廠,企業(yè)等開展實踐性環(huán)節(jié)的教育教學工作。這樣就可以讓學生在獲取理論知識的同時,加強實踐性環(huán)節(jié)的動手能力,可以將學生投入到對應崗位進行操作,從而使學生獲得相關(guān)職業(yè)技能。例如,學校可以與工廠簽訂定向?qū)嵺`學習方案,可以規(guī)定學生一個星期在學校學習1~2天理論知識,然后到工廠實踐3~4天,考核的時候不僅考理論,還要考實際操作,等等。可以通過這類方式強化成人教育中的實踐性環(huán)節(jié)。
2.改善專業(yè)課程設置
改進傳統(tǒng)的公共課、專業(yè)課、實踐課的專業(yè)設置模式,采用合理的、針對成人教育特點的職業(yè)性專業(yè)設置模式。以市場為導向,結(jié)合學生的職業(yè)需求,將課程的設置與學生的職業(yè)技能操作結(jié)合起來。專業(yè)課程的設置要注意其市場性與時效性。要求每個階段的課程對應職業(yè)所需的技術(shù)與能力,同時把課程與職業(yè)資格相關(guān)考試結(jié)合起來。合理分配理論課程與實踐課程的比例,理論課程以夠用為目標,實踐課程以實用、可行為基準。對理論課程的要求以能夠提供學生基礎知識,能夠引導他們?nèi)シ治鰡栴}為度,著重提高學生的思維能力;一切課程設置都要圍繞有利于實踐,能夠增加動手能力為主。同時,建議成人教育學院可以自行調(diào)節(jié)理論課時與實踐課時的比例。例如,對于動手能力要求較高的職業(yè),其專業(yè)課程設置中理論課程與實踐課程的比例可以為6∶4;對于動手能力要求相對較弱的職業(yè),其理論課與實踐課的課程比例可以為5∶5或者4∶6等。
3.加強師資管理與培訓
成人教育的師資要求與普通高等教育的師資要求有所區(qū)別,它需要的是一種應用型人才,而不是理論知識深厚的理論型人才。因此,成人教育學院在聘請教師的時候,就需要注重選擇具有一定理論基礎知識,動手能力強,實踐經(jīng)驗豐富的,最好從事過第一線生產(chǎn)技術(shù)管理的工程技術(shù)人員來學校任教。同時,完善校內(nèi)持證上崗制度,要求教師參加各類職業(yè)資格培訓,獲取相應的技術(shù)能力證書后,方可上崗。同時,學校還可以與相關(guān)企業(yè)制定交流方案,每年有計劃的安排一些教師到企業(yè)從事具體的技術(shù)操作工作。通過這樣的方式可以不斷提高教師的實踐動手能力,并把其與理論知識緊密結(jié)合起來,對教師自身知識的重構(gòu),深化,更好地對學生實施職業(yè)性教育有著十分重要的作用。
四、結(jié)束語
隨著社會的進一步發(fā)展,我國的高等教育不僅僅局限于培養(yǎng)理論研究型人才,更應該往培養(yǎng)實踐動手能力與基礎理論結(jié)合的人才方面發(fā)展,改善我國成人教育中的職業(yè)性教育是勢在必行的。當然,成人教育中的職業(yè)性教育想要得到凸顯與發(fā)展,仍是一個漫長的過程。想要引導成人教育走上正軌,符合學生的切實需要,就必須在“職業(yè)性”上多下功夫,不管從人們的觀念、師資、軟件硬件方面,都有很多需要改進的地方。本文對新時代我國成人教育中職業(yè)性教育進行了一些探討,但是囿于經(jīng)驗和條件限制,本文對一些問題的分析還缺乏深入調(diào)查,期望在今后的工作學習中加以改進。
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