李玉芝 崔鳳云 谷翠華
隨著我國進入老齡化社會,社會對老年人醫療衛生與保健工作提出了更高要求[1]。同時對老年患者的護理服務要求越來越高,而護理人員的的心理健康狀況直接關系著優質護理的實施和發展,對于護理質量的提高有重要意義。經過調查發現,現在對護理人員的心理健康關注較多,但是對于老年患者護理人員的心理問題關注較少。通過對老年護理人員心理問題的調查,能夠了解老年患者護理人員的心理狀況。本文將對老年患者護理人員心理問題的研究報告如下。
1.1 一般資料 本次研究主要對我院老年病房的臨床護理人員進行調查,包括護士、護師、主管護師,共計96人為觀察組。年齡23~49歲,平均年齡(32±8)歲。其中護士52人,護師29人,主管護師15人。教育程度:中專16人(16.7%),大專及以上80人(83.3%)。對照研究隨機抽取其他臨床科室的護理人員96人為對照組,年齡21~38歲,平均年齡(31±7)歲。
1.2 方法
1.2.1 自行設計一般調查問卷:通過問卷可直接了解護理人員目前的心理狀態。
1.2.2 焦慮及抑郁狀態評定量表:采用焦慮自評量表(SAS)、抑郁自評量表(SDS)[2]對老年病房的護理人員近一周的心理狀況進行評估,同時對非老年病房的護理人員近一周的心理狀況進行對照分析。并按標準的評分方法進行分析評分。SAS標準分范圍25~100分,總分≥50分,即可評為有焦慮癥狀。SDS標準分范圍25~100分,總分≥53分,即可評為有抑郁癥狀。
1.3 統計學分析 計數資料采用t檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。
2.1 一般調查結果 老年病房護理人員經問卷調查表顯示,62人(4.58%)對工作、生活持消極態度,并擔心自己的身體健康,61人(63.54%)表示有機會希望脫離護理崗位。具體表現為:睡眠困難、生活沒有規律77人(80.21%),情緒急躁、容易發脾氣 60人(62.50%)人,沒有精神、工作沒勁 61人(63.54%),時常感覺身體不舒服 50 人(52.08%)。
2.2 焦慮及抑郁狀況比較 觀察組中9.37%有焦慮癥狀;13.54%有抑郁癥狀,其焦慮、抑郁發生率高于張明園[3]報道的正常人群焦慮、抑郁發生率(2.7%,8.1%)。2組比較差異有統計學意義(P <0.05)。見表1、2。

表1 2組焦慮狀況比較 n=96

表2 2組抑郁狀況比較 n=96
老年患者以長期病、慢性病為主,長期受疾病折磨,要求護理人員要有耐心、向患者做好解釋和溝通工作,交待的事情需要護理人員反復強調,容易使護理人員工作壓力較大,產生消極情緒[4]。老年人行動較慢、聽力下降,不容易溝通、并且存在易發生跌倒、壓瘡、墜床等意外傷害的危險,容易使護理人員精神高度緊張,導致身體的調節機能和抵抗系統負荷過重,易產生焦慮的情緒。
老年患者的基礎護理量大,護理人員每天給患者做簡單的生活護理,職業價值感較低;加之現今醫患關系的緊張,社會對醫護人員的認同感降低,護理人員的醫療風險大,易產生焦慮恐懼;頻繁的輪流值夜班,睡眠不足,易使人脾氣暴躁,護理人員絕大部分為女性,身兼妻子、母親等多重角色,加之女性內分泌易紊亂等多重因素的刺激,生活壓力、工作壓力的加大,更容易產生急躁、焦慮等不良情緒。
隨著我國步入老齡化社會,需要照護的群體增多,對護理人員提出了更高的要求,2010年衛生部在全國開展了優質護理服務示范工程,護理人員不僅要學習專業知識,還要加強基礎護理工作,加之老年群體的特殊性、護理人員緊缺,老年患者的護理人員工作量繁重,護理人員每天疲于應付,容易產生抑郁、焦慮、強迫、無奈等負性情緒。這些負面情緒嚴重影響護理人員的身心健康及工作質量,應采取一定的應對措施,緩解焦慮抑郁狀態,讓護理人員保持積極的工作情緒,為老年患者提供更優質的服務。
1 程彩云,袁立榮.淺談我院護理文化建設.中醫藥管理雜志,2006,14:54-55.
2 張明園主編.精神科評定量表手冊.第1版.長沙:湖南科學技術出版社,1993.34-41.
3 張明園.焦慮和抑郁的評定.心理科學通訊,1985,5:55-57.
4 霍瑜.老年患者護理質量的調查與評論.河北醫藥,2009,31:871-872.