讓企業(yè)文化成為思想政治工作的助力器

摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，特別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和多元發(fā)展，人們思想活躍，過(guò)去的思政工作已適應(yīng)不了新形勢(shì)的需要。因此必須形成一種能凝結(jié)企業(yè)核心，調(diào)動(dòng)職工積極性，激發(fā)職工團(tuán)隊(duì)精神，才能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨躍。本文聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合企業(yè)文化與思政工作的關(guān)系，尋找其最佳結(jié)合點(diǎn)，淺析企業(yè)文化助推思政工作的重要作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 思政工作 錦培中心

企業(yè)文化的應(yīng)運(yùn)而生以及它的強(qiáng)大作用已成為思想政治工作的重要載體。思想政治工作的實(shí)踐證明，思想政治工作不能游離于企業(yè)文化建設(shè)之外，如果把二者很好地結(jié)合在一起，會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的思想動(dòng)力，那么怎樣才能使企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合在一起，如何相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)二者間良性互動(dòng)與融合呢? 筆者認(rèn)為，只有科學(xué)地分析和掌握企業(yè)文化與思想政治工作之間的異同點(diǎn)，找準(zhǔn)它們之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，才能達(dá)到以企業(yè)文化助推思想政治工作的目的。

一、企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所自覺(jué)形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為為準(zhǔn)則的綜合反映。換言之，是思想政治工作、職業(yè)道德教育、豐富多彩的文體活動(dòng)和富有朝氣的精神面貌等多種內(nèi)容的綜合體現(xiàn)。良好的企業(yè)文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展將起到不可估量的作用。企業(yè)文化是黨建和思想政治工作的重要載體，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作能夠直接體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)。企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的正確方向提供保證，企業(yè)文化為思想政治工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作提供載體，思想政治工作是企業(yè)成長(zhǎng)的航向坐標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。企業(yè)因文化而繁榮，因思想政治工作而充滿活力。因此要堅(jiān)持從抓企業(yè)文化入手，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)做到有機(jī)結(jié)合，達(dá)到相互促進(jìn)、相互輻射，使先進(jìn)的企業(yè)文化深深地植根于企業(yè)每個(gè)成員頭腦之中，才能煥發(fā)企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的異同點(diǎn)

企業(yè)文化著眼于突出塑造企業(yè)個(gè)性，它所關(guān)注的是本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的主要特點(diǎn)。而思想政治工作強(qiáng)調(diào)的是針對(duì)具體對(duì)象，具體層次開(kāi)展工作，更多地著眼于社會(huì)共性。思想政治工作是一種有目的活動(dòng)，是通過(guò)深入細(xì)致的宣傳、教育、談心、疏導(dǎo)、激勵(lì)等直接或間接的方式，通過(guò)有目的、有針對(duì)性的思想教育，解決員工的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題。

思想政治工作和企業(yè)文化的一致性在于：兩者的工作對(duì)象都是職工的思想觀念，目的都是為了提高職工的思想道德素質(zhì)，是為了充分發(fā)揮職工的積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的。還有，就是二者都強(qiáng)調(diào)“以人為中心”，重視人的社會(huì)價(jià)值，挖掘人的內(nèi)在潛能，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)做人的工作樹(shù)立和建設(shè)企業(yè)員工共同遵從的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，通過(guò)凝聚人的力量，使之按照企業(yè)發(fā)展需要發(fā)展。

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的共性確立了企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在大前提下的一致性、相容性，有著互相借鑒、互相滲透、相輔相成、共同發(fā)展的必然性。同時(shí)，企業(yè)文化的個(gè)性，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作提供一個(gè)新的視角和契機(jī)。企業(yè)思想政治工作只有載入以科學(xué)管理為基礎(chǔ)內(nèi)容的企業(yè)文化這條大船上，才能在推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)方面發(fā)揮自己的保證作用。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合與實(shí)踐

