她世紀(jì) 她主張

　　“各位姐妹……”
　　北京東部的一處淺米色方形建筑中，一場規(guī)格頗高的“姐妹淘”在芬香與熱情的彌漫中拉開帷幕。
　　這是中國女性領(lǐng)袖們的新聯(lián)盟，也是她們新銳思想的融匯時(shí)刻。
　　這是2011年3月4日的下午。是時(shí)，由人民日報(bào)社、全國婦聯(lián)共同指導(dǎo)，人民日報(bào)社《中國經(jīng)濟(jì)周刊》、全國婦聯(lián)婦女發(fā)展基金會聯(lián)合主辦的“第二屆女性領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新力高峰論壇”，在人民日報(bào)社綜合樓四層報(bào)告廳盛大召開。來自全國各地、各界的女企業(yè)家、女專家、女領(lǐng)導(dǎo)，百余人在一個(gè)充滿社會學(xué)色彩的主題下，交換與汲取著彼此的人生領(lǐng)悟——同時(shí)也是政經(jīng)大事的“女人經(jīng)”。
　　“女性人才，特別是高層次女性人才作為廣大女性群體的杰出代表，在數(shù)量上有了顯著提高，各類人才的性別結(jié)構(gòu)逐步改善，激勵女性加快成長的社會環(huán)境也日益優(yōu)化。”全國婦聯(lián)副主席、書記處書記甄硯在開幕講話中表示，自2005年以來，我國女干部的數(shù)量穩(wěn)中有升，女企業(yè)家的比例占企業(yè)家總數(shù)的將近25%，女性掌管的企業(yè)98%處于盈利狀態(tài)。
　　“這些說明女性人才已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的重要力量，在提升核心競爭力，服務(wù)國計(jì)民生，促進(jìn)社會和諧等方面，具有不可替代的積極作用。”
　　僅僅在這個(gè)幾百平米的會議室里，“姐妹們”經(jīng)營管理的財(cái)力富可敵國，人力則連衽成帷，舉袂成幕。
　　她們主張什么，決定的可不只是各自的人生。
　　
　　她世紀(jì)：崛起+反思
　　
　　21世紀(jì)是女性創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的新世紀(jì)，隨著全球化和新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，男女體力上的差別不再是女性創(chuàng)業(yè)的障礙。
　　女性在政商界的崛起已是不爭的事實(shí)，國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所研究員、博導(dǎo)史清琪在發(fā)言時(shí)說，到上世紀(jì)末，全球女性企業(yè)家已占到企業(yè)家總數(shù)的35%～50%。
　　與此同時(shí)，在歐洲、非洲、亞洲、大洋洲、南美洲，女性成為一國領(lǐng)導(dǎo)人也已成為一股政治風(fēng)潮，普拉蒂巴、帕蒂爾、吉拉德、羅塞夫……她們治國，她們平天下。
　　而她們要付出和失去的，比獲得同樣成就的男性多得多。
　　女性特有的智慧和關(guān)愛能力，令男人們集體反思。
　　根據(jù)國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)研究所的數(shù)據(jù)，2000年100%的女企業(yè)家日平均工作時(shí)間在8小時(shí)以上，50%的人在10小時(shí)以上，最長的為17小時(shí)；80%以上的女企業(yè)家睡眠時(shí)間在7小時(shí)以下，超過44%的人沒有娛樂和鍛煉時(shí)間。
　　10年之后，已有80%的女企業(yè)家日平均工作時(shí)間在8～10小時(shí)之內(nèi)，10小時(shí)以上的已降至20%。睡眠時(shí)間已平均達(dá)到7小時(shí)。
　　“增加了娛樂鍛煉時(shí)間，學(xué)會并有條件在休息娛樂中接待客戶和廣交朋友。說明中國女企業(yè)家已日趨成熟，在企業(yè)的經(jīng)營管理方面已積累了大量經(jīng)驗(yàn)，且比較自如。”史清琪說，但女性領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)孕枳⒁饨】岛托膽B(tài)平和，盡量減少壓力，“這是保持領(lǐng)導(dǎo)力提升的可持續(xù)性的基礎(chǔ)”。
　　
　　她主張：實(shí)力+智慧
　　
　　中國的傳統(tǒng)，喜歡用草本植物和寶器珍玩為女孩子命名，對她們的期冀，充斥著藝術(shù)色彩，決不會與經(jīng)濟(jì)沾上絲毫關(guān)系；在西方，曾幾何時(shí)，與女性相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞也只有一個(gè)“裙邊理論”：女人裙子越短，說明經(jīng)濟(jì)越繁榮；裙子越長，說明經(jīng)濟(jì)越蕭條。
　　“人要志存高遠(yuǎn)，志高則品高，成功不在于有無天姿，而在于有無理想。當(dāng)你把個(gè)人的奮斗融于發(fā)展的大勢中，作為自己的追求，你就會奮發(fā)圖強(qiáng)。”
　　當(dāng)你聽到上面這段由中共德州市委書記吳翠云作出的理智而剛強(qiáng)的發(fā)言——再見了，偏見。
　　就是這樣的氣氛，在3月4日的論壇上始終如一；與之伴隨的，更有不同觀念的匯集——這意味著給女人貼標(biāo)簽，將成為一件愚蠢的事情。
　　在女性領(lǐng)導(dǎo)者們看來，她們的動力來源是什么？
　　“我特幸福的一個(gè)源泉是什么？就是不管我走到哪里，如果我看到身邊的每一位，特別是女性，穿得很漂亮的時(shí)候，我就覺得那一刻我特別幸福、特別開心。”國際名模、時(shí)裝設(shè)計(jì)師馬艷麗說。
　　“我們的目標(biāo)不是穿得好、打扮得漂亮，也不是生活改善，收入變多。我們的目標(biāo)，是能給社會創(chuàng)造更多的財(cái)富，是因?yàn)槲覀儌€(gè)人的努力，使更多人富裕起來。”格力電器總裁董明珠說。
　　在女性領(lǐng)導(dǎo)者看來，她們的優(yōu)勢與弱點(diǎn)是什么？
　　“女性領(lǐng)導(dǎo)干部不僅具有男性領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)秀品質(zhì)，還具有特殊的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。比如善良、自強(qiáng)、敏銳、細(xì)致等等。”中共德州市委書記吳翠云說。
　　“女性有我們自己感情細(xì)膩、待人柔和，善于溝通，有親和力等等的優(yōu)勢。但我們也存在抽象思維能力不足，對新事物接受相對而言沒那么快，自主創(chuàng)新能力還有弱點(diǎn)這樣的情況。”廣東省清遠(yuǎn)市人大常委會副秘書長蔡玲娜說。
　　女性領(lǐng)導(dǎo)者又該如何塑造自己的形象？也許正如大慶市人民政府市長夏立華所說，“柔中有剛、剛?cè)岵?jì)、親歷親為、無為而治……不論是呈現(xiàn)哪種風(fēng)格，都是女性領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特征，不要壓抑自己的個(gè)性。”
　　在21世紀(jì)的新十年，女性領(lǐng)導(dǎo)者會給中國帶來怎么樣的改變？無人知曉。但注定，她們將更有權(quán)力，更有魄力，她們的主張，將更具主宰力。“她世紀(jì)”來了，并將繼續(xù)。