在新一輪課改背景下,“互動”效果的好壞,直接關系到課堂能否實現(xiàn)高效。然而在農村思想品德的教學實踐中,由于受到環(huán)境、條件、課程資源、學生教師主觀性等多方面因素的影響,互動式學習的推進有一定的難度。我們常常會見到兩個極端:要么一潭死水,毫無生機,“互動”演變?yōu)榻處煹莫毥菓颍灰闯吵臭[鬧,雜亂無章,繁華過后,一無所獲。殊不知:“互動”也是需要經(jīng)營的。
一、營造氛圍,讓“互動”扎根于靈動的土壤
1.親其師、信其道——“互動”之源泉。
課堂上,學生積極互動,需要老師給他們創(chuàng)造寬容和諧的氛圍,讓他們沒有顧慮,有安全感,不怕說錯。在小組展示過程中,小組成員往往怕犯錯誤,互相推讓。我常這樣告訴學生,課堂本來就是一個犯錯誤的地方,如果大家都沒有錯,老師就下崗了。親切的師生交流為生生互動營造了一個愉悅的心理場,學生們自然樂于交流探究,勇于展示,讓知識在愉悅和諧的氣氛中輕松內化。
2.語言生動、幽默、有感染力——“互動”之催化劑。
我們要在備課中錘煉自己的語言,包括肢體語言,使之生動、幽默,富有激情,從而感染學生,進入情景,自覺開展“互動”,樂于探究。思想品德教材中許多知識點比較抽象,如果僅僅照本宣科,就會使學生失去學習興趣,也不利于知識的掌握。
二、養(yǎng)成習慣,讓“互動”成為一種堅強的行為
有些教師平時上課不互動,可來人聽課就著急了,于是出現(xiàn)學生“被互動”“被討論”現(xiàn)象,留下些許笑柄。事實上,互動也是一種習慣,需要一個循序漸進的過程。我在課堂教學中,常常通過講解、示范、練習的方式,將互動探究技能的培養(yǎng)作為一個重要的教學目標予以落實,堅持不懈,使學生慢慢養(yǎng)成習慣。
三、問題設置,讓“互動”成為突圍的捷徑
提高“互動”有效性,問題設置是關鍵,提出的問題要具有開放性,貼近學生,還要有一定的難度,讓他們努力了才能解決。我在教授《正確對待與參與競爭》“競爭要保持良好心態(tài)”這一學習難點時,就遵循了這一原則,沒有直接提問:我們應如何對待競爭?這太過于直白,學生不感興趣,而是以書本材料《李琳來信》為素材(大意:成績較好的李琳一次考試失誤,產(chǎn)生了心理障礙,要求調位),要求各小組模仿央視心理訪談節(jié)目,進行角色扮演。角色一:李琳老師;角色二:李琳;角色三:心理咨詢師。問題情境貼近學生,學生很感興趣,而問題也很具挑戰(zhàn)性:一個人孤軍奮戰(zhàn)無法完成,要想突圍必須尋找同盟,均主動參與小組討論,盡情表現(xiàn),創(chuàng)造性地活動著,此時的課堂已不只是雙向的互動形式,而是多向的交往,集體的互動。
四、整合調控,讓“互動”成為有序有效的行動
1.科學分組。
我首先對班里學生進行異質分組。就是把學習成績、能力、性別甚至性格、家庭背景等方面不同的六至八名學生分在一個小組內,這樣小組內的學生之間在能力、個性、性別等方面是不同且互補的,便于學生之間互相學習,互相幫助,充分發(fā)揮小組的分組作用。
2.及時調控。
實施“互動式”的教學策略,教師不是清閑了,而是擔負起了更大的管理和調控職責。如在前面所提及的心理訪談角色表演時,發(fā)現(xiàn)有兩組同學始終在那兒互相埋怨,合作得不愉快。經(jīng)了解,一組同學中有兩名同學都想演心理咨詢師,互不相讓;另一組同學中又埋怨扮演心理咨詢師的同學語言表達不到位,不夠專業(yè)。于是,我迅速將兩組同學進行了重新組合,結果兩組同學都表現(xiàn)得非常投入、認真,合作得非常成功。
五、形式多樣,讓“互動”成為樂此不疲的需求
單一的互動形式,會使學生失去參與的興趣。在行之有效的互動探究中,我采用的互動方式主要有:課堂討論、辯論、小品表演、智力大比拼、社會調查等。在這些活動中我從教師與全體學生、教師與學習小組、教師與學生個體、學生全體與學習小組、學習小組與學習小組、學生全體與學生個體、學習小組與學生個體之間七個層面探索了互動的有效形式,初步達到了師生之間、生生之間互動的交互滲透和影響,尤其注意到了師生之間的情感互動。這樣,教師對于互動形式的預設和學生在課堂中互動形式的生成相互交融,使學生樂此不疲。
六、評價引導,讓“互動”演繹生命的精彩
我們采用了多元評價的方法,比如把個人評價和小組評價結合起來。這樣就把個人之間的競爭變成了小組之間的競爭,形成了“組內合作,組間競爭”的新格局。并把過程性評價、即興性評價和中介性評價結合起來,注重評價的多樣化。
成功的農村思品教學依賴于一種真誠信任的師生關系。在此基礎上,教師充分認識互動探究的內涵,熟練掌握互動探究的策略,提高課堂調控能力,用心經(jīng)營“互動”這一課堂小舞臺,調動學生的學習積極性,真正動起來,在師生、生生互動中構建高效課堂。
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