企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)，決定了在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，要達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)管理、提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的目的，必須有效地把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來(lái)，使它們互為動(dòng)力、互為紐帶、互為對(duì)方服務(wù)。

1、發(fā)揮“領(lǐng)唱”作用，為思想政治工作提供組織保障。

企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，首先要重視企業(yè)文化建設(shè)和員工思想動(dòng)態(tài)，真正讓思想政治工作進(jìn)入各個(gè)職能部門(mén)，使政工工作貫穿生產(chǎn)一線，政工主管領(lǐng)導(dǎo)除了主管本單位的黨務(wù)和思想政治工作外，還應(yīng)兼管各單位的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，通過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，直接在生產(chǎn)一線開(kāi)展思想政治工作，并根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和職工群眾的思想與精神狀況，選擇工作載體，發(fā)揮好“領(lǐng)唱”作用，為企業(yè)文化與思想政治工作的有效開(kāi)展提供有力的組織保障。

2、培育“三大文化”，創(chuàng)立思想政治工作新思路

建設(shè)企業(yè)文化，有利于思想政治工作新思路的創(chuàng)立。因此要注重挖掘和整合傳統(tǒng)的文化資源，以文化育人，使思想政治工作融化在企業(yè)活動(dòng)之中，變?yōu)榫唧w的實(shí)踐。一要精心培育學(xué)習(xí)文化氛圍，把員工的文化素質(zhì)作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基本要素，視作企業(yè)決勝的法寶，積極倡導(dǎo)勤于動(dòng)腦、善于思考的工作態(tài)度和勞動(dòng)方式，努力提高企業(yè)各方面工作的技術(shù)構(gòu)成和知識(shí)含量，為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件。二要精心培育執(zhí)行文化，教育員工充分認(rèn)識(shí)事業(yè)成功的艱巨性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。要獲得成功，就必須超越以往的模式、超越現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，把工作任務(wù)的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無(wú)論遇到什么樣的困難都決不去找任何借口。三要精心培育創(chuàng)新文化，打破舊模式、構(gòu)建新思維，通過(guò)因時(shí)而異、因地而異、因任務(wù)而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使企業(yè)文化既充滿科學(xué)精神的理性，又洋溢著人文關(guān)懷的溫情，既富有歷史的積淀，又不失時(shí)代的特色，使全體員工都成為和諧企業(yè)的營(yíng)造者和受益人。

錦州培訓(xùn)中心在思想政治工作中，一直堅(jiān)持培育“三大文化”。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神活動(dòng)中，組織黨員干部通讀報(bào)告原文，學(xué)習(xí)文化建設(shè)的新思想，暢談新體會(huì)，有力地促進(jìn)了黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)。今年圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主線開(kāi)展了“看發(fā)展、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)”職工主題實(shí)踐活動(dòng)，從而正確引導(dǎo)員工直面嚴(yán)峻形勢(shì)，勇于接受挑戰(zhàn)，樹(shù)立堅(jiān)定信心，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做突出貢獻(xiàn)。

3、堅(jiān)持創(chuàng)新載體，豐富思想政治工作內(nèi)容

在開(kāi)展企業(yè)思想政治工作中，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法，堅(jiān)持以開(kāi)展各種活動(dòng)為載體，把無(wú)形的精神、觀念、道德寓于各種有形載體之中，收到了較好的效果。通過(guò)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合的主題活動(dòng)的有效開(kāi)展，使企業(yè)思想政治工作的視野和內(nèi)容得到新的拓展，方式方法得到新的改進(jìn)，使思想政治工作得到加強(qiáng)。同時(shí)樹(shù)立勞動(dòng)模范，以身邊事教育身邊人的方法，培育教職工共同的價(jià)值觀是思想政治工作的又一重要載體。企業(yè)文化多角度、多層次、全方位、立體性的活動(dòng)方式，都是思想政治工作的有效載體。思想政治工作借助企業(yè)文化的物質(zhì)條件和物化手段，使思想政治工作寓教于文，寓教于樂(lè)，看得見(jiàn)，摸得著。事實(shí)證明，企業(yè)文化的活動(dòng)形式和健全的文化設(shè)施，一旦被思想政治工作合理利用，就能營(yíng)造一個(gè)生動(dòng)活潑，具有極強(qiáng)吸引力和感染力的思想政治工作新局面。

