俄修改教育法有關規

　　2010年7月27日，俄羅斯總統梅德韋杰夫簽署了NO215-Φ3號命令，對俄羅斯《教育法》第55條第5款進行了修訂。
　　原來第55條第5款中規定的是俄羅斯中小學教育工作者的權利、社會保障及優惠政策，如教育工作者每周工作時間縮短至36個小時；保障了教師最低休假期限；十年連續工作后中小學教師可享受一次一年期長假等等。
　　修訂后的第55條第5款增加了新內容：中小學教師有權每5年參加一次以上(含一次)職業培訓或進修，以提高自己的專業水平。
　　新修訂法案將從2011年1月1日起生效。
　　以上內容的調整與俄羅斯推行的“我們的新學校”計劃有關。根據該計劃，為提高中小學師資水平，提高教學質量，俄中小學教師需要定期接受業務資質認證。以前，資質認證為教師本人自選行為，根據規定，自2011年1月1日起，國家對每一位中小學教師都必須要實施每5年一次的資質認證，以確定其專業水平及任職資格。該舉措目的是激發教師提升自己的教學技能的愿望。教科部普通教育司司長葉列娜·尼西耶卡表示，每位教職員工都應該具備符合本崗位的技能要求，聯邦各地區認證委員會將會根據有關要求對本地區教職員工的工作技能進行考核，考核方式可以是談話也可以是書面考試。若考核通過，教師可獲得地區認證委員會的鑒定證書，表明其勝任某崗位工作，或授予其技術專業等級證明（如一級教師職稱）。
　　信息來源：
　　俄羅斯教育網www.edu.ru
　　俄羅斯報2010年8月2日
　　俄羅斯教育法
　　作者單位 中國駐俄羅斯大使館教育處
　　（責任編輯 甘 璐）