加強電力企業思想政治工作

摘要：隨著電力企業改革的不斷深入，職工的思想異?；钴S，新的問題不斷出現，思想政治工作面臨著新任務、新要求。文章探討了創新工作機制、做好四結合工作的新思路，以進一步做好企業思想政治工作。

關鍵詞：加強 思想政治工作 機制 創新

隨著電力企業改革的不斷深入，各種深層次的積累問題、新問題不斷凸現，在新形勢面前，我們要繼承和發揚我黨思想政治工作的優良傳統，而且要探索符合職工群眾思想實際的富有成效的新方法、新渠道，進一步加強企業思想政治工作。下面，根據工作實踐，就做好思想政治工作談幾點認識。

一、完善思想政治工作機制

1、建立與現代企業制度相協調的思想政治工作運行體制，使企業各類組織之間目標明確，權責分明，關系協調，渠道暢通，形成強大的合力。發揮企業黨委中樞作用，要善于駕馭全局，根據企業生產經營的要求，做出全面的思想政治工作布置，保證企業生產經營工作任務的完成；要注意協調企業內部各類組織之間的關系，使之目標明確，按分工積極開展工作，同時要建設一支政治強、業務精、作風正、效率高的政工隊伍，逐步實行政工人員和行政業務人員崗位輪換制。建立思想政治工作的網絡體系。在思想政治工作隊伍建設上，要形成以政工干部為骨干，以行政干部為主體，以黨團員、積極分子為基礎，以群團組織為紐帶，以黨的各級組織為保證的一個全方位、多層次，干群結合，專兼結合的管理網絡。重視發揮職工思想政治工作研究會等團體的作用。在對企業思想政治工作做出重大決策之前，黨組織要認真聽取有識之士和專家人才的意見，以增強企業思想政治工作的科學含量，減少隨意性和盲目性，定期不定期地對優秀研究成果進行表彰獎勵，調動專兼職人員的積極性和創造性。建立健全思想政治工作制度。企業思想政治工作，需要用制度來管理。通過建立健全《企業思想政治工作領導責任制》、《企業思想政治工作例會制度》、《企業思想政治工作督查制度》等等，保證新的企業思想政治工作運行機制能卓有成效地發揮作用。

2、企業政工干部與其他工作人員相結合的新機制。建立現代制度的企業，政工人員的配備，必須走“精干、高效、協調”的路子，政工人員應是既有基本理論，又懂現行政策法規，既會做思想政治工作，又懂企業管理的復合型的人才。在政工人員較少，而企業的思想政治工作比過去更加繁重的情況下，應建立以專職的政工干部為骨干與管理人員、技術人員相結合的機制，這樣可使管理人員和技術人員都圍繞生產、經營這個中心，實行“一崗兩責”，從不同的角度去抓好思想政治工作，樹立抓好思想政治工作是各個部門的共同責任的意識。

3、建立企業思想政治工作黨政齊抓共管的機制。企業中不僅黨委領導同志要盡心盡職抓好思想政治工作，而且行政領導也要重視抓思想政治工作，在領導生產和經營管理的過程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政領導之間要互相配合，密切協同，心往一處想，勁往一起使，形成思想政治工作的強大合力，實行黨委領導與行政領導“一肩兩職、一崗兩責”新型企業領導體制。

二、創新方式，做好“四結合”工作

1、堅持思想政治工作與經濟工作相結合。從指導思想到實際工作措施都要堅定地服從和服務于經濟建設，把促進改革和發展作為工作的出發點。把思想政治工作貫穿到企業中心工作、各項實際工作中去，做到同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

2、堅持解決思想問題同解決實際問題相結合。做思想政治工作應把耐心教育與熱情服務結合起來，而辦實事，更要從實際出發，注重實效，既抓宏觀辦大事，又抓微觀辦小事，尤其要注意從具體實在的小事做起。各級干部做思想政治工作必須拋棄“大而空”的方式，樹立樂于為群眾做小事、做實事的意識。

3、堅持一致性與多樣性相結合。思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，在如何培養人、關心人、提高人的素質和動員人的積極性上下功夫、做工作。要尊重人、理解人，以理服人，以情感人，思想政治工作者應以平等的態度與群眾交流思想，交換意見，互相幫助、互相學習。

4、堅持繼承與創新相結合。對過去好的經驗和辦法，應該繼續發展，同時要在實踐中進行不斷探索、不斷創新。拓寬領域，努力消除思想政治工作的盲區。 變換視角，既繼承傳統又突破陳規，努力提高思想政治工作的水平。擴展載體，充分利用和發揮現代化傳媒迅捷、信息量大、直現形象的優勢，真正使寓教于樂活動有引力，企業文化建設有張力、現代傳媒運用有活力，以增強工作實效性。

三、加強政工隊伍建設，提高思想素質

1、深入加強理論學習。理論學習是提高干部思想素質的重要途徑，干部必須加緊學習，學習、學習、再學習。沒有堅實的馬克思主義理論功底，在紛紜復雜的政治形勢下就會辨不清方向，在實際工作中就難以把握大局，所以要認真學習馬克思主義理論，努力提高自己的馬克思主義理論水平，這不僅是黨的事業不斷開拓前進的必然要求，也是政工干部自身成長的必然要求。要堅持馬克思主義，忠誠于馬克思主義，堅決反對“馬克思主義已經過時、馬克思主義只是一個學派”等論調，反對在“發展、創新”的幌子下否定馬克思主義基本原理的種種錯誤言行。

2、積極投身工作實踐。實踐是提高干部思想素質的根本途徑，考察干部，不僅要看他講什么，更要看他做什么。要遵循馬克思主義哲學的實踐觀，在提高干部思想素質的實現途徑上，把實踐擺在第一位。領導干部的思想水平、工作能力和領導才能，需要在領導工作的實踐中形成。沒有一定的領導崗位這個舞臺，領導干部思想素質就無法提高，也難以真正培養、考察和識別干部。各級領導干部要在實踐中不斷創造新經驗，在實踐中努力把維護并實現廣大人民的根本利益落到實處，從而在實踐中真正提高自身的思想境界和道德水平。

四、結束語

思想政治工作是電力企業實現和諧發展有力的思想保證和強大的精神動力，新形勢下政工干部需要學習、學習、再學習，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，不斷提高自身素質，立足實踐不斷改進思想政治工作，在實踐中不斷提高應對復雜局面、突出矛盾、突發問題、突發事件的處置能力，不斷開創思想政治工作的新局面，才能推進企業持續、健康、穩定地發展。