一、基本案情
朱某某,北京某出入境檢驗檢疫局檢驗員。2010年間,朱某利用其為出口企業產品進行檢驗檢疫的職務便利,多次以拖延檢驗和檢驗不合格相威脅,要求多家出口企業使用其介紹的出口代理公司,并從中索取賄賂3萬余元。
我院反貪局以朱某某涉嫌受賄罪對其立案偵查。朱某某到案后自始至終完全否認自己的罪行,氣焰囂張,態度極其惡劣,根本不把偵查人員放在眼里,對偵查人員的訊問避重就輕,涉及案情方面的問題一律不予回答,并標榜自己一心為民:“連企業的一杯白開水都沒有喝過”。對朱某某的訊問陷入了僵局,那么,破解訊問僵局的出路何在?這些問題成為擺在反貪干警面前的一道課題,需要我們認真研究,把握訊問的技巧,以推動反貪偵查的順利進行。
二、訊問僵局出現的原因
(一)偵查人員方面
1.訊問前的準備工作不足?!胺彩骂A則立,不立則廢”。訊問前必須做大量的準備工作,才能保證訊問有的放矢??墒牵诂F實訊問中,有部分偵查人員對訊問前的準備工作做得不好,有的偵查員在訊問前沒有仔細研究案件材料,不掌握案情,使犯罪嫌疑人產生僥幸心理,拒不供述,訊問陷入僵局;不能研究證據的充分程度,對證據的確鑿程度、證據的使用時機、使用方法等把握不準;不能充分分析犯罪嫌疑人的心理狀態、個性特征、嫌疑人的性格、薄弱環節等,訊問提綱缺乏針對性。此外,有的偵查部門不按照“兵對兵,將對將”的原則,選派最適合的偵查人員;也沒有制定切實可行的訊問計劃和方案、訊問僵局出現的對策等,便倉促開始訊問。如朱某某受賄案中,偵查人員在訊問前沒有制定詳細和周密的訊問計劃和提綱,當朱某某堅決否認受賄時,偵查人員變得急躁、不知所措,使訊問陷入僵局。
2.偵查人員的素質和應變能力不強。由于訊問的結果直接關系到犯罪嫌疑人的前途和命運,他們會絞盡腦汁和偵查人員對抗,于是就形成各種各樣的拒供心理和反偵查伎倆,這就要求偵查人員要有較高的整體素質和較強的隨機應變能力。可是,在現實訊問中,有的偵查人員威懾力不強,說話底氣不足,犯罪嫌疑人認為偵查人員能力不過如此,從而無法擊破其心理防線:有的偵查人員耐心不足,不停地中斷訊問,讓犯罪嫌疑人利用這段時間反思偵查人員手巾的證據情況從而決定自己的防御策略,使訊問陷入僵局。
3.策略方法運用不當。在訊問中,有些偵查人員由于種種原因,急于求成,把握不好分寸,訊問的策略方法運用不當,導致訊問的失誤。有的偵查人員訊問經驗不足,使用證據的時機不合適或不講究使用證據的具體方法,不僅降低了使用證據的效果,而且還暴露了底細,使犯罪嫌疑人知悉偵查人員的大致偵查方向和思路,布置自己的回答套路,逃避訊問。有的偵查人員的說服教育的方法缺乏針對性,沒有感染力,不能解決犯罪嫌疑人為防守所帶來的各種思想問題,使訊問出現被動的局面。如朱某某受賄案中,偵查人員嘗試運用說服教育的訊問方法讓其如實交代罪行,可是說服教育的內容空白簡單,不具有內心震撼力,無法促使朱某某轉變認識、交待問題。
(二)犯罪嫌疑人方面
1.畏罪心理。畏罪心理對犯罪嫌疑人來說是一種心理壓力的表現,對訊問工作有可利用的一面,但是如果畏罪心理過強可能會使犯罪嫌疑人產生絕望的心理,犯罪嫌疑人一旦被采取強制措施之后,他便意識到自己的行為已經暴露或者將要被揭露,等待自己的將是法律的懲罰,而自己人身自由受到限制,財產利益受到損害,家人還會受到牽扯,因此其極力想逃避法律的懲罰或希望得到從輕處罰,因而拒絕與偵查人員合作,致使訊問陷入僵局。
