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師生和諧關系的構建

2011-08-15 00:48:29湖南省澧縣職業中專學校陳娟
河南科技 2011年4期
關鍵詞:師生關系素質教育

湖南省澧縣職業中專學校 陳娟

師生和諧關系的構建

湖南省澧縣職業中專學校 陳娟

新課程標準的實施對教師提出了新的要求,為適應素質教育的需要,必須建立和諧的師生關系。教師要從過去“師道尊嚴”的圣壇上走下來,成為教育現象的研究者、教育藝術的探索者、學生成長的引領者、學生潛能的喚醒者、學生知識構建的促進者,樹立終身學習的理念,與學生一道成長。這是心理教育、學校教育的需要,也是現代教育的一項重要內容,更是創新教育的一種體現形式。

一、教育觀念的轉變是前提與基礎

1.轉換新型角色觀。教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學生,教師的任務是激發學生學習的興趣,而不是監督學生。作為教師首先應該結合自身的工作崗位轉變觀念,加強自身修養,提高師德素養和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生,征服學生。

2.樹立現代學生觀。教師要全面發展和培養合格加特長的人才,樹立“寸有所長”的現代學生觀念,要讓每一個學生在人格上得到最大的尊重。教師應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,哪怕只是一個小小的閃光點,但很有可能通過這個小小的閃光點,就可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

3.建立現代教學觀。課堂是學生成長的搖籃,教師要熱愛學生、熱愛課堂,尊重生命的獨特,關注生命的成長,關照生命的整體和諧。這也是建立和諧師生關系的一個關鍵之所在。

二、建立和諧的師生關系應遵循以下原則

1.以愛施教,平等性原則。教師就是一名與學生平等的參與者,應起著積極的引導作用,不僅教師可以問學生,學生也可以問教師。教師可以向學生學習,可以向學生承認自己不懂的問題,可以請學生幫助解決教學中的疑難,讓學生消除學習的“神秘感”。教師不應該以“知識的權威”自居,而應該與學生建立一種平等的師生關系,讓學生感受到學習是一種平等的交流,是一種享受,是一種生命的呼喚。教師要以平等的心態對待每一個學生,尤其要善待學習困難的學生,要愛護而不排斥,幫助而不指責,說服而不壓服,啟發而不包辦。

2.全面分析,針對性原則?,F在的學生多數是獨生子女,在家庭百般呵護下長大,不能正確地評價自己,感情脆弱,遇事情緒波動大。教師應了解學生的內心世界,了解其家庭背景,了解學生的興趣、愛好,要特別關心性格內向、情緒失調的學生,及時同他們談心,分析原因,找出病因,對癥下藥,幫助他們調理好自己的心態,學會正確認識困難和挫折,增強其自信心,不斷發現、發展自己的長處,做生活、學習的小主人,把師生關系變為朋友關系。

3.因材施教,差異性原則。教師要承認并平等地對待學生的個體差異。根據學生不同的個性提出不同的要求,不要歧視“后進生”,要學會接受他們可能出現的錯誤。要有“人非圣賢孰能無過”的豁達思想,分析出現錯誤的原因,耐心聽犯錯誤學生的解釋。用耐心和寬容來對待,使學生與老師產生心靈的共鳴。另外,不嫌棄犯錯誤的學生,要親近這些學生,傾聽他們的心聲,因勢利導地幫他們認識錯誤并鼓勵他們變自卑為自信,變消沉為奮起,變錯誤為進步,發現并展示自己的閃光之處,增進師生情感,創設和諧的氛圍。

4.面向全體,愛心原則。“育人”是班主任的首要職責,而“愛”便是根本。班主任在師生情感溝通過程中,應有主動性。平時的一個眼神、一個溫柔的手勢,或者早上主動向學生問早,都可以縮短師生間的心理距離,產生友好、親近、信賴的效應。愛心原則主要體現在“五心”上:關心,要愛護學生,在思想學習上關心,在生活小事上體貼;熱心,要熱愛本職工作,對學生要滿腔熱情;信心,看學生的本質和主流,對每一個學生充滿信心;細心,觀察學生細微變化,見微知著,對癥下藥;耐心,學生易反復,教師要耐心引導。這樣才能撥動學生的心弦,引起師生之間的情感共鳴,便于建立起融洽、溫暖的師生關系。

三、建立和諧的師生關系的途徑與方法

1.教師應加強自身修養,努力提高自身素質。俗話說“學高為師,身正為范”,學生素質的高低固然受家庭、社會等諸多因素的影響,但教師的素質,特別是班主任素質是影響學生素質的主要因素,只有高素質的教師才能培養出高素質的人才。教師要提高自身素質,是指要具有高尚的道德修養,無私奉獻的敬業精神,嚴謹的治學態度,較強的教學、管理能力,較高的分析、解決問題的能力。教師要熱愛教育事業,熱愛學生,嚴于律己,樹立良好的教師形象,用自身的魅力吸引并感染學生,才能收到春風化雨的育人效果。

2.營造寬松和諧的教學氛圍。教師要尊重學生的人格。我們所面對的每一個孩子都是獨一無二的,無論他字寫得好壞,無論他活潑開朗還是沉默寡言,哪怕他考試不及格,他們也都將走向未來,都將居于新世紀發展的核心地位。我們要與之交心,不妨蹲下身來或坐在學生當中與他們談話,而不要讓學生仰視你;不妨耐心聽完那不夠流暢甚至答非所問的話,而不去打斷他;做錯了不妨也向學生道歉……這樣,學生才會向老師學習,學會尊重他人,形成健全的人格。

3.優化育人環境。班主任是一個班級的組織者、教育者、管理者,樹立良好的校風、班風、學風是重要的,紀律嚴、教育緊,才能使班級學習風氣濃,同學之間、師生之間友好互助、關系融洽,創造一個愉快、友愛的班集體。

4.作業批語和操行評語中多一些“民主”。這也是融洽師生關系的一種有效手段。做到全面分析,有針對性;抓特點,寫出特色;動之以情,曉之以理;鼓勵為主。這是溝通心靈的重要途徑,能增進師生情感,凈化學生心靈,激發學生進取心,收到“良言一句三冬暖”的良好效果。

“采得百花釀蜜甜”。只有建立和諧的師生關系才能適應現代教育的需要,才能變老師苦教為樂教,變學生苦學為樂學,更有效地實施素質教育。

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