李元英
隨著建筑施工行業的競爭不斷加劇,建筑施工的利潤空間越來越小(行業平均利潤為1%),企業想發展,唯有從降低施工管理成本方面入手,以強化管理為重點,以科技創新為依托,以合同管理為龍頭,以優化的施工組織設計為大綱,對項目實施現代化管理,才可能在激烈的市場中站穩腳跟。下文就如何降低項目成本提出了幾條建議。
全面提高項目管理責任心,落實一對一責任制。首先是項目經理責任制,項目責任人為項目經理,對生產、成本、安全、質量負總責,是項目經理責、權、利相統一的一種體現。這樣做能大大提高項目經理的責任心,并且實行二次競標,通過二次競標擇優選用優秀的項目經理,使項目成本的責任成本指標降低,提高工程在進度、質量、安全等方面的保證。嚴格按責任制兌現,簽訂責任書,責任書中包括了詳細的經濟、技術指標、盈利與虧損的職責范圍等,是項目管理的龍頭和綱領性文件。
對項目實行項目責任股份制,項目經理和項目成員實行工資協商制,責任股份制大大提高項目管理人員的責任心,工資協商制是由項目經理先明確干什么工作,干到什么標準后是什么待遇,也能提高項目管理人員積極性。每月由項目部自行進行量化考核,考核結果和工資進行掛鉤,公司也每月進行一次綜合檢查,對每個崗位進行考評打分,寫出檢查意見和限期整改的措施要求,對在檢查中表現優秀的人員進行獎勵,表現較差的進行處罰,形成多層次,全方位的崗位管理和價差制度,盡量避免出現管理上的盲點和死角,保證工程有形的和無形的經濟、社會效益。……