2.僥幸心理。有些犯罪嫌疑人認為他們作案前已經進行了一番周密策劃,手段隱蔽、毀滅證據,不留痕跡,到作案后自認為天衣無縫、無人知曉,因此對訊問內容一味盲目地抗拒,利用各種伎倆和偵查人員進行意志上的較量,能瞞則瞞,能推則推;或尋機設置影響訊問的障礙來擾亂偵查人員的思路;或借故挑起爭端,激怒偵查人員,企圖達到中斷訊問的目的。如朱某某多次向偵查人員叫囂,有本事你們就找證據來,沒有證據不要和我談什么問題。還有一部分犯罪嫌疑人自恃自己有一定的“保護傘”,覺得這些“保護傘”會保護他們,于是他們更顯囂張,頑固對抗訊問。
3.戒備心理。戒備心理是犯罪嫌疑人害怕罪行被揭露和對訊問活動抱有戒心持懷疑態度的一種防御反應。如果戒備心理過強,會使犯罪嫌疑人始終處于高度緊張狀態,偵查人員的每一個動作、每一句言語都容易使犯罪嫌疑人抱有戒心,時刻保持高度的警惕心理,有時會產生過激的行為或言語,而有時對詢問并不立即作出反應,以此來試探偵查人員掌握證據的情況。
4.不信任或對抗心理。有的犯罪嫌疑人懷疑檢察機關不會相信自己的真實供述,不能作出公正的判斷,因而產生不信任心理,對辦案人員的提問不予回答。有的犯罪嫌疑人認為單位控告和公民個人的舉報是利用檢察機關“整人”,是在幫助對立面,將個人恩怨與檢察機關打擊貪污賄賂的職責混為一談,因而產生對抗心理,本能的對檢察機關和辦案人員產生抵觸、對立的情緒。
三、破解訊問僵局的對策
要破解訊問僵局,推動訊問的順利進行,偵查人員應該做好以下工作:
(一)研究案情,分析原因
在訊問僵局出現后,偵查人員不能自暴自棄,而應靜下心來認真研究案情,分析目前的證據程度與僵局形成的原因,是訊問前的準備工作做得不充分,還是訊問策略使用不當,或證據出示的時機不合適;是犯罪嫌疑人的心理素質過硬,還是其背后有“保護傘”,或已結成攻守同盟;是偵查人員的能力欠佳,還是素質不強,或輕視犯罪嫌疑人。偵查人員通過重新研究案情,從更深層次上認識案件本身,知悉案件的基本情況,把握案件的偵查方向;通過分析僵局的形成原因,制定針對性的對策,進行下一場訊問活動,擊破犯罪嫌疑人的心理防線,取得其有效供述,推動整個偵查的順利進行。
(二)外圍調取證據,擴大線索
不管是立案的速度過快,對案件掌握的證據不足,還是訊問中證據出示的時機不對,要想拿下犯罪嫌疑人的口供,都需要繼續從外圍調取證據,增強案件的證據力度。如,訊問受賄犯罪嫌疑人李某,偵查人員過早地出示其受賄車的證據,李某就只對自己的受賄一輛年的情況予以承認,對其他犯罪行為堅決否認。訊問陷入僵局。這時偵查人員應該找到其他的潛在行賄人,通過耐心說服或政策教育,使其承認行賄并交出行賄證據:或徹底查清李某的近幾年的所有銀行存款、房產、車輛等財務情況。在出示這些后來的證據時,一定要講究時機和方式,如被訊問對象思想動搖,猶豫不決時;口供自相矛盾,不能自圓其說時;思想弱點被擊中或暴露時,頑固抵賴,氣焰囂張時,來不及防備時;開始作假供、亂供、翻供時;案情有所突破,但訊問對象妄圖就此止步時,這些都是使用證據的有利時機。出其不意、攻其不備,擊破犯罪嫌疑人的心理防線,使其面對鐵的證據只得如實交代自己的犯罪行為。
