當(dāng)代組織傳播問(wèn)題研究(一篇)

主持人：胡河寧

（溫州醫(yī)學(xué)院組織傳播研究所所長(zhǎng)）

主持人語(yǔ)：本文是對(duì)于早期組織傳播研究學(xué)派討論系列的第四篇文章。早期組織傳播研究的先驅(qū)者們?cè)噲D發(fā)現(xiàn)組織現(xiàn)實(shí)之中各種傳播行為規(guī)律的努力，在促進(jìn)組織傳播發(fā)展方面已經(jīng)發(fā)揮了重要作用。雖然今天看來(lái)，早期的組織傳播知識(shí)可能有很大的局限性，但正是它們開(kāi)啟了組織傳播研究的智慧之門(mén)。通過(guò)對(duì)組織傳播發(fā)展史的追溯和考察，可以增加我們對(duì)組織傳播發(fā)展歷程的深度透視，發(fā)掘出隱含的但卻仍在當(dāng)代組織傳播研究中起作用的東西，顯示出組織傳播觀念與其多種多樣的根源之間的關(guān)聯(lián)、以及在組織傳播本身發(fā)展過(guò)程中，不同研究視角轉(zhuǎn)化與概念演化之間的關(guān)聯(lián)，最終將使我們對(duì)于不同時(shí)代的研究概念及其內(nèi)涵問(wèn)題上具有洞察力，從而能夠更好地理解現(xiàn)代組織傳播研究的意義，更好地把握組織傳播的發(fā)展方向。