錦州培訓(xùn)中心一直堅(jiān)持創(chuàng)新載體，積極開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，即豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，又促進(jìn)了基層思想政治工作的有效開(kāi)展。堅(jiān)持辦好期刊、板報(bào)，宣傳培訓(xùn)工作，表彰好人好事，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，發(fā)表職工的文學(xué)作品等；開(kāi)展了“黨員身邊無(wú)違章”主題實(shí)踐活動(dòng)和“安全文化理念宣傳活動(dòng)”，支部和黨員主題實(shí)踐活動(dòng)有成效。進(jìn)行了重點(diǎn)理論研究，近年來(lái)多篇論文在遼寧省電力公司政研會(huì)獲獎(jiǎng)。大力開(kāi)展企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)，廣泛宣傳國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化精神和理念，在員工中強(qiáng)化了“一個(gè)國(guó)家電網(wǎng)”觀念，樹(shù)立了“我是國(guó)家電網(wǎng)人”意識(shí)。緊緊抓住慶祝建黨90周年的契機(jī)，以企業(yè)文化建設(shè)為依托，開(kāi)展校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，為培訓(xùn)中心的科學(xué)發(fā)展?fàn)I造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

4、注重陣地建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作有效性

企業(yè)文化建設(shè)，有助于把思想政治工作延伸到基層，加大對(duì)基層黨團(tuán)組織和工會(huì)組織的建設(shè)，完善制度，拓寬了思想政治工作的時(shí)間和空間。企業(yè)文化充分利用這些陣地開(kāi)展的各種活動(dòng)，使思想政治工作有機(jī)地滲透其中，貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化占領(lǐng)思想文化陣地，使職工在參與活動(dòng)中有意無(wú)意地在思想觀念、行為方式等方面與企業(yè)文化旋律認(rèn)同，從而發(fā)揮思想政治工作的有效性。

錦州培訓(xùn)中心充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織的作用，在工會(huì)深入開(kāi)展“六比”活動(dòng)、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、“巾幗創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，提高了教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。全方位多角度開(kāi)展“三節(jié)約”活動(dòng)，取得顯著成效。倡導(dǎo)“健康生活、快樂(lè)工作”理念，共青團(tuán)積極開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)和校園文化系列活動(dòng)，拓展了團(tuán)的工作外延。此外，通過(guò)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、演講比賽等豐富多彩的形式，傳播企業(yè)文化和企業(yè)精神，利用校園網(wǎng)、校刊等載體，使思想政治工作的主張得以及時(shí)傳播，培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資管理群體和職工隊(duì)伍，顯示了思想政治工作作用于企業(yè)發(fā)展中的特有的思想保證和精神動(dòng)力。

隨著時(shí)代的發(fā)展，以企業(yè)文化營(yíng)造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效選擇。企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新帶來(lái)了良好的人文環(huán)境，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，為思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)了牢固的群眾基礎(chǔ)。只有把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，產(chǎn)生互動(dòng)效應(yīng)，使企業(yè)文化成為思想政治工作的助力器，才能煥發(fā)企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。

參考文獻(xiàn)：

[1]《企業(yè)文化建設(shè)》作者：王吉鵬

[2]《如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)》作者：徐振宇

[3]《企業(yè)管理與思想政治工作研究》作者：張蔚萍 王天均

作者簡(jiǎn)介：楊朝（1974.4～），男，遼寧省錦州人，單位：遼寧省電力有限公司錦州培訓(xùn)中心，職稱：政工師，研究方向：思想政治工作。