(三)思想教育,政策攻心
每個人都具有感情和感情依托,犯罪嫌疑人也不例外。在訊問僵局出現時,偵查人員就應該站在犯罪嫌疑人的角度分析犯罪嫌疑人拒供心理的根源,針對性地做好思想轉化工作,如,行賄犯罪嫌疑人認為自己已與受賄人結成攻守同盟,受賄人不會出賣自己,只要自己不承認行賄行為,偵查人員就奈何不了他,因而拒供,偵查人員面對這種狀況,理直氣壯的告訴行賄人“世界上只有永遠的利益,沒有永遠的朋友,受賄人根本靠不住,說受賄是完全被動的,是行賄人的一廂情愿等”,使行賄人產生被受賄人欺騙了的感覺,基于氣憤,主動交代行受賄行為。當然,不同類型的犯罪嫌疑人由于其年齡、性別、犯罪經歷、社會背景等方而的差異,表現出的各種拒供心理的強烈程度又有所區別,我們應具體問題具體分析,逐步開展教育感化工作。
其次,再通過講政策、講法律、講寬嚴案例、講出路,使用法律進行教育為主,指明認罪和抗拒會有不同的結果,要向他們挑明,想擺脫目前的窘境,唯一的辦法就是如實交代問題,編造謊言、頑固抵賴絕對不會得逞,只能得到相反的后果,喚起犯罪嫌疑人的悔罪心理明白并面對己被揭露的犯罪事實,放棄幻想,放下包袱,如實交代犯罪事實,從而達到說服的目的,以突破訊問僵局。
(四)運用邏輯思維,找準突破口
在訊問中,偵查人員應具有嚴密的邏輯思維,不給犯罪嫌疑人任何可以利用的漏洞,否則,容易出脫不利的局面,甚至形成僵局。一旦出現訊問僵局,偵查人員就需運用嚴密的邏輯推理或論證方法,推翻犯罪嫌疑人應付訊問的不實供述和辯解,分析本案的關鍵所在,找準訊問的突破口,如犯罪嫌疑人家庭情感濃重,與父母感情深厚,我們可以做其父母的思想工作,請求他們配合我們的偵查活動,給犯罪嫌疑人寫信或通電話,幫助我們做犯罪嫌疑人的思想工作,讓其向政府如實交代問題:犯罪嫌疑人曾經有著輝煌的過去和耀眼的光環,偵查人員可以從榮譽人手,大談其光榮的歷史,激起其尊嚴,讓其認識到自己實施的犯罪行為是在給榮譽“抹黑”,交代犯罪行為是在解放自己。案件的類型不同,犯罪嫌疑人的情況也各有不同,訊問僵局的突破口理應不同,應做到具體案件、具體情形具體分析。
(五)聲東擊西,迂回漸進
訊問中,經常會遇到拒不交代、一問三不答的犯罪嫌疑人,使訊問陷入僵局。這時最好調轉方向,不要正面進攻,而采取聲東擊西、迂回漸進的訊問戰術。一般此時可提問一些與案件無關的問題,如年齡、經歷、嗜好等,談天說地,隱蔽偵查人員的真實意圖,從側面提出問題,掃清外圍,切斷退路,當然這也要因人而異。對于文化程度高接受能力強的,可進行深層次談話:反之,則要問些簡單的或生活方面的所示;對地位高、權勢重的人,要多談些他們光輝的過去,談他的親屬、朋友等與其感情深厚的人來觸動其內心深處的感情,然后對其貼心關懷,使其意識到榮譽、親屬、朋友等人的重要性,如實交代犯罪問題。對不同性格的人,要從不同的側面談,對直言快語、脾氣大、火氣旺的人,應多從啟發、自責的側面談,讓對方感到對方都認錯了,自己也不是沒有不是之處;對言詞穩重的人,談話用語要慎重,要把握住有力的事實和實在的道理,不讓其糾纏??傊?,采用聲東擊西的戰術和迂回漸進的訊問方法,促使犯罪嫌疑人供述,